kariyer yönetimi

Emek korumasında ileri eğitim: özellikler, gereksinimler ve öneriler

İçindekiler:

Emek korumasında ileri eğitim: özellikler, gereksinimler ve öneriler

Video: “Engelli hakları, zorluklar ve çözüm önerileri” 2024, Temmuz

Video: “Engelli hakları, zorluklar ve çözüm önerileri” 2024, Temmuz
Anonim

Öncelikle mevcut mevzuata uygun olarak çalışmak için işgücü korumasında daha fazla eğitim alınması gerekmektedir. Mühendisleri zamanında çalışmaya göndermek göndermek işverenin sorumluluğundadır, ancak ikincisi yeni bilgileri ihmal etmemelidir.

Neden bir mesleğe ihtiyacın var

Emek korumasında ileri eğitim ile, bir uzmanın işlevleri değişmez, ancak bunu anlamak için neyin tehlikede olduğunu anlamak gerekir.

Bu nedenle, mühendisliğin konumu, çalışanların sağlığı ve yaşamı için potansiyel bir tehlike bulunan işletmelerde sağlanır. Bu aynı zamanda artan karmaşıklığa sahip makine veya endüstriyel ekipman etrafında iş organize edilen organizasyonları da içerir.

Araçların malzeme, mal veya eşya taşımak için kullanıldığı yerlerde de bir mühendis gereklidir.

Çalışma radyografik ekipman veya kimyasallar içeriyorsa, bir güvenlik mühendisinin kadroda olduğundan emin olun. Mekanizmalar sürekli geliştirildiğinden, uzmanın emek korumasında periyodik mesleki gelişime de ihtiyacı vardır.

Mühendis İşlevleri

İş güvenliği uzmanı ne yapmalı?

  1. İşletmedeki güvenlik önlemleriyle ilgili düzenleyici bir çerçeve oluşturur.
  2. Güvenlik ekibi için tanıtım, sunumlar ve konferanslar düzenler.
  3. Yerel eylemleri uygular ve personeline özlerini açıklar.
  4. Ekip ile atölye çalışmaları ve güvenlik atölyeleri düzenler.
  5. Çalışma koşullarının değerlendirilmesini denetler.
  6. Düzenli tıbbi muayeneler zamanlar.

Kaza durumunda, soruşturmayı organize eden işgücü koruma uzmanıdır.

Mühendis Gereksinimleri

İşçi korumasında daha ileri eğitim elbette iyi bir şeydir, ancak önce bir iş bulmanız gerekir. Ve bunun için belirli gereksinimleri karşılamak gerekiyor. Yani:

  1. Çalışanın "Can Güvenliği" alanında orta veya yüksek öğrenime sahip olması gerekir.
  2. Adayın mevzuattaki tüm değişikliklerin yanı sıra ana düzenleyici eylemlerin farkında olması gerekir.
  3. Çalışan, işgücü koruması ile ilgili tüm değişiklikleri izlemelidir.
  4. Bilgisayar becerileri ortalamanın üzerinde olmalıdır. Bu bir önkoşuldur.

Özel bir eğitiminiz olmasa bile, umutsuzluğa kapılmayın. Derhal çalışmaya gitmek gerekli değildir, belki de deneyiminiz yeterli olacaktır ve işveren bunu takdir edecektir. Ve denetleyici makamlarla bağlantılarınız varsa, iş teklifleri bir bereket gibi işlenecektir.

Bilgilerimi geliştirmek için ne sıklıkla ihtiyacım var?

En rahat ve güvenli çalışma ortamını oluşturmak için emek korumada ileri eğitimin gerekli olduğunu daha önce belirtmiştik. Ancak bir uzmanın bilgiyi ne sıklıkla arttırması gerekir? Uyulması gereken bazı yasal gereklilikler vardır.

Her mühendis beş yılda bir işgücü koruması konusunda ileri eğitim programına tabi tutulmalıdır. Çoğu zaman bu özel kurslarla yapılır. Onları geçtikten sonra mühendis, bilgisini doğrulayacağı testi geçmelidir.

Kural olarak, mühendis için işveren uzaktan öğrenmeyi seçer. Böylece zaman kazanabilir ve çalışmaya devam edebilirsiniz. Emek koruma uzmanı eğitimi güvenli bir şekilde geçebilir, patron programını yeniden yapılandırır, böylece bağımsız hazırlık için önce test için, sonra sınavlar için biraz zaman kalır.

İşveren eylemi

Yönetim öncelikle işgücü korumada eğitim / ileri eğitim ile ilgilendiğinden, ana çalışma omuzlarına dayanmaktadır. Özel bir eğitim merkezi arayan ve onunla müzakere eden işverendir. Tüm sorunlar çözüldükten sonra merkezin uzmanları sertifika verir.

Bir merkez seçerken, işveren, iş güvenliği uzmanı bilgisinin mühendisin çalıştığı aynı işletmenin çalışanı tarafından saklanamayacağını hatırlamalıdır.

Uzaktan eğitim yapma imkanı olmadığında, çalışan eğitim merkezinde niteliklerini geliştirir ve geliştirir. Kural olarak, kurslar üç gün sürer, daha sonra test edilir.

Çoğu zaman, bir işletme bir çalışanın kurslara katılmasını öder, ancak bu belirli bir kuruluşa bağlıdır.

Kurslarda genellikle ne olur? İnsanlar, işletmedeki tüm geçerli standartları ve mevzuatı, güvenlik önlemlerini inceler.

Eğitim programı

Bir mühendisin işgücü koruması konusunda daha ileri eğitimi, derslerin sonunda sınav şeklinde alınan birkaç konuyu içerir. Neden bahsediyorsun? Aşağıdakiler incelenmektedir:

  1. Endüstriyel ve endüstriyel sanitasyonun temelleri.
  2. Üretim risklerinin değerlendirilmesi.
  3. Sıhhi standartlar.
  4. Kazaların ve travmatik durumların araştırılması için kurallar.
  5. Aşırı durumlarda personel için davranış programları.

İş güvenliği ile ilgili ayrı ayrı ofis işi sayılır. Bunun nedeni, işgücü koruma uzmanının bu yöndeki önlemleri takip etmesidir. Örneğin, her yaralanma vakası özel bir dergiye kaydedilmelidir.

Güvenlik ve işgücü koruması ile ilgili devam eden eğitim kurslarından bazıları, bir kazada yaralanan çalışanların korunması konusunu içermektedir. Ve sadece ilk yardımın sağlanmasından değil, aynı zamanda kurbanın tazminatının ödenmesinden de bahsediyoruz.

Artan bilgi artıları

İşgücü koruma konularında ileri eğitimin avantajları vardır. Onlar için ne geçerli? Bir mühendis yeni bir bilgi edinir, yani işletmesinde uygulamaya koyar. Bir başka büyük artı, belirli bir süre için ilgili bir düzenleyici belge paketinin alınmasıdır. Yani, emek koruma uzmanı bilgileri yenilemek için faturaları aramak zorunda kalmayacak, gerekirse tüm materyaller el altında olacak.

Mühendislik ve teknik personel gerekli değişiklikleri yapar getirmez, şirket çok daha iyi kazanacak, denetim organları sonuçtan memnun olacak ve şirket, işyerinde yaralanan işçilere para cezası ve tazminat ödenebilecek mali kaynakları koruyacak.

Bu arada, kursları geçtikten sonra mühendisler bir sertifika alırlar. İçeride atanan beceri seviyesini gösterir.

Sonuç

İş güvenliği mühendisinin görevleri ihmal edilemez. Bu kişi personeli güvenlik konularında eğitir, böylece sağlık ve yaşamlarını kurtarır.

Mühendislik sürekli olarak brifingler, dersler vermeli ve uygulamada güvenlik önlemlerine uyulmazsa neler olacağını açıklamalıdır. Elbette, bir mühendis bile tüm kazaları önleyemez, ancak en azından bunu yapmaya çalışır.

İşletmede trajik durum meydana gelirse, bunun nedeni, işçilerin mühendislik ve teknik önlemlere değil, güvenlik önlemlerine anlamsız bir tutumudur. Sonuçta, dersten sonra her çalışan dergi imzalar, böylece sorumluluk alır.

İşçi koruma mühendisleri işçileri işyerinde hata yapmaktan korumaya, böylece onları yaralanmalardan ve işletmeyi kayıplardan kurtarmaya çalışır. Kötü haber şu ki, çoğu zaman onları dinlemek ve zaten kendi yollarıyla yapmak istemiyorlar. Kişi ne olursa olsun bu insanlara sabır dileyebilir ve işlerini yapmaya devam edebilir.