Video: GENÇ LİDERLER İLE DAHA İYİ GELECEK 2 | Kariyer 2024, Temmuz
Eski patronum bir keresinde bana bir krizin üstesinden gelmenin ve bir işi kurtarmanın ne kadar kolay olduğunu söyledi. Tabii ki, hiç kimse işten çıkarılma riskinden güvenli değil. Ancak, bazı tavsiyeleri 2007 krizinin üstesinden gelmeme ve azaltmama yardımcı oldu. Evrensel teknikler. Kariyer yapmak için kullanılabilirler.
değer
Bir çalışanın şirkete değerini göstermesi gerekir. Bir kişi çalışmaları ile organizasyon için kendi önemini vurgulamazsa, er ya da geç kovulabilir. Bir krizde, bu tür işçiler çok çabuk kesiliyor.
Bir şirkete değerini göstermenin birçok yolu vardır. Örneğin, zor ve sorumlu bir işe girmeye değer. Çalışanın uyguladığı projeler ne kadar zor olursa, yönetimin gözünde daha fazla talep göstermeye başlayacak.
Yeni bilgi
Bir diğer önemli ipucu ise sürekli eğitimdir. Tüm boş zamanlarınızı eğitiminize ayırmanız gerekir. Sektör geliştirme trendleri çalışanı tarafından anlamak, yeni iş yapma yolları hakkında bilgi sahibi olmak, şirket yönetiminin çalışanlara olan ilgisini artıracaktır.
İstihbarat, 21. yüzyılın en önemli başkentidir. Hızla yeniden eğitim alabilen, emeğin yapısını değiştirebilen ve sürekli gelişebilen yetkin bir işçi, diğerlerinden daha hızlı bir iş bulacaktır. İşten çıkarılma riski onun için en önemsiz olmaya devam ediyor.
Yolda bulduğum çok güzel altın haç, günaha boğulmuştu
Maria’nın kocası hayatını kabusa çevirdi. Ama eşinin annesi zamanla müdahale ettiEski süveteri atmaya gerek yok: köpek için sıcak giysiler yapacak
İtibar oluşturmak
İşte kendiniz için doğru itibarı yaratmak çok önemlidir. Meslektaşlar ve yönetim böyle bir çalışanı ciddi, amaçlı bir kişi olarak algılamalıdır. Yardımlarına, desteğine ve sadece iyi tavsiyelerine her zaman güvenebileceklerini anlamalıdırlar.
Bununla birlikte, yardım ve açık sözlü ifadeler arasında ince bir çizgi bulmanız gerekir. Flattery, bir kişinin takımda doğru itibarı yaratmasına yardımcı olmayacaktır.
İletişim
Bu öğe öncekiyle yakından ilişkilidir. Meslektaşlarınızla ve amirlerinizle olan iletişimi yalnızca çalışma anlarıyla sınırlamayın. İnsanlarla dostane ve güvenilir ilişkiler kurmaya çalışmalıyız. Herkesin "erkek arkadaşı" olduğunu düşünenler daha az sıklıkla kovulur. Ancak iletişimsiz ve sosyal olmayan insanlar genellikle ilk ayrılma adayı olurlar. Dahası, bu durumda iyi bilgi ve kapsamlı deneyimin bile belirleyici bir rolü olmayabilir.
özet
En iyisine güvenmeniz ve en kötüsüne hazırlanmanız gerekir. Böyle bir davranış özelliği krizin en az kayıpla aşılmasına yardımcı olacaktır. Bu nedenle, özgeçmişinizi önceden güncellemelisiniz. İş arama sitelerinde yayınlanmamalıdır. Mevcut işveren temsilcileri gönderilen belgeleri görebilir ve patronlarına her şeyi söyleyebilir. Bu durumda ilişkiler mahvedilecek.
Konuk beyaz bir elbise ile düğüne geldi: gelin şaşırmadı, ancak not verdi
Bilim adamları endüstriyel kalıntıları parçalayabilen bakteriler buldular
Bu bir kardiyogram mı? Twitter Donald Trump'ın imzasını çözmeye çalışıyor
Bununla birlikte, yüksek kalitede bir özgeçmiş oluşturmak hala gereklidir. Onsuz hiçbir yerde. En tatsız durum söz konusu olduğunda, yeni bir yer bulmak çok daha kolay olacaktır.
Yeni kişiler
Yaşam boyunca yeni tanıdıklar yaratmanız gerekir. Ve tanıdıkların aynı sektörde çalışması daha iyidir. İşten çıkarılma durumunda, bu hızlı bir şekilde iş bulmanızı sağlayacaktır.
Yeni bir iş bulmak, tanıdıklar aracılığıyla İnternet'ten çok daha kolaydır. İnsanlar zaten kimin işe aldıkları hakkında bir fikre sahip olacaklar ve başvuranın kendisi yeni ekiple nasıl davranacağını anlayacaktır.
İstikrar fonu
İşten çıkarılma ve maaş kaybı durumunda bile birkaç ay boyunca olağan ritimde yaşamanıza izin veren belirli bir stabilizasyon fonu oluşturmak gerekir. Krizden önce mümkün olduğunca tüm kredileri kapatmanız gerekir. Durum son derece dengesiz olacak, ek borç yükümlülüklerinin varlığı birçok soruna neden olacaktır.
Endüstri akımları
Dikkatle analiz etmeliyiz ve endüstrinin kendisi nerede hareket ediyor. Belki de aktivite yönünü değiştirme zamanı gelmiştir. Bu durumda, tekrar çalışmaya başlamalısınız. Yeni bir uzmanlığın temellerini öğrenmek herkes için oldukça gerçekçi. Kolay olmayacak, ancak gelecekte istihdamla ilgili sorunlar ortaya çıkmayacak.
İş pazarı
Periyodik olarak, bölgedeki ve ülkedeki iş piyasasını görüntülemeniz gerekir. Bu, bir taşla birkaç kuşu öldürür. Bir kişi bir bütün olarak alanda hangi gereksinimlerin oluştuğunu anlayacak ve endüstrinin gelişimindeki olası eğilimleri tanıyacaktır.
Ek iş
Sadece finansal bir hava yastığına değil, aynı zamanda yan bir işe sahip olmak önemlidir. İndirgeme durumunda, ana iş olabilir veya zor bir yaşam süresinde hayatta kalmaya yardımcı olabilir.
Bir ihlal mi buldunuz? İçeriği bildir
