Bir özgeçmişte kendiniz hakkında ne yazmalısınız: örnekler. Özgeçmişte kendiniz hakkında ek bilgi kısa ve güzel: bir yazı örneği, bir örnek

Gelecekteki işveren üzerinde iyi bir izlenim bırakmanız gerekiyorsa, kesinlikle bir belge olarak doğru bir şekilde tasarlanmış ve yazılı bir özgeçmişe ihtiyacınız olacaktır, bu da sizin, yetenekleriniz ve başarılarınız hakkındaki sunumun kısa ve eksiksiz bir analogudur. Makale, kısaca ve güzel bir şekilde kendinizi anlatmaya yardımcı olacaktır. Kendiniz oluşturduğunuz ayrıntılı açıklama sayesinde bir örnek özgeçmiş.

Özgeçmiş nedir ve ne yer

Yukarıda belirtildiği gibi, özgeçmişte kendiniz hakkında kısa bilgi açıklanmalıdır. Benzer herhangi bir belgeye örnek olarak ortalama 2 sayfa verilebilir. Tercihen daha fazla ve daha az değil. Normdan herhangi bir sapma iyi bir izlenim bırakmayacaktır. Mantıksız miktarda bilgi varsa, işveren zayıf alt becerilere sahip olduğunuzu düşünebilir: narsisizm hakimdir. Çok azsa, izlenim, önceki iş yeri hakkında herhangi bir bilgiyi sakladığınız, örneğin bir skandalla bıraktığınız, bu nedenle dışarıdan eleştiriye karşı bağışıklık var.

İki versiyonun bir özeti vardır: elektronik ve basılı. Elektronik sadece bir otobiyografi (ve muhtemelen bir portföy) içerir. Yazdırılan belge, bir klasörde bu sırayla dosyalanan aşağıdaki belgelerden oluşan bir gruptur:

- özgeçmiş (ayrı bir dosyada);

- Eğitimin mevcudiyeti ile ilgili belgenin bir kopyası (diplomanın tüm sayfaları);

- pasaport verilerinin bir fotoğraf ve belgenin verildiği yerle birlikte kopyalanması (ilk sayfa);

- Pasaporttan daimi ikamet taraması;

- gerekirse, geçici kayıt taraması olan bir ek (yönetim dışı bir şirket tarafından verilen);

- TIN (bireysel vergi mükellefi numarası);

- SNILS (bireysel bir kişisel hesabın sigorta numarasına emeklilik sigortası sertifikası veya sadece emeklilik belgesi denir);

- Askeri kimlik veya askeri kaydın bir kopyası;

- önceki işlerden üstünlerin yazılı incelemelerinin kopyaları.

Kendinizle ilgili tüm ek bilgiler budur. Özetde tam bir örnek açıklanmıştır; başka bir şeyin eklenmesi gerekmez.

Sondan bir önceki fıkra ile ilgili olarak: Tüm kuruluşlar, askeri görevi tamamlamayan kişiler hakkında rapor vermek zorundadır. İşe ihtiyaç duyuyorsanız, ancak henüz hizmet etmek için zamanınız yoksa, görüşme sırasında taslaktaki mevcut ertelemeden bahsetmek gerekir.

Önerilen pozisyona bağlı olarak, mevcut pasaport, sağlık kitabı ve işyerine giriş hakkındaki listeye bilgi eklemek gerekebilir. Burada, eğer iş becerilere bağlıysa, muhtemelen tamamlanmış projelere örnekler eklemeniz gerekecektir.

Basılı versiyon sorumlu yetkiliye veya personel departmanına yerinde ek bir anket doldurma imkanı ile sağlanır.

Özgeçmiş neden doğru şekilde çerçevelenmelidir?

Malzemenin sunum formatı sıkıştırıldığından, her kelime analize tabi tutulur, bu nedenle iş hatalar için iki kez kontrol edilmelidir.

Mizah kötü bir şaka oynayacak: bir uygunsuz ifade - ve özgeçmiş çöp kutusunda olacak ve bir röportaj teklifi ile çağrıyı beklemeye devam edeceksiniz. Bir özgeçmişte kendiniz hakkında bilgi vermenin en iyi yolu değil (biraz sonra başka bir örneği analiz edeceğiz). İyi bir izlenim bırakmak istiyorsanız, kişisel bir toplantıdan önce bu iletişim tarzını korumak daha iyidir.

Önemli bir nokta, temel bilgilerin görsel tasarımıdır. Her şey hatasız ve tek kullanımlık bir şekilde doğru bir şekilde doldurulur, ancak hizalama ve diğer şeyler olmadan farklı bir yazı tipinde yazılırsa, kimse bunu anlamayacaktır.

Özgeçmiş nasıl doldurulur

Microsoft Word'de özgeçmiş oluşturmanın en kolay yolu herhangi bir sürümdür. Sayfa kenar boşlukları aşağıdaki boyutlarda kullanılır: sol - 3 cm, sağ - 1 cm, üst ve alt - her biri 2 cm Yazı tipi küçük değil, büyük değil (seçim için 10, 12, 14). Gelecekteki dosya bağlayıcısı sol üst köşede veya sol tarafta (daha pratik) yer alabilir.

2 sütunda büyük bir tablo oluşturulur. Sol sütunda satırları doldurmaya başlarız: ve doğum yılı, pozisyonu, gelir düzeyi, ev telefonu, cep telefonu, e-posta. Sağ tarafta hücreleri birleştirin ve fotoğrafınızı ekleyin.

Ardından, 1 satırı boş bırakın. Özgeçmişimizde kendimiz hakkında ne yazacağımızı daha ayrıntılı analiz edeceğiz. Bir örneği ayrıntılı olarak ele alalım. "Kişisel Bilgiler" başlığını yazıyoruz, altında şehri ve ikamet yerini (en yakın metro istasyonu), uzmanlık eğitimi, medeni durumu (çocukların varlığını veya yokluğunu gösteren) belirtiyoruz.

Bir sonraki bölüm “Deneyim” olarak adlandırılacak ve iki sütundan oluşacaktır. İlk sütunda örgütün yeri, adı, çalışma süresi ve resmi görevleri belirtilir. Önceki çalışmanın 1 yerini doldurduk - boş pozisyonla ilgili olanları listeleyene kadar işlemi tekrarlıyoruz.

Ayrıca eğitimi belirtiyoruz: kurum, uzmanlık, biçim ve çalışma süresi.

Aynı ilke tüm devam eden eğitim kurslarını ve diğerlerini açıklar: kursun adı, tamamlanma tarihi, süresi (birkaç gün, eğer belirtmezsek), tamamlanma yeri.

Beceriler: bilgisayar becerileri, yabancı diller. Açıklama bununla sınırlı değildir. Özgeçmişte kendiniz hakkında başka ne yazacaksınız? Belirtilmemesi gereken bir örnek de aşağıda verilecektir.

Ek bilgi: irtibat bilgileri, sürücü ehliyeti, hobiler ve diğer bilgileri içeren kişilere öneri bağlantıları.

Tüm tabloyu görünmez yapın.

Ek malzeme eklemenize gerek yoktur. Tüm yük kendiniz hakkında ek bilgi taşır. Özet olarak, bölümlerin kullanımına bir örnek verilmiştir.

Fotoğraf

Özgeçmişteki fotoğraf iş ve katı olmalıdır. Erkek ceket ve kravat, temiz saçlı takım elbiseli kadınlar. Yer herhangi bir (kafe, Restoran, sokak) olabilir, ama hiçbir durumda halının arka planı.

Ücret

Bu özgeçmişte kendimle ilgili bir sütun - bir kişinin yeteneklerini rasyonel olarak beklenen kazanç seviyesiyle nasıl ilişkilendiremediğine bir örnek. Deneyimli insanlar, önceki iş yerinde küçük bir marjla maaşlarının büyüklüğünü artırmalıdır. Rahat olduğunuzda, daha yüksek maaşa sahip başka bir organizasyon arayın ve zam talep edin (gerçekle yüzleşin).

Öğrenciler, kariyerlerinin başında iyi bir maaş almak zorunda değildir. İyi bir ücret talep etmek mantıklı değil, seçenekler aynı değil. Üçüncü taraf bir taslak uzmanlıktan tasarruf edin, eğitimde boş bir ücret karşılığında minimum ücret alın. Rahat olun, sonra ilerleyin. Bir özgeçmişte kendiniz hakkında ne yazacağınız hakkında başka soru olmamalıdır. Yukarıda bir örnek verilmiştir.

Beceriler

Bu sütun genel ve özel programlar hakkında bilgi verir.

Yabancı dillerin bilgi seviyesinin gerçek dilin üstünde belirtilmesi kesinlikle tavsiye edilmez, çünkü kontrol etmek zor olmayacaktır.

ek bilgi

Bu bölümde, kural olarak, standart bir set belirtilmiştir: sosyallik, sorumluluk, öğrenme. Sağduyu, bir özgeçmişte kendinize ek olarak farklı bir şey yazmanın zahmetsiz olduğunu belirtir. Bir örnek renkli ama doğru görünmelidir. Bunun yerine, neyi başardığınızı ve neyle gurur duyduğunuzu belirtebilirsiniz: son iş yerinde, hızlı bir şekilde tüm çalışanlarla ortak bir dil bulmayı başardınız, bir hastane kıdemli meslektaşı yaptığı çalışmaların sorumluluğunu üstlendi, geçen yaz boyunca 30 kitap okumaya hedef aldı ve ulaştı ona. Kendini olmadığın biri olarak göstermemelisin. Bununla birlikte, hayata, görevlere, isteklere ve işe karşı tutumunuzu göstermek mümkündür.

Yeni bir alanda iş deneyimi olmayan CV'lerde bilgi eksikliğini telafi edebilir ve kendinizi boş bir pozisyon için ilginç bir aday olarak nitelendirebilirsiniz.

Özgeçmiş yazma konusunda işveren geri bildirimi

Açıklık için anket sonuçlarına bakalım. Kaynaklardan birine göre, özgeçmişte kendisi hakkında bir pozisyon için adayın asla kullanmaması gereken kelimelerin bir listesi var. Örnekler: Alanında en iyisi, aktif (enerjik, girişimci), kutunun dışında düşünmek, hızlı öğrenme, yönetici, liderlik düşüncesi, sorumlu, sonuç odaklı, takım oyuncusu, sosyal, çalışkan, stratejist, dinamik, motive, mükemmeliyetçi. Onları tekrar tekrar kullandığınızı itiraf edin.

Şimdi duymaya hevesli kelimeler hakkında, böylece aday özgeçmişte kendisi hakkında konuştu. Örnekler: başarıldı, geliştirildi, eğitildi, yönetildi, oluşturuldu, karar verildi, inisiyatif aldı, etkilendi, büyüme (ve düşüş), başa çıkma (üstesinden gelme), coşkuyla devam etti, gelir (kâr), bütçe içinde kazandı. Bir parça kağıt üzerinde pratik yapın. Listeden her kelimeye beş kelime atayın. Özgeçmişte ve röportajda argüman olarak kullanın.

Ve son olarak - özgeçmiş yazarken yapılmaması gereken ana hataların bir listesi. Örnekler: okuma yazma bilmeme hataları, eksik özgeçmişler, özgeçmişlerdeki şablon ifadeler, istenen konumdaki “herhangi bir”, farklı bir ada sahip bir boşluğa yanıt, genel ifadeler (spesifikasyonlar olmadan), ünlem işaretleri, başkasının bilgilerini kopyalama.

Özgeçmişinizi nasıl savunursunuz. Kendiniz hakkında bir örnek, bir örnek ve daha fazlası

Böylece özgeçmişinizi e-posta ile gönderdiniz, röportaj için davet edildiniz. Bu rahatlamak için bir neden değil. Belirlenen zamanda, gerekli belgelerle birlikte uygun forma gelmelisiniz (özgeçmişin başka bir kopyası olması durumunda yanınıza alın) ve kendinizi kanıtlayın.

En önemli nokta - şişirilmiş değil, sakin ve iyi bir ruh hali içinde bir röportaj için gelmeniz gerekir. Boynuna asmaya, dilenme ya da yazı uğruna yapamayacağın bir şey vaat etmeye gerek yok. Bir röportaj yapmadan önce, dış giyimden kurtulmanız ve bir kalemi hazır tutmanız gerekir. Başlangıçtan sonra rahat bir pozisyonda oturun. Kollarınızı göğsünüzün üzerinden geçirmeyin, başınızı diğer kişiden uzağa çevirmeyin. Konuşurken, mümkün olduğunca sık gülümsemeniz gerekir. Sorulara verdiğiniz cevaplar ne kadar basitse o kadar iyidir.

Boşluğa ve ofisteki kişi sayısına bağlı olarak, görüşme değişecektir. Bir kişi: yüzeysel sorular sorar, biraz sonra - zor. İki kişi: biri soru sorar ve rahatsız edici durumlara sokar, ikincisi, bir psikolog, davranışları, reaksiyonları vb. Analiz eder (yöneticinin standart programdaki konumu stres testlerini ima eder). Başka bir şehirden liderlikle ofisten yayın yapın: iletişim sorunları olabileceği için en hoş röportaj türü değil, birçok insanın sempati uyandırması daha zordur ve bir psikolog (veya yerel patron) yanda veya arkasında oturmaktadır.

Soruları cevaplarken, kimin suçlanacağından bağımsız olarak, hiçbir şekilde suçluluğunuzu başkalarına aktarmamalısınız. Cevap seçenekleri farklı, ancak tercihen kısa ve doğru olarak düşünülebilir. Cevabı, karşı soru olmaması için formüle edin.

Sorulardan birine şöyle bir soru yöneltilecek: “Bu pozisyonda ne elde etmek istiyorsunuz?” Cevap önceden düşünülmelidir.

Özgeçmişin diğer özellikleri hakkında konuşalım. Kendiniz hakkında yazmanın bir örneği, örnek bir dolgu zaten ayrılmış. İş deneyimi olmayan bir işe başvuran bir öğrenciyi düşünün (sorular diploma ve becerilerle ilgili olacaktır). Özgeçmişinizde kendiniz hakkında gereksiz bir şeyler yazarak soru sorma fırsatı verdiniz. Yanıt örnekleri aşağıdaki gibi olacaktır:

Seçenek 1.

“Diplomanızda neden bu kadar çok üçlü var?”

- Bazen tembeltim, bazen ekstra para kazandım ve puan normuna uymadım.

Bu, bir özgeçmişte kendinizi nasıl tanımlayacağınız sorusunun en dengeli cevabıdır. Bu iyi bir örnektir, çünkü hatalarınızı açıkça kabul edersiniz ve iş hakkında bir fikriniz olduğunu belirtirsiniz. Bu seçenekte, ne tür bir pozisyon olduğunu, size ne verdiğini veya boşluğa ilişkin olmayanı yüzeysel olarak anlatmak gerekir.

seçenek 2

“Diplomanızda neden bu kadar çok üçlü var?”

- Notların peşinde koşan noktayı görmedim.

Motivasyon eksikliği iyi bir çıkış yoludur, ancak karşı soru için hazırlanın.

Seçenek 3

“Diplomanızda neden bu kadar çok üçlü var?”

- Öğretmenlerle ortak bir dil bulamadım. Sonra beni başarısızlığa uğrattılar, çünkü beni sevmediler … (dersleri kaçırdım, çok zeki vb.)

Suçu bir başkasına kaydırmak işveren üzerinde iyi bir izlenim bırakmayacaktır.

Seçenek 4

“Diplomanızda neden bu kadar çok üçlü var?”

- Sadece sevdiğim derslere gittim.

Buradan insanları kendi isteklerine karşı çalışmaya zorlamanın işe yaramayacağı sonucuna varabiliriz.

Seçenek 5

“Diplomanızda neden bu kadar çok üçlü var?”

- Böyle bir söz var: kırmızı bir diplomaya ve kırmızı bir yüze sahip olmak kırmızı bir diplomadan daha iyidir ve …

Şaka uygunsuz olduğu ortaya çıktı; büyük miktarda çalışmanın yapılmasında bir sorun ortaya çıktı.

Örneklerden, suçluluk ya da cevabı kabul etmenin bazen daha iyi, ancak kısaca sonuca varabiliriz.

Özetleme

Artık özgeçmiş oluşturmanın temellerini biliyorsunuz, neyin belirtilmesi ve neyin olmaması gerektiğini nasıl dolduracağınızı biliyorsunuz. Bir kez daha, ana noktaları kısaca gözden geçirin:

- Word'de bir belge oluşturmak;

- yeni bir belgedeki alanları ortaya çıkarmak;

- tablo oluşturma;

- iletişim bilgilerini doldurun;

- bir fotoğraf ekleyin;

- kişisel bilgileri doldurmak;

- iş deneyimini doldurmak;

- eğitimi belirtmek;

- kursları, becerileri belirtmek;

- ek bilgileri belirtmek;

- masayı görünmez yapmak;

- hataları tekrar kontrol edin;

- 2 kopya basarız;

- gerekli belgelerin kopyalarını çoğaltıyoruz;

- etek ayrı klasörlerde.

Tam özgeçmiş hazır. Bir kez daha röportaj için hazırlık planından geçiyoruz:

- özgeçmişi tekrar okuyun ve olası tüm soruları sormaya çalışın;

- bir çıkış ve tutamak için kıyafet hazırlıyoruz;

- Yeterli uyku almak;

- ruh halini yükseltmek;

- ayakkabıları peçeteyle temizleriz;

- röportaj için geliyoruz ve dış giyimimizi çıkarıyoruz;

- ofise gidip oturuyoruz (bacakları ve kolları kontrol ediyoruz, başımızı muhataptan uzaklaştırmıyoruz);

- parazitik kelimeler kullanmayın ve özette belirtilmeyenleri söylemeyin;

- kağıda ne yazdıklarını hatırlayın;

- gerekirse bir cevap için ek zamana ihtiyacımız var.

Bir özgeçmişte kendiniz hakkında ne yazacağınızı tekrar düşünün. Bunun bir örneği ve bir örneği, onu her zaman destekleyecek bir şey vardır. Bu kadar. Size değerli hedefinize ulaşmada başarılar diliyorum!