Koruma için güvenlik talimatları. Emek koruma talimatlarının geliştirilmesi

İşgücü koruma talimatlarının geliştirilmesi, Federal yasaların ve ilgili standartları içeren diğer yasal düzenlemelerin gerekliliklerini dikkate alarak gerçekleştirilir. Belgeleri derlerken, ayrıca sektörler arası kurallar kullanılır.

İşçi koruması: meslekler için talimatlar

Belgenin arkasında derlemeden sorumlu kişiyi, ilgili hizmetin başkanını ve diğer ilgili çalışanları belirtmelidir. İşgücü koruma talimatlarının geliştirilmesi, uzmanlığın özellikleri, belirli bir kuruluştaki faaliyet koşulları dikkate alınarak gerçekleştirilir. Kural olarak, gereksinimler onaylandıktan sonra üç yıl geçerlidir. Örneğin, işgücü koruması ile ilgili talimatın onaylandığı yıl 2014 ise, belge 2017'den önce gözden geçirilmeli ve güncellenmelidir. İşletmenin sahibi, çalışanı işletmedeki faaliyetler sırasında ortaya çıkabilecek kazalara ve hastalıklara karşı sigortalamakla yükümlüdür. Herhangi bir kuruluşun çalışanlarının emeğinin korunmasına yönelik talimatlar, kuralların bilgisine alışma, eğitim, staj ve test yapılmasını öngörmektedir. Bu etkinliklere katılmayan ve geçişleri hakkında bir dokümanı bulunmayan çalışanların çalışmasına izin verilmez. İşçinin emeğinin korunması için talimatlar, faaliyetin başlamasından hemen önce kurallara ilk aşina olmayı sağlar. Sonraki bilgi testi altı ayda bir yapılır. Bazı uzmanlıklar için kurallara ek takviyeler geliştirilmektedir. Örneğin, bir teknisyen için işgücü koruması ile ilgili bir talimat, bir çalışanın mekanizmaları ve sofistike ekipmanlarla etkileşimi hakkında özel hükümler içerir. Çeşitli kazalardan kaçınmak için, çalışan belirlenmiş düzenlemelere uymalıdır. İşgücü koruması için iş tanımında yer alan kuralların ihlali için, çalışan disiplin, idari veya cezai sorumluluğa getirilebilir.

Genel Hükümler

Belgeler, işletmenin çeşitli çalışanlarına uygulanabilecek genel gereksinimler içerir. Bu nedenle, sürücünün işgücü koruması ile ilgili talimat, bekçi, çalışanların hastalık sırasında alkolik, narkotik veya toksik zehirlenme durumundaki faaliyetlere kabul edilmesini yasaklar. Yasa, bir kişinin belirli türdeki faaliyetleri gerçekleştirmek için bir işletmeye alınabileceği bir yaş sınırı sağlar. Bu nedenle, operatörün işgücü koruma talimatı, 18 yaşından büyük kişilerin bu uzmanlığa göre görev yapmasına izin verilen bir hüküm içerir. Bazı faaliyetlerin özel sağlık gereksinimleri vardır. Bu nedenle, bir çilingir işçiliğinin korunmasına yönelik talimatlar, çalışanın görevlerini yerine getirmesi için tıbbi kontrendikasyonları olmaması gerektiğine dair bir emir içerir. Aynı hüküm, nakliye şirketi çalışanları için de geçerlidir. İşletmenin güvenlik personeline özel sağlık gereksinimleri uygulanır. Bu çalışanların kuruluşta belirli bir işlevi yerine getirdiklerine dikkat edilmelidir. Koruma için işgücü koruması talimatının hangi hükümleri içerdiğini daha fazla ele alalım.

Temel gereksinimler

Giriş bölümünde korumaya yönelik işgücü koruma talimatları, çalışanların aşağıdaki görevlerini belirler:

1. Kuruluştaki disiplin yönetmeliklerine uyun.
2. Koruyucu ekipman kullanın.
3. Kuruluşta gezinirken trafik kurallarına uyun.
4. İlk yardım çantasının yerini bilin, bir kaza kurbanına ve kuruluştaki diğer acil durumlara ilk yardım sağlama, tıbbi bir kuruma ulaşımlarını organize etme becerilerine sahip olmak.
5. Telefonların yeri hakkında bilgi sahibi olur, yangın alarmı verme araçlarını kullanabilir.
6. Korunan alanın özelliklerini bilir.
7. Elektrik güvenliği düzenlemelerine uyun.
8. Hırsızlık, yangın ve diğer acil durumları bildirmek için hizmetlerin telefon numaralarını öğrenin.
9. Hijyene dikkat edin.
10. Korunan nesnelerin açılma ve kapanma zamanını, bölgeyi atlama prosedürünü, olası davetsiz misafirlerin yerini ve yangını bilin.

    

Özel Talimatlar

İş güvenliğinin korunmasına ilişkin talimatlar, diğer çalışanların ihlalleri tespit ettiklerinde, onları işletmede belirlenen kurallara uyma gereği konusunda uyarmaları için talimat veren hükümler içermektedir. Tüm yasa dışı eylemler hakkında yönetimi bilgilendirmek zorundadır. Muhafız sadece üstleri emir verir. Bir çalışanın yetkilerini başkalarına devretme hakkı yoktur. Ayrıca eğitimsiz veya yetkisiz kişilerin mülkü korumasına izin verilmesi de yasaktır.

Üretim faktörleri

Mesleki görevlerini yerine getirme sürecinde, bir çalışan aşağıdakilerden etkilenebilir:

1. Olumsuz iklim ve hava koşulları.
2. Sıcaklık farkları.
3. Hareketli araç.
4. Peyzajın özellikleri (çukurlar, çukurlar, yükseltiler).
5. Elektrik.
6. Saldırganlar (hırsızlar ve diğer yetkisiz kişiler).
7. Sokak hayvanları.

Faaliyetlerin başlamasından önceki faaliyetler

Koruma için emek koruma talimatı, vardiya başlangıcında aşağıdaki görevleri sağlar:

1. Bayi, hizmeti sırasında meydana gelen eksiklikleri ve ihlalleri bulmalıdır.
2. Bölgenin özelliklerini, nesnelerin özelliklerini, araziyi keşfedin.
3. Kapının çalışmasını (açıp kapatarak), donatıldıkları kilitleme cihazlarını, kapılar, kapaklar, contalar, kilitler, kilitler, contalar (bulunması gereken yerlerde), turnikeleri kontrol edin.
4. Söndürme ortamını inceleyin, gerekli belgelerin kullanılabilirliğini, ilk yardım setlerinin eksiksizliğini belirleyin.
5. Siteleri gece aydınlatmasını açmak için inceleyin, onlara engelsiz erişim sağlayın.
6. Bölgede güvenli hareket yolunu atlayın. Kaygan alanlar tespit edilirse yetkilileri bilgilendirin.
7. Taşınabilir el fenerinin çalışabilirliğini kontrol edin.

   

Servis Sırasındaki Gereksinimler

Emek için güvenlik talimatları aşağıdakileri belirler:

Bölgede gezinme sürecinde, çalışan dikkatli olmalıdır. Bu özellikle tehlikeli bölgelerin gece, kötü hava koşulları (fırtına veya yağmur), hendeklerin, çukurların, kuyuların, çukurların, su depolarının, yeraltı tesislerinin yakınında incelenmesi için geçerlidir. Akşam ve gece bölgede dolaşırken, taşınabilir bir el feneri kullanmalısınız.

Demiryolu parça hareket

Raylara bitişik bölümleri incelerken, aşağıdaki gereksinimler karşılanmalıdır:

1. Gece, kötü hava koşullarında, siste ve yaklaşan trenlerin ve uyarı sinyallerinin zayıf görünürlüğü ve duyulabilirliğinde diğer koşullara özellikle dikkat edin.
2. Sadece rampa boyunca sürün. Hareket sürecinde, haddeleme stokunu izlemek ve boyutlarının ötesine çıkıntı yapan öğelere dikkat etmek gerekir.
3. Renk ve ses sinyallerini, okların çevirilerinin konumunu takip edin.
4. Uyarı işaretlerine uyun.

Yaralanmaları önlemek ve tehlikeli durumlardan kaçınmak için, ayakta veya hareket eden bir trenin hemen yakınındaki yolları geçmek veya çaprazlamak yasaktır. Rayların üzerine oturmasına veya ayakta durmasına ve traverslerin kenarlarına basmasına izin verilmez. Düşmeyi önlemek için, trenin hareketi sırasında arabaların basamaklarından yükselip alçalmasına izin verilmez.

Vardiya Gereksinimleri

Çalışan:

1. Suçları önlemek ve suçluları nesneye nüfuz ettikleri zaman gözaltına almak için önlemler alın.
2. Saldırı ve mal hırsızlığı durumunda, görevinden ayrılmadan, kuruluşun başına haber verin, polisi arayın ve varıştan önce kimsenin olay yerine girmesine izin vermeyin.
3. Mevcut araçları kullanarak bir kaza, yangın veya başka bir acil durumda alarmı kaldırın. Tesiste insanlar varsa, gardiyan, itfaiyeciler gelmeden önce alevi söndürmenin yanı sıra alevi söndürmek için önlemler almalıdır.
4. Bölgeyi gezmeden önce ısıtıcıları kapatın.
5. Kötü havalarda, buz, yağmur ve diğer yağışlarla, sadece adım adım bölge etrafında hareket edin.
6. Acil durum ve güvenlik ışıklarını karanlıkta açın.
7. Aracın iç muayenesi ve yangın tehlikesi yükünün harici olarak doğrulanması sürecinde, elektrik ve akü lambaları hariç yangın ve aydınlatma armatürlerini kullanmayın.
8. Geceleri aydınlık bir alan için aydınlatılmış bir odadan ayrılırken, ışığı açın ve görüşün koşullara uyum göstermesi için yaklaşık 5-7 dakika bekleyin.
9. Aracı bırakıp kabul ederken, çarpışmalara girmemeye dikkat edin.
10. Araç tamamen durduktan sonra araçları kontrol eder.

    

Kapı yönetimi

Mekanize yapraklar açılırken / kapatılırken koruma şunları yapmalıdır:

1. Kapı ek olarak onlar tarafından kapatılmışsa kilitleme cihazını çıkarın.
2. Kanat hareket alanında araç, insan ve yabancı cisim bulunup bulunmadığını kontrol edin. Kapatma ve açma, sadece sürücü kapatılana ve panjurlar en uç konumlara getirilene kadar uygun düğmelere basılarak gerçekleştirilir.
3. Titreşim durumunda, kapı elemanlarından yayılan gürültü, işi durdurur ve patronu bu konuda bilgilendirir.
4. İnsanları kapıdan uzak tutun. Bölgeye girmek için çalışanların bir servis kapısı veya bir kapı kullanması gerekir.

Elektrikli ısıtıcı kullanımı

Bu tür bir ekipmanın muhafızların binasına kurulması durumunda, Devlet Denetleme Müfettişliği ile mutabık kalınarak, çalışanlar aşağıdaki gerekliliklere uymalıdır:

1. Elektrikli ısıtma cihazları fabrikada kapalı bir spiral ile yapılmalıdır.
2. Cihazlar, binanın yapısal elemanlarından, yanıcı malzemelerden belirli (güvenli) bir mesafede yanmaz standlara monte edilir.
3. Operasyon sırasında, kabloların tırnaklara asılması ve duvar kağıdına yapıştırılması yasaktır.
4. Yalıtımlı kabloları, doğaçlama sigortaları kullanmasına veya lambaları bez veya kağıtla sarmasına izin verilmez.

yasaklar

Tesiste güvenliği sağlamak için muhafızların şunları yapmasına izin verilmez:

1. İş sözleşmesinde belirtilmeyen görevleri yapmak.
2. İşten dikkati dağılmış.
3. Uyu, uyu.
4. Mesajınızı bırakın. Bir istisna, acil durum mağdurlarına yardım sağlama, ihlalleri önleme ve suçluları gözaltına alma ihtiyacı olabilir.
5. Vardiya sırasında alkol iç.
6. Hasarlı, yırtılmış elektrik kablolarına dokunun veya bu kabloların üzerinde durun.
7. Açık bir spiral ve el sanatları olan ısıtma cihazları kullanın, onları gözetimsiz olarak bırakın, aletleri onarın, üzerlerine katlayın veya kurulayın.
8. Belirtilmemiş bir yerde sigara iç, ateş yak ve tesislerde malzeme, atık, çim yanmasına izin ver.
9. Taşıtları incelerken, kancalar, diğer doğaçlama nesneler ile donatılmış olmayan portatif merdivenler kullanın ve tekerleklerden veya araba basamaklarından kontrol edin.
10. Sürüş sırasında giriş / çıkış için çıkış yapın.
11. Boşaltma / yükleme işlemleri alanında kalın.

    

Vardiya tamamlama

Çalışmasının sonunda güvenlik görevlisi:

1. Uygun formdaki postayı getirin.
2. Kıyafetleri değiştirin, hijyen prosedürlerini uygulayın.
3. Yerleşik prosedüre göre bir direği değiştiriciye teslim etmek.
4. Çalışma sırasında kendisi tarafından tespit edilen eksiklikler hakkında başkanı ve yedek çalışanı bilgilendirmek.

Kaza Yanıtı

Kaza, felaket veya başka bir acil duruma yol açabilecek bir durumda, işi derhal durdurmak, insanları tehlike bölgesinden tahliye etmek gerekir. Olay lidere bildirilmelidir. Yanıcı maddeler tehlike bölgesinden çıkarılmalı ve güç kaynağı çıkarılmalıdır. Bir yangın kaynağı tanımlarken, bekçi şunları yapmalıdır:

1. Tesisin adresini belirterek, olayın meydana geldiği yeri, konumunuzu ve soyadınızı belirterek itfaiyeyi arayın.
2. Ekipmanın bağlantısını kesin ve bağlantısını kesin.
3. Mümkünse yanıcı maddeleri, yanıcı maddeleri ve diğer tehlikeli nesneleri çıkarın.
4. Doğaçlama araçların yardımıyla yangını söndürmeye başlayın.
5. Sağlık ve yaşam için bir tehdit durumunda, insanları tehlike bölgesinden dışarı çıkarın ve sonra kendilerini boşaltın.

Kaza

Böyle bir durumda, talimatlara uygun olarak, gardiyan:

1. Hemen kurban üzerindeki travmatik faktörleri (basınç ağırlıkları, elektrik akımı ve diğerleri) önlemek ve ortadan kaldırmak için önlemler alın.
2. Mağdura yardım et. Doktorların gelmeden önce ilaç dolabındaki fonları ve ilaçları kullanması gerekir.
3. Yönetimi veya diğer sorumlu yetkilileri neler olduğu konusunda bilgilendirin.

ek bilgi

İşletmede acil bir durumda (yangın, kaza, kaza), çalışanların sağlığı ve yaşamı için tehlike oluşturmuyorsa, soruşturmanın başlangıcına kadar durumun güvenliğini sağlamak gerekir. Polis gelmeden önce bölge çit. Güvenlik durumunun ihlalinden kaçınmak için, yetkisiz kişilerin tehlike bölgesine girmesine izin vermeyin. Soruşturma ekibinin gelmesinden sonra olay yerine polis memurlarına erişim sağlayın. Davanın koşullarını açıklığa kavuştururken, çalışanlara yardım sağlayın, tanıklıkları açıkça ve açıkça belirtin ve gerekirse açıklayıcı bir açıklama yazın. Muhafız görevlerini talimatlara uygun olarak yerine getirmelidir. Kurallara sadece sıkı bir şekilde uyulması, mülkiyetin, sağlığın ve bazen hem çalışanın hem de diğer çalışanların hayatının güvenliğini sağlayacaktır.