Nasıl iş bulabilir ve kendinize olan güveninizi kaybetmezsiniz

Bir kişi iş bulmada zorluklarla karşılaştığında, bir süre sonra kendine olan inancını kaybetmeye başlar. O sözde "işsiz sendrom" geliştirir. Bu durumdan kurtulmak son derece zordur ve bu nedenle birçok kişi uzun süre işsiz kalır. Bununla ne yapmalı? Olumsuz tutumlardan nasıl kurtulur ve son olarak yeni bir işyerinde meslek hayatımın temiz bir sayfasını nasıl açabilirim? Birkaç temel yolu düşünün.

Ana hedef iç korkular

Uzun bir iş araması sadece finansal kaynaklardan yoksun olmakla kalmaz, aynı zamanda psikolojik olarak da tüketilir. Bir kişi özgeçmiş gönderir, röportajlara gider, ancak sonuç ve sonuç yoktur. Dahası, bu oldukça uzun bir zaman alabilir ve kişinin yeteneklerine olan inancını kaybetmek çok kolay hale gelir.

Böyle bir kısır döngüye girmenizin ana nedenlerinden biri kendi korkularınızdır. Genellikle yaşam boyunca biriktikleri söylenir. Ancak iş bulmada zorluk yaşanması durumunda, son zamanlarda meydana gelen olaylar bile işsizlerin psikolojik durumunu etkileyebilir. Örneğin, bir dizi başarısız görüşme.

Uzmanlar 23 Şubat'ta ne istediklerini ve erkeklerin ne alacağını öğrendi

Zaten garajda toz topluyor: bir adam kiliseyi kurtarmak için en sevdiği bisikleti sattı

Whitney Houston bir hologram şeklinde bu ayın Avrupa turuna başlayacak

Kendiniz üzerinde çalışmanın aşamaları: mantıksız tutumlardan kurtulmak

Bu olumsuz tutumların ve korkuların üstesinden gelmek, en önemli görevlerden biridir ve onsuz başarıya ulaşmak imkansızdır. Böyle bir çalışma birkaç aşamada yapılmaktadır. Bunlardan ilki, mevcut durumun ümitsizliği hakkındaki irrasyonel düşüncelerin üstesinden gelmektir. Uzun süredir iş bulmanın neden mümkün olmadığı sorusunun cevabının yüzeyde yattığı anlaşılmalıdır. Örneğin, şehirde çok az boş yer var. Veya başvuru sahibinin uygun deneyimi ve eğitimi yoktur. Veya işverenler yaş, cinsiyet veya diğer nedenlerle ona karşı ayrımcılık yapar.

Korkusuz röportaj yapmak

Genellikle, iş arayanlar görüşmecilerden korkarlar. Bu tamamen doğal bir tepkidir. Kiralamak bir şey, bir dilenci olarak hareket etmek başka bir şeydir. Ancak kendinden şüphe asla başvurucunun eline geçmez.

Nasıl olunur? İçsel olarak askerin pozisyonundan kurtulmak gerekir. Bir röportaj için gelince, bilginizi, deneyiminizi ve becerilerinizi güvenle sunmanız gerekir. Aslında, seçim sadece işveren tarafından değil, aynı zamanda kendiniz de yapılır. Bu nedenle, röportaj yapan insanlardan korkmayın. Başvuranlarla tam olarak aynı et ve kandan kalıplanırlar. Her sabah uyanırlar, tuvalete giderler, yerler ve içerler. Neden birileri kendilerini altlarında düşünmeli?

Özgüven

Karakterinizi dönüştürmek ve benlik saygısını arttırmak kolay bir iş değildir, belirli bir düzeyde öz disiplin gerektirir. En azından, olumlu yönlerinizi bulmanız gerekir: en zor yaşam koşullarında bile güvenebileceğiniz karakter özellikleri. Bu niteliklerin bir listesini yapmak ve düzenli olarak (günde en az 2 kez) yeniden okumak yararlıdır.

“Doğru değil” ve sadece: bir meslektaşım iltifatlara nasıl cevap verileceğini söyledi

Türkiye, oyuncak ayı ve diğer Amerikan başkanlarıKraliçe II.Elizabeth ile oğlu arasındaki ilişkiler belirgin şekilde daha yakın ve daha nazik hale geldi

Küçük bir açıklama: Her zaman değil, sadece toplumda geleneksel olarak olumlu kabul edilen niteliklerden bahsedebiliriz. Bir işveren, başkalarının öfke ve tahrişe neden olabileceği özelliklerden bile etkilenebilir. Örneğin, inatçısınız. Özgeçmişinizde bunun sizin hatanız olduğunu yazmamalısınız (ve kendinize söyleyin). İnatçılık da kararlılık, azim olarak adlandırılabilir. Çevreniz tarafından özellikle takdir edilen olumlu niteliklerinizin bir listesini yapmak da yararlıdır. Burada arkadaşlarınız, akrabalarınız ve tanıdıklarınız tarafından övgüyle karşılandığınız tüm özellikleri ekleyebilirsiniz. Onlardan ne için minnettarlık sözleri duyarsınız? Tüm bu nitelikleri yazın ve düzenli olarak tekrar okuyun.

Kalıcı özgüven kazanmak için aynı derecede önemli olan, işveren ile tartışılan konuların açık bir şekilde anlaşılmasıdır. Bir kişi kendisi bir röportaj sırasında ne hakkında konuştuğunu anlamadığında, mesleğinde “yüzer” - bu sadece durumu kötüleştirir ve iş bulma şansını azaltır. Sonuçta, harici form dahili içerikten yoksunsa, er ya da geç tüm sahte tinsel saçılır. Ve bu özellikle görüşmeci ile bir görüşme sırasında hızlı bir şekilde gerçekleşir. Bu nedenle, güveninizi kurgusal değil gerçek başarılara dayandırmak son derece önemlidir.

Bir plan yapmak

İç olumsuz tutumları dönüştürmenin en etkili yollarından biri, kendinizi pratik konularla meşgul etmektir. Bir iş arama stratejisi oluşturun. Şimdi bu ana mesleğiniz olacak. Evet, bunun için para ödemiyorlar. Ancak, aramayı şirket çalışanlarında olduğu gibi ciddiye alırsanız, kesinlikle olumlu sonuçlar verecektir. En azından, bilinç iş ile meşgul olacak, bu da içinde olumsuz bir tutum için yer olmayacağı anlamına geliyor.

Büyükanne ve büyükbaba dövme yaptırmalı: bu karar için yaptığım argümanlar

Yaşlılarla evlendi. Öğrenciler kız arkadaşlarına güldüler, ama özür dilemek zorunda kaldılar Gençlik iksiri aşktır: Sergey Zhukov’un karısı 13 yıllık evlilikte değişmedi

Nasıl plan yapılır? Başlamak için, boş pozisyonlar hakkında olası tüm bilgi kaynaklarını toplayabilirsiniz. Özgeçmişleri yalnızca iş arama web siteleri aracılığıyla göndermekle kalmaz, aynı zamanda doğrudan ilgili şirketlerle de iletişime geçebilirsiniz.

Daha fazla arama yöntemi - başarılı olma olasılığı daha yüksektir

Gazeteler gibi bir yöntem de kullanabilirsiniz. Oldukça saygın bazı şirketler hala bu klasik çalışan bulma yöntemini kullanıyor. Arkadaşlarınızın veya akrabalarınızın yardımını ihmal etmeyin. Genellikle yardım sunmak, haksız yere utanç duygusuna neden olabilir. Eğer iyi bir profesyonelseniz, çılgına dönmekten korkmayın. Aslında, sonuçta, fark ne kadar büyüktür, akrabalar söz konusu olsa bile, ne tür insanlar ve sizin hakkınızda ne düşünecekleri.

Yeni bir özgeçmiş veya daha da iyisi, farklı meslekler için tasarlanacak birkaç tane oluşturabilirsiniz. Sonuçta, aramadaki başarısızlığın yaygın nedenlerinden biri, orijinal amaca uygun olmayan bir iş bulma arzusudur. Örneğin, genç bir kız her ne pahasına olursa olsun satış müdürü olarak iş bulmaya çalışırken, asıl yeteneği elbiseler dikmek. Doğal olarak, "satıcı" konumunda yer kazanma girişimleri başarılı olmayacaktır. Her özgeçmiş, profesyonel niteliklerini ve işte faydalı olacak kişisel özelliklerini tanımlamalıdır. Başarılarınızı anlatmaktan korkmayın. Bu sadece işverenlerin gözünde bir artı olacaktır.

Kendiniz üzerinde çalışmak, zor işsizlik koşullarında kolay bir iş değildir. Ancak bu bağlamda, sonuç her zaman çabaya değer. Açıklanan yöntemleri kullanarak benlik saygısını artırabilir ve beğeninize göre bir iş seçebilirsiniz.

Bir ihlal mi buldunuz? İçeriği bildir