1988'den bu yana, Moskova'daki Synergy işletme okulu ve bir dizi diğer Rus şehri, herkesin eğitim alması ve becerilerini geliştirmesi için bir fırsat sağladı. Çevrimiçi kurslar, çalıştaylar, seminerler ve eğitimler, kurumsal programlar, forumlar ve konferanslar. Eğitim bugün kendini ve gereksinimlerinize uyum sağlıyor. Bu öğrencinin görüşüdür. Ve kariyerinize burada başlayacaksanız, bu kurumun yanlış tarafı neye benziyor? Kendinizi öğle yemeğinde çay içip kişisel hayatı tartışırken dostça bir takımda bulacak mısınız, yoksa herhangi bir zamanda bant aralığını kuracak sert rakiplerle tanışacak mısınız?
Kim işe gidecek
Şirketin ifadelerinden, başvuranların profesyonelliklerini iş kapsamıyla sınırlamadıklarını izler, bu nedenle, bir dizi boş için bir özgeçmiş gönderilebilir.
Görünüşe göre, aynı nedenden ötürü, ücret seviyesi (hemen hemen herkes önce ve sonra koşullara ve sorumluluklara bakar), işyerinin ve sürecin, programın ve benzerinin ayrıntılı bir açıklaması gibi özellikler yoktur. Synergy işletme okulunun açık pozisyonları çok sayıda adayı kapsamaktadır: ister kariyerinin başında öğrenci ister deneyimli bir lider olsun.
Belirsiz çalışma koşulları: biraz düşünce
Bir yandan, gelecekteki çalışanları işe alma seçeneği, şüphelilerin dikkatini çekecek veya başvuru sahiplerinin güçlü ve yeteneklerinden emin olmayacaktır. Öte yandan, özellikler arayan profesyonelleri kaçırabilirsiniz.
Bu yaklaşım üzerinde bir varsayım daha ileri sürülebilir: şirket güçlü bir ciroya sahiptir (Synergy işletme okulunun incelenen incelemeleriyle onaylanmıştır).
Her durumda, boş yayınların doğruluğunu yargılamamalısınız, bu nedenle kişisel sonuçlara yer olacaktır.
İkisi bir arada
Bir şirketi değerlendirmek için iki olası seçenek vardır: Synergy bir üniversite ve bir işletme okuludur. Farklılıklar basit: yüksek öğrenim için çalışma ya da bir derste istenen konuşmacı ile tanışmak.
Becerilerinizi belirli bir yönde çekme fırsatı vardır ve eğer bir derece de dahil olmak üzere devlet yüksek öğrenim diploması almak istiyorsanız.
Eğitim seçeneklerine yönelik bu yaklaşımın çok iyi olduğunu belirtmek gerekir. Çalışanlara ücretsiz bilgi sağlandığından, iş ve ücretlere ek olarak bu büyük bir artıdır.
Kaynağınızla ilgili görüşünüzü paylaşmaya değer mi?
Şirketler tarafından kendi sitelerinde yayınlanan yorumlara güveniyor musunuz? Hayır olmasına rağmen, başka bir soru ile başlamak daha iyidir. Bir şirketin veya kuruluşun sayfasında hiç olumsuz bir inceleme gördünüz mü? Birisinin, kendileri veya hizmetleri hakkında olumsuz düşüncelerini içtenlikle göstermek isteyeceği şüphelidir. Genellikle sadece övülen odes yayınlanır (herkes ve her şey için vahşi bir coşku).
Üniversite ve Synergy işletme okulu böyle bir pazarlama hamlesinden kaçınmadı. Çalışanların yorumları, etkinlik misafirleri, öğrenciler video dosyaları şeklinde toplanır. CEO'lar ve şirket temsilcileri kazanılan değerli deneyimi özetliyor. Üniversitedeki fakülteler hakkında Synergy'de iş eğitimi hakkında çok sayıda inceleme.
Kazanan bir ışıkta gerçekten göze çarpan şey, fikirleri sadece bir metin versiyonunda tanımak için değil, video formatında görüntüleme yeteneğidir. Böyle bir hareket dikkat çekiyor.
Diğer kişilerin İnternet'teki incelemeleriyle nasıl bağlantı kurabilirsiniz?
İnternet neredeyse her şeyi bulabileceğiniz bir yerdir. En kötü ürünün reklamını yapmak veya en dürüst şirketin bile itibarını yok etmek mümkündür.
Bu nedenle, bugün İnternet'teki incelemelere şüpheyle yaklaşmak daha iyidir.
Birincisi, yorumların ödendiği herkes için bir sır değil, siparişe yazılır. Onlarda doğruluk sözleri bulmanız pek olası değildir.
İkinci olarak, sitelerin sayfalarında tüm olumsuzluklarını ortadan kaldırmak isteyen eski rahatsız çalışanlar var. Böyle bir tutum yeterince önyargılı olabilir.
Yani, Synergy işletme okulunun yorumlarını okurken, yalanın nerede olduğunu ve gerçeğin nerede olduğunu asla tahmin edemezsiniz.
Bağımsız önerileri nerede izleyebilirsiniz?
Kendi şirket sitelerinizi almazsanız, yani incelemeleri yayınlamak için çok çeşitli üçüncü taraf kaynaklar. Neredeyse her şeyi ilgilendirir: hizmet sektörü, mağazalar, ürünler ve kişilikler.
Bu tür kaynaklar bağımsız ve en doğru olarak kabul edilir. Kayıt olmak, kişisel görüş yazmak ve oy vermek isteyen herkes.
Tatlı sözler teşekkürler
Herhangi bir kişi iyi bir fikir duymaktan memnuniyet duyacaktır. Bir şirket veya kuruluş söz konusu olduğunda, bu iki kat daha iyidir.
İşletme okulu "Sinerji" ile ilgili incelemeler arasında oldukça sık bu şirket için çalışmanın olumlu yönleri hakkında tam, ayrıntılı incelemeler vardır.
Çalışanlar yeterince ayrıntılı olarak Synergy işletme okulunun artıları hakkında görüş bildirir. Üçüncü taraf sitelerde kalan incelemeler aşağıdakilerle ilgilidir:
- arkadaş canlısı kadro;
- zamanında ücretler;
- işe ek olarak eğitim almak;
- rahat rahat işyerleri;
- kariyer gelişimi vb.
Böyle bir görüşe sürekli bir peri masalı gibi görünmediği için küçük eksiler not edilir. Örneğin, iyi para kazanmak için çok çalışmanız ve çok çalışmanız gerekir. Ancak bu, herhangi bir şirketteki herhangi bir çalışmaya eşlik ediyor, bu şaşırtıcı değil.
Dikkat çeken merhemde uçun
İnsanlar her zaman iyiyi bulacaklar, ama genellikle kötü hakkında sessiz kalmaya çalışıyorlar.
Sonuçta, yabancı bir ekipte ve yeni bir liderlikte yeni bir iş bulmaya geldiğinizde, genellikle koşullar hakkında söylenenleri dinlersiniz. Ancak röportajlardaki kelimeler her zaman gerçeğe karşılık gelmez. Gelecekteki çalışmaların veya rakip çalışanların tuzakları hakkında nadiren size açıklanır. Evet, henüz söyledikleri bir yerde röportaj yapılmadı:
“Ama Luce Teyze'ye kişisel hayatını anlatma.” Sormadı, bu yüzden başkaları hakkında söylentiler yayıyor. Herkes anlar, ama sonra her şeyin sizinle uyumlu olduğuna ikna etmeye çalışın.
Veya, örneğin, şöyle:
- Ben, gelecekteki lideriniz olarak, sizi haftasonu kalmak zorunda kalacağınız işlerle dolduracağım. Kendinizi kanıtlamak istiyorum - aileyi unutun, işte yaşayın.
Tabii ki, hiç kimse böyle samimi konuşmalar yapmıyor. Yani, iş okulu "Sinerji" hakkında çalışanların olumsuz değerlendirmeleri okumak için yeterli.
Onlar da kayıp. Ama yine, tekrar etmeye değer, bu gerçekliğin gerçek bir yansıması, işten çıkarılan çalışanların itibarını ya da temel hayal kırıklığını yenmek için rakiplerin çalışmaları olabilir.
Eleştiri, çalışma koşullarının birçok yönüyle ilgilidir: ücretler, çalışma programları, meslektaşlar veya yönetim ile ilgili sorunlar. Yani, her zevke ve renge göre.
Tartışmalı ve muhtemelen doğrulukla
En dikkate değer olumsuz yorumlar, argümanlara ve gerçeklere dayanarak duygu olmadan yazılmış incelemelerdir. Mantıksal olarak, çalışanların en çok dikkat çeken ve güvenilir olan görüşleri tam olarak budur.
Örneğin, aşağıdaki fotoğrafta yazarın birkaç önemli noktasını vurgulayabilirsiniz:
- personel cirosu;
- eğitim hizmetleri için şişirilmiş fiyatlar;
- ROSSTAT verileri.
Şirkette çalışmadan çalışan personelin hızlı değişimini izlemek mümkün değilse, ikinci iki nokta kısa sürede kontrol edilebilir. Eğitim hizmetleri fiyatları belirli bir konum seçilerek karşılaştırılabilir.
Şirketin finansal refahı hakkında bir şeyler söylemek zor. Federal Devlet İstatistik Servisi'nin arazisinde vahşi ve uzun sürünerek sürünerek ve tekrar tekrar … Belki birisi bu tür bilgileri bulmayı başarabilir. Onaylama veya reddetme başarısız oldu ve oluyor.
Ve son olarak, alnında değil, gözünde
Synergy işletme okulu hakkında hem olumsuz hem de olumlu eleştiriler yazmanın bağımsız incelemeleri. Evet, küçük bir gerçeği bulabileceğiniz bir site var. İncelemelerin yazarlarının özetini söylemek daha doğru: insanlar yazıyor, yazıyor, kimsenin bir şey bilmeyeceğine inanıyorlar. Ve burada tekrar - ve tüm değerlendirmeleri bir yerden yazılmış olduğunu öğrenmek. Veya, örneğin, Norveç'ten yayınlanan Moskova fırını hakkında bir sürü olumsuz yorum. Bunların zararlı insanların parçaları olduğunu hemen anlayabilirsiniz (her durumda, herkes kimden bahsettiğini anladı).
Bu nedenle, işletme okulu "Synergy" nin incelemeleri ile ilgili olarak, fotoğraf aşağıdaki işaretleri göstermektedir:
- kuşkuyla diğer devletlerin ip adresleri ile ilgili birçok inceleme,
- şüphesiz aynı ip adreslerine sahip birçok yorum,
- kuşkusuz bir tarayıcıdan birçok yorum.
Reklam departmanının kazara tesadüf veya püf noktaları? Sadece şarkıdaki kelimeler akla geliyor: kendiniz düşünün, kendiniz karar verin. Sinerji okulu durumunda neye inanacağınıza, neyi seçeceğinize karar verin.
