kariyer yönetimi

Bir kastellante tipik bir iş tanımı nedir?

İçindekiler:

Bir kastellante tipik bir iş tanımı nedir?
Anonim

Castellante'nin iş tanımı nedir? Bu pozisyonda çalışan çalışanın ana yönlerini analiz edecek, haklarını, görevlerini ve sorumluluklarını vurgulayacağız.

Genel Hükümler

Castellan'ın iş tanımı, çalıştığı yere bağlıdır:

  • teşhis ve tedavi merkezinde böyle bir çalışanın ana görevi temiz çamaşırların zamanında teslim edilmesi olacaktır;
  • yıkamaya koymak;
  • yıkama işleminin izlenmesi.

DOW'daki takımyıldızın iş tanımı, yatak takımlarının, havluların zamanında değiştirilmesinden oluşur.

Böyle bir çalışan maddi olarak sorumlu bir kişi olarak kabul edilir.

Bir anaokulunun castellanının iş tanımları, bir okul öncesi kurumun yasal belgelerinde listelenen birçok sorumluluk içerir.

Temel Beceriler

Böyle bir çalışanın işyerinden tayin edilmesi ve işten çıkarılması kuruluş başkanı tarafından gerçekleştirilir.

Bir tıp kurumunun castellianının iş tanımı, benzer bir iş yeri için başvuran bir kişi için temel gereksinimleri listeleyen bir paragraf içerir:

  • faaliyetin özellikleri ile ilgili emir, talimat, düzenleyici, metodolojik ve diğer materyalleri bilir;
  • raporlama, dokümantasyon becerilerine sahip olmak;
  • kurumun kuruluşunun özelliklerine sahip olmalıdır.

Hastanedeki castellaların iş tanımları, çalışanın ayakkabı, iç çamaşırı, sıhhi ve özel kıyafetlerin değiştirilme zamanlamasını bildiğini varsayar. Castellansha gerekli sıhhi minimum değere sahiptir ve işlevsel görevlerini tam olarak yerine getirir.

Bir tıp kurumunun castellianının iş tanımı, enerji kaynaklarının rasyonel kullanımını, elektrik yangın güvenliği kurallarının bilgisini içerir.

Ana fonksiyonları

Tekerleğin iş tanımında, bu çalışanın gerçekleştirdiği ana işlevler belirtilir.

  1. Tıp ve teşhis bölümünde, castellan'ın çalışması, yatak çarşafları ile ofis ve tedavi odalarının sağlanması ve zamanında değiştirilmesi.
  2. İşyeri, içinde temel yatak takımları, kıyafetler bulunan bir kilerdir.
  3. Depodan gerekli malzemeleri alır, çamaşırları hazırlar, kiralar, yeni bir tane alır, çamaşırların işaretini yapar, küçük onarımlar yapar.
  4. Castellansha belirli bir şekilde kayıt tutar, yapılan çalışmalar hakkında aylık raporlar.

Kastellantın iş tanımı, doğrudan aktivite için elde edilen tüm malzeme kaynaklarının tam güvenliğini varsayar.

Çalışma süresinin bitiminden sonra, castellar'ın işyerinde dolaşması ve onu yeni bir iş günü için hazırlaması gerekir. Maddi varlıkların bulunduğu oda mühürlenmelidir.

Castellanche acil durumları tespit etmek için derhal harekete geçmelidir. Görevi, emek, üretim, sıhhi disiplin, iç emek düzenlemelerine sıkı sıkıya uyulmasını içerir.

Bu çalışanın, toplu sözleşmenin temel gereklerini yerine getirmesi için niteliklerini sistematik olarak iyileştirmesi gerekmektedir.

İşlevsel sorumluluklar

Bir tıp kurumunun Castellanları:

  • kurumun yürürlükteki yasaları, yönetmelikleri, talimatları, emirleri ve yönetmelikleri uyarınca kendisine verilen tüm işlevlerin niteliksel ve vicdanlı bir şekilde yerine getirilmesi;
  • günlük hostes kız kardeşinin görevlerini yerine getirmek;
  • faturalarda, depodan yumuşak stok alın, yatakların, örtülerin, kapakların zamanında ayrılmasını sağlayın;
  • kıyafetleri, tulumları sıralayın, işaretleyin, çamaşırlara gönderin;
  • yaz aylarında, kuru yastıklar, minderler, battaniyeler;
  • hostes kız kardeşine envanter ve ekipman arızaları hakkında zamanında bilgi verin.

Diğer sorumluluklar belirli bir kurum tarafından verilebilir.

Temel haklar

Castellans'ın hakkı:

  • işgücü faaliyeti ile ilgili konularda kuruluşun yönetimine önerilerde bulunmak;
  • faaliyetlerinde doğrudan resmi görevlerle ilgili düzenleyici, yasal, bilgilendirici materyalleri uygulamak;
  • sistematik olarak nitelikleri geliştirmek, bir yeterlilik derecesi elde etmek için sertifika geçmek.

Bir sorumluluk

Castellans, Rusya Federasyonu İş Kanunu uyarınca kurumun diğer çalışanları ile eşit olarak temel çalışma haklarından yararlanma hakkına sahiptir.

Sorumlu:

  • doğrudan görevlerinin gerçekleştirilmesinin kalitesi ve zamanında olması için;
  • kendi faaliyetlerinin organizasyonu, emirlerin, emirlerin, yasal ve düzenleyici çalışmaların kaliteli ve tam teşekküllü uygulanması;
  • iç düzenlemelere uyum, güvenlik önlemleri;
  • yürürlükteki yasal ve düzenleyici düzenlemeler tarafından sağlanan tüm belgelerin muhafaza edilmesi;
  • Yönetim ekibini bilgilendirmek, yangın güvenliği ihlallerini ortadan kaldırmak da dahil olmak üzere önlem almanın etkinliği.

Özellikleri giyim, yatak kullanımı ile ilişkili olan herhangi bir organizasyonda, bir takımyıldız olduğu varsayılmaktadır. Bu çalışan kuruluşun diğer çalışanları ile eşit haklara sahiptir.

Castellansha, yıllık devlet izni, hastalık dönemi için hastalık izni belgesinin tam ödenmesi ve sosyal yardımların ödenmesi hakkına sahiptir.