Bu nedenle, bugün siz ve ben, SpetsStroyGaz'ın mevcut çalışanlarının yanı sıra başvuru sahiplerinden aldığı incelemeleri de anlamanız gerekecek. Bu soru çok ilgilendi. Özellikle şirketin bir parçası olmak isteyenler. Sonuçta, bir işveren seçimi bu kadar basit bir soru değildir. Ve çok sayıda incelemeden doğru sonucu çıkarmak her zaman mümkün değildir. Önemli bir değerlendirme olmaksızın çoğu zaman kalan birçok noktaya dikkat etmeliyiz. SpetsStroyGaz organizasyonu hakkında ne söylenebilir? Bu şirketin artıları ve eksileri nelerdir? Ona güvenebilir misin?
Nedir
Kuruluşun faaliyetlerine özellikle dikkat edilmelidir. Belki de zaten yönünde, size uymayacaktır. Neyse ki, SpetsStroyGaz LLC bu konuda olumlu eleştiriler almaktadır. Sonuçta, etkinlik konusunda herhangi bir aldatma ve hile bekleyemezsiniz.
Şirket ne yapıyor? Gaz ve inşaat hizmetleri vermektedir. Güven veren, iyi ve güvenilir bir faaliyettir. Yani bizden önce en azından gerçekten var olan bir örgüt. Bu nedenle, yalnızca iş için onunla iletişime geçmeye değer. Sonuçta, kullanıcılar genellikle yayınlanan reklamların en yaygın boşanma olduğundan şikayet ediyorlar. Ancak SpetsStroyGaz ile ilgili değil. Bu şirket bazen karışık çeşitli incelemeler alır. Neye dikkat ediyorlar?
Meslekler
En sık kime ihtiyaç duyulur? SpetsStroyGaz LLC, ilan edilen boş pozisyonlar için olumlu eleştiriler alır. Sonuçta, kural olarak, genellikle dar uzmanlar, nitelikli insanlar arıyorlar. Mühendisler, inşaatçılar, gaz işçileri, tasarımcılar ve kaynakçılar hakkında konuşuyoruz. Ayrıca burada sıradan ofis çalışanları, yöneticiler ve telekom operatörleri gerekmektedir.
Hemen hemen her uzmanın SpetsStroyGaz'da bir iş bulabileceği ortaya çıkıyor. Bu arada, teknik bir uzmanlığınız varsa, istihdam garantilidir. Bu personel şirkette çok değerlidir. Ama her şey gerçekten iyi mi? Korkacak bir şey var mı?
İlk buluşma
Prensip olarak, gerçekten değil. Yorumlar "SpetsStroyGaz" çeşitli kazanır, ancak çoğu zaman ya nötr ya da yorumcunun bakış açısını haklı çıkarırlar. Yani, hiçbir şey tarafından desteklenmeyen hiçbir açık olumsuzluk yoktur. Yani, endişelenmek için pek bir neden yok.
Sözde görüşmeye özellikle dikkat edilir. Kural olarak, iş arayanları istihdamdan çıkarabilecek niteliktedir. SpetsStroyGaz (Novy Urengoy) bu anlamda karışık eleştiriler alıyor. Prensip olarak, bir işe alım müdürü ile yapılan ilk toplantı, başka bir şirkette çalışmaktan farklı değildir. Aynı sorular, anketler, durumların tartışılması.
Sadece şimdi sık sık şirket "SpetsStroyGaz" farklı şehirlerde başvuru tutum farklı olduğunu belirtilmektedir. Sizinle bir yerde eşit şartlarda ve bazı bölgelerde belirli bir kibirle iletişim kuracaklar. Bu tür fenomenler mümkün olan en kısa sürede durmaya çalışıyor. Bu beni mutlu ediyor.
Doğru, bugün organizasyonumuzun en büyük avantajı, ilgilendiğiniz tüm bilgileri talep üzerine size sunmalarıdır. Yani, yönetici sorulan sorulara cevap verecektir. Genel olarak, iş arayanlar mülakattan memnunlar. Ve bu elbette memnun.
Kariyer
Birçoğu kariyer gelişimine özel önem vermektedir. Gerçekten de, belirli bir şirketle uzun süre işbirliği yapmayı planlıyorsanız, sürekli olarak "durgunlaşmak" istemezsiniz. Bu alanda, SpetsStroyGaz (Izhevsk) ortalama yorumlar alır. Bu, bu organizasyondaki bir kariyerin çok kötü olduğu anlamına gelmez. Ancak önemli bir artış beklemeyeceksiniz.
Genellikle kariyer büyümesi ofis çalışanları için geçerlidir. Bölümün başına geçebilirler, ama daha fazlası değil. Ancak dar uzmanların bir artış elde etmesi olası değildir. Bu ücret yükseltiyor mu?
Birçok çalışan şunları garanti eder: Eğer işinizin amacı sadece kariyer büyümesi ise, SpetsStroyGaz uygulaması için uygun değildir. Kendinize başka bir yer bulmak daha iyidir. Özellikle sıradan bir ofis yöneticisi veya operatörü değil, bir mühendis veya inşaatçı olarak çalışmak istiyorsanız. Bununla birlikte, bu uyum başvuranları caydırmaz.
program
SpetsStroyGaz (Izhevsk) incelemeleri çalışma programı için olumlu kazanıyor. Bu özelliğe genellikle özel önem verilir. Özellikle ücret söz konusu olduğunda. Kimse günün her saatinde çalışmak ve bir kuruş almak istemez. Bu normal ve yeterli bir çözümdür!
Çalışma programı doğrudan pozisyonunuza bağlıdır. Ofis çalışanları daha esnek ve rahat çalışma koşullarına sahiptir. Genellikle vardiyalı olarak işe giderler. Ancak dar uzmanlar ve çalışanlar genellikle sadece bir seçeneğe sahiptir - vardiya yöntemi. Doğru, vardiyalı çalışma mümkündür. Pek çok şehirde bulunur, ancak çok sık olmasa da böyle bir olasılık vardır.
İyi haber şu ki, kimse sizi işleme koymaya bırakmayacak. Özellikle vardiyalı çalışma söz konusu olduğunda. Ofis çalışanları, yarı zamanlı işlerde kalabilir ve yaşam koşulları nedeniyle anlaşma ile vardiyaları değiştiremezse. Birçok kuruluş benzer uygulamalara sahiptir. Böylece, SpetsStroyGaz çalışma programı açısından iyi değerlendirmeler alır. Her zaman mutlu değildir, ancak genel olarak iyi koşullar sunulur.
Sosyal paket
Herhangi bir firma ve hatta başarılı bir firma, çalışanlarına destek sağlamalıdır. Başka bir deyişle, bir sosyal paket sağlayın. Varlığı genellikle kuruluşun ve bir bütün olarak işverenin bütünlüğünü gösterir. SpetsStroyGaz LLC (Izhevsk) burada iyi değerlendirmeleri yapar.
Mesele şu ki, istihdam sırasında size tam bir sosyal paket sunulacak. Buna ücretli izin, doğum izni ve hastalık izni dahildir. Ayrıca, kuruluş tarafından verilen tüm özellikler ve fırsatlar iş sözleşmesinde belirtilmiştir.
Burada, vardiyalarda çalışan uzmanlar daha memnun. Sosyal pakete ek olarak, resmi görevlerin yerine getirilmesinde yeni bir yerde tam bakım sözü de verilmektedir. Yani, vardiyada gönderildiklerinde, tam bakım garantisi veriyorlar - konaklama, yemek, biraz eğlence. Bu şüphesiz birçok insanı cezbeder. Gerçekten de, rakipler çalışanlarını sık sık “atar” ve vardiyayı kendi başlarına ödemeye zorlarlar.
Kalış koşulları
Doğru, her şey göründüğü kadar güzel değil. SpetsStroyGaz LLC (Izhevsk), görevde çalışanların bulunduğu koşullar açısından en iyi değerlendirmeleri almamaktadır. Evet, bakım için tamamen ödeniyorlar, ancak bu sevinç için bir neden değil.
Mesele şu ki, çoğu zaman bu uzmanlar, dinlenme ve iş için tamamen uygun olmayan yaşam koşulları olduğundan şikayet ediyorlar. Genellikle insanlara sıcak su olmayan yurtlar verilir, o zaman bazı komşular yetersizdir. Her durumda, birçok işçi bundan bahsediyor.
Prensip olarak yaşayabilirsin. Rağmen koşullar daha iyi olabilir. Hatta bazıları, masrafları kendilerine ait olmak üzere ayrı konutlar (geçici) bile sağlamaktadır. Gerçekten de, bazen sağlanan "başınızın üstündeki çatının" genellikle yaşamak için uygun olmadığı durumlar vardır. Bir "lüks" çalışanlar için umut zorunda değilsiniz. Her ne kadar başlangıçta onlar yeni bir yerde konforlu bir konaklama vaat. Küçük bir hile genellikle şikayet etti.
Eşleştirme
Mevcut şirketimizde ayrı bir yer çalışma sürecinin koordinasyonuna ayrılmıştır. Birçok çalışan buna dikkat ediyor. "SpetsStroyGaz" (Nizhnevartovsk) bu yönde en iyi yorumları almıyor. Ayrıca, bu kural Rusya'nın tüm bölgeleri için geçerlidir.
Neden? Sorun nedir? Birçok çalışan ve başvuru sahibi, varsa iş koordinasyonunun çok uzun sürdüğünü vurgulamaktadır. Yani, aslında, kabul edilirsiniz, ama hiç kimse size "bekleme süresini" ödemeyecektir. İşini beklemek pahasına yaşamak zorunda kalacak.
Herkes bu fenomeni sevmez. Genellikle süreç birkaç ay boyunca devam eder. Aslında, çalışan bu dönem için işsiz kalır. Ve bir şirkette çalışmak onun tek geliri ise, SpetsStroyGaz personelini kaderin merhametine atar. Bu potansiyel iş arayanları iter. Kuruluşun istikrarı ile ayırt edilmediğine inanıyorlar. Bir bakıma öyle.
kazanma
Bu yüzden, herhangi bir çalışanı iş ve istihdam için motive eden en önemli kısma geldik. Ücretlerle ilgili. Bu alanda alınan "SpetsStroyGaz" yorumları en gurur verici değil.
Neden? Çünkü burada, benzer organizasyonların çoğu gibi, her yer tam bir yalan. Çalıştığınız zaman size sürekli ve zamanında ödenen yüksek kazançlar vaat edilecektir. Ayrıca çeşitli bonuslar, bonuslar, bonuslar. İşinizin ve kazancınızın tüm nüanslarını gösteren bir iş sözleşmesi imzalanır.
Ancak pratikte farklı bir tablo elde edilir. Aslında, kazançlarınız birkaç kez azalacaktır. Ve her zaman ödemeyecekler. Yani, SpetsStroyGaz'ın çalışanlara sürekli gecikmeleri ve borçları vardır. Örgütlerini söndürmek hiç acele etmiyor. Bazen insanlar burada yarım yıl boyunca maaş görmezler, fakat aynı zamanda çalışırlar ve yükümlülüklerini yerine getirirler. İşte böyle bir haksızlık.
Birçok fikir arasında "para için atıldı" ifadesini görebilirsiniz. Bu, SpetsStroyGaz'ın (Perm) kesin karakteristiğidir. Gördüğünüz gibi bu organizasyon hakkındaki yorumlar her zaman iyi değildir. Sabit gecikmelere ve tamamlanmamış kazanç ödemesine katlanmaya hazır değilseniz, burada bir iş almamalısınız. Birçok işçinin önerdiği gibi, sinirlerinize ve zamanınıza dikkat edin.
Bir kaşık bal
Ancak burada şirkete karşı olumsuz olanı görmek her zaman mümkün değildir. İnternette birçok olumlu görüş var. "SpetsStroyGaz" işçilerin yorumları, bulduğumuz gibi, çeşitli alır. Bu en iyi ve en vicdani şirket olmadığı için, bu konuda nereden olumlu görüş alabiliriz?
Bir kuruluş için övgü almaya yardımcı olan bir planın olduğu kimsenin sırrı değildir. İnceleme satın almakla ilgili. SpetsStroyGaz'ın yeni çalışanları cezbetmek için kullandığı bu programdır. Sadece övgü dolu yazılar yazmaları ve şirketin prestijini duyurmaları için insanlara ödeme yaparlar.
Eğer gerekliyse
Yukarıdakilerden ne gibi sonuçlar çıkarılabilir? SpetsStroyGaz gerçek bir şirket. Gerçekten çalışanları işe alıyor ve hatta onlara sosyal bir paket sunuyor ve vardiyalı çalışmayı da destekliyor. Yine de, bu bir iş bulmak için en iyi yer değil.
Genel olarak, buradaki durum birçok firmadakiyle aynıdır - personel ile ilgili adaletsizlik ve ücretlerin gecikmesi ve işverenin aldatması vardır. Bu fenomenlere katlanmaya hazır değilseniz, SpetsStroyGaz ile iletişime geçmeyin. Aksi takdirde burada çalışabilirsiniz.
