Video: Sağlık Bilimleri Enstitüsü Uzaktan Eğitim Dersleri-Risk Yönetimi ve Değerlendirme Metotları Ders -1 2024, Temmuz
Modern işgücü piyasasındaki en popüler mesleklerden biri bir avukattır. Çok çeşitli faaliyetler içerir, hukuk alanında araştırma yapar, eğitir ve yürütür ve aynı zamanda pratikte edindiği bilgileri uygular. Avukatlar avukatlar, savcılar, hakimler, müfettişler ve danışmanlar olarak görev yapabilirler.
Bu mesleklerin her biri yasa ve yönetmelikleri içerir. Bu uzmanların kapsamının çok büyük olması nedeniyle, çalışanları sadece faaliyetlerinin odağını dikkate alarak sınıflandırmak mümkündür. Bu çalışanın ne yaptığı hakkında daha anlaşılır ve ayrıntılı bilgiler bir avukatın görev tanımında yer almaktadır.
karşılık
Bu pozisyon için daha yüksek bir hukuk eğitimi alan ve en az üç yıl bu alanda hukuk danışmanı olarak çalışan bir uzman işe alınmaktadır. Sadece şef müdür onu kabul edebilir veya işten kovabilir. Bu çalışan doğrudan şirketin ana yönetimine tabidir. Çalışanın yokluğunda, yeri üst yönetim veya doğrudan asistanı tarafından atanan bir kişi tarafından alınır. Tüm hakları, sorumlulukları ve işlevleri üstlenmesi, avukat yardımcısının görev tanımında dikkate alınmalıdır.
Bilgi
Şirket avukatı pozisyonu için başvuran bir çalışan, şirketin üretim ve iş faaliyetleri ile doğrudan ilgili tüm standart ve metodolojik materyalleri içeren belli bilgiye sahip olmalıdır. Kuruluşun profilini, faaliyetlerinin uzmanlaşmasını ve tüm işletmenin yapısını mükemmel bir şekilde anlamalıdır. Çalıştığı şirketin hangi yasalara ihtiyaç duyduğuna bağlı olarak girişimci, medeni, ticari, mali hukuk ve diğer dalları hakkında bilgi sahibi olması gerekmektedir.
Bir işletme avukatının görev tanımı, ceza, tahkim ve medeni usul hukukunu, yasal belgelerin nasıl saklandığını ve hazırlanmasına ilişkin standartları, otoritelerin yapısını, idarenin temellerini ve iş iletişimi etiğini bildiğini ima eder. Buna ek olarak, bunun için modern bilgi teknolojilerini kullanarak yasal belgeleri sistematik hale getirme ve kayıtlarını tutma yeteneğine ihtiyaç duymaktadır. Ayrıca, bilgisinin ekonomi, emek, üretim yönetimi ve organizasyonu, emek koruma, vb. İçerdiği de anlaşılmaktadır.
Fonksiyonlar
Bir şirket avukatının iş tanımı, kurucu belgelerin geliştirilmesiyle uğraştığını, tüzel kişiliklerin kaydını gerçekleştirdiğini, kuruluş için değerli hisseler verdiğini, belgelerde değişiklik yaptığını ve ayrıca kayıt bakımı koordinatörünün işlevlerini yerine getirdiğini ima eder.
Çalışan, şirket tarafından mülk satın alma veya elden çıkarma sözleşmelerine ilişkin hükümlerin geliştirilmesini gerçekleştirir, kuruluşun hisseleri ile işlemleri kontrol eder. Çalışan, şirkete yasalar, yasal ve düzenleyici belgeler sağlamalı, aynı zamanda şirketin faaliyetlerini gerçekleştiremeyeceği gerekli belgelerin bakımı için veritabanlarının bakımını ve muhasebesini kontrol etmelidir.
Görevler
Kurumun avukatının iş tanımı, şirketin tüm çalışanlarına, bazen bireysel olarak, işlevlerini yerine getiremedikleri yasal düzenlemeler sunmakla yükümlü olduğunu ima eder. Buna ek olarak, yönetim tarafından imzalanan tüm belgelerin yasallığını doğrulamalı, sözleşmelerdeki ilişki biçimlerini belirlemeli, müteahhitlerden önerilen projeleri yasallık açısından doğrulamalı, proje faaliyetlerinden kaynaklanan konularla ilgilenmeli, gerekirse devlet kaydı ve noter tasdiki yapmalıdır. Bireysel bölümlerde ve bir bütün olarak sözleşmeli işlerin analizini ve iyileştirmesini yapmalıdır.
Diğer fonksiyonlar
LLC avukatının görev tanımı, karşı taraflardan gelen tüm taleplerle ilgili konuları dikkate aldığını, kayıtlarını tuttuğunu ve çözdüğünü, mahkeme öncesi tüm emirleri tüm davaları çözmeye çalıştığını, başvuruları ve materyalleri mahkemeye hazırladığını ve aktardığını, bununla ilgili tüm verilerin kaydını tuttuğunu ve sunacağını ima eder. devlet kurumlarında şirket çıkarları.
Çalışanın görevleri arasında, bir kuruluşun faaliyetlerini sürdürmesine izin vermek için lisans alması için başvurular ve şirketin mülkünü kurtarmak için eylemlerin geliştirilmesi de dahil olmak üzere tüm belgelerin hazırlanması yer alır. Çalışanlardan yasallık ve meşruiyetleri için tüm transferleri, işten çıkarmaları ve cezaları kontrol etmekle yükümlüdür.
Diğer görevler
Bir avukatın görev tanımı, devlet yasal denetimleri sırasında şirketin çıkarlarını temsil etmesi, kamu görevlilerinin tespit ve sonuçlarına uyumu ve kontrol çalışmasının geçerliliğini kontrol etmesi gerektiğini varsayar.
Gözetim organlarında şirketin temsilcisi olarak hareket eder, geçerli yasaların ihlali ile ilgili sorunları çözer ve yetkilerini temsil eden kişilerin ihlal etmesi durumunda şirket çalışanlarının haklarını korur. Ayrıca, şirket çalışanlarının yazılı ve sözlü olarak yasal belgeler hazırlamasına yardımcı olmakla yükümlüdür.
Haklar
Bir avukatın görev tanımı, şirketin işi tamamlamak için ihtiyaç duyduğu tüm yapısal bölümler için herhangi bir bilgi ve malzeme talep etme hakkına sahip olduğunu göstermektedir. Ayrıca, yasal sorunları çözerken mahkemelerin yanı sıra tüm belediye ve devlet hizmetleri ile kendi adına yazışma yapma hakkına sahiptir, şirketin çıkarlarını temsil eder ve çalışanlara yeni yasa ve standartların uygulanmasına ilişkin talimatlar verir.
Çalışan şirkette yasaların ihlal edildiğini tespit ederse, yetkilileri bilgilendirmeli ve faillerin adalete teslim edildiğinden emin olmalıdır. Çalışan, yasal tavsiye almak için üçüncü tarafları cezbetmenin yanı sıra, kuruluşun iyileştirilmesine ilişkin teklif ve düzenlemeler yapma hakkına sahiptir. Bir çalışan, çalışmalarının iyileştirilmesi ile ilgili önerilerini yapma ve faaliyetlerinin değerlendirilmesi ile ilgili tüm belgelere erişme hakkına sahiptir. Ayrıca, faaliyetlerinin uygulanması için gerekli teknik ve organizasyonel koşulların sağlanmasını talep etme hakkına sahiptir.
Bir sorumluluk
Bir avukatın görev tanımı, görevlerinin haksız yerine getirilmesinden veya bu belgenin hususlarını göz ardı etmekten sorumlu olduğunu ima eder. Buna ek olarak, çalışma sırasında idari, yasal ve cezai ihlallerden, yetkilerini aşmaktan veya kişisel kullanımdan ve ayrıca gizli bilgileri üçüncü taraflara ifşa etmekten sorumlu tutulabilir. Ayrıca, organizasyona maddi hasara neden olan her türlü eylemden de sorumludur.
Sonuç
Avukatın talimatları, işi aldığı şirketin ölçeğine ve ihtiyaçlarına bağlı olarak değişebilir. Ancak tüm maddeleri, ülkenin mevcut mevzuatının normlarına ve standartlarına açıkça uymalıdır. Avukatların yeteneklerinin ölçeği nedeniyle, işe başlamadan önce, yönetimin çalışandan tam olarak ne beklediğini ve ne tür bir yasal yardım emanet etmek istediğini açıkça belirtmek gerekir.
Doğal olarak, bir çalışanın maaşı görev sayısına bağlı olacaktır. Buna ek olarak, alanınızda profesyonel olmak çok önemlidir, çünkü düşük kaliteli işler şirkete büyük kayıplar getirebilir.
