Bir iş seçmek çok önemlidir. Bu nedenle Letual çalışanlarının geri bildirimlerini incelemeliyiz. Sonuçta, bu mağaza zinciri Rusya'nın her yerinde biliniyor. Ve genellikle yeni çerçeveler oraya ulaşma eğilimindedir. Sadece kendinden şüphe veya olumsuz geçmiş deneyim bizi iş hakkında geri bildirim almaya zorlar. Ve şimdi çalışanların Letual hakkında ne söylediklerini öğreniyoruz. Moskova, çok sayıda zincir mağazanın bulunduğu şehirlerden biridir, bu nedenle görüşler farklıdır, hem iyi hem de çok iyi değildir. Ve kuruluşun birkaç olumsuz değerlendirmesi nedeniyle, bir boşluk derhal reddedilmemelidir.
Tanıyın
Peki Letual ticaret ağı nedir? Pratikte görüldüğü gibi, popüler ve çok büyük bir organizasyonla ilgileniyoruz. Parfüm ve kozmetik satıyor. Belki de Rive Gauche için tek değerli rakip budur.
“Letual” da dudak astarından profesyonel kozmetik ürünlere, eau de toilette'den nadir bir parfüme kadar her şeyi satın alabilirsiniz. Ve tüm bunlar cazip fiyatlarla. Buna ek olarak, burada çeşitli promosyonlar ve çekilişler sıklıkla yapılır. Böylece alıcılar açısından şirket hakkındaki görüşler çok olumluydu. Peki Letual, istihdam ve iç politika açısından ne tür geri bildirimler alıyor? Bu sorun özel dikkat gerektirir.
Yerler sunuyor
Bu dağıtım ağı sürekli olarak yeni çalışanlar gerektirmektedir. Ve boş pozisyonlar farklı olabilir. Kural olarak, çoğu teklif çeşitlilikle parlamaz. Bu genellikle:
- satış müdürleri;
- üst düzey yöneticiler;
- depo personeli;
- gardiyanlar.
Dürüst olmak gerekirse, bu boş pozisyonlar her yerde gereklidir. Ve bu nedenle, en çok Letual'da çalışanlardan (Moskova, St. Petersburg ve diğer şehirler) geri bildirim alırlar. Prensip olarak, listelenen gönderilerin en prestijli olmaktan uzak olduğunu dikkate alırsanız, görüşlerdeki olumsuz notlar kaybolacaktır. Korkmamalılar. Daha iyisi, ne kadar doğru olduklarını ve gerçekliği ne kadar iyi yansıttıklarını anlamaya çalışalım.
Maaş
Letual şirketi (Moskova ve bu listeye dahil olanlar dahil olmak üzere diğer Rus şehirleri) şirketi hakkında çalışan yorumları birçok faktöre bağlı olarak oluşmaktadır. Örneğin, ücretler istihdamda önemli bir an haline gelir. Uygulama (ve insanın doğal arzusu) gösterdiği gibi, ne kadar yüksekse o kadar iyidir. Ancak sıradan çalışanların milyonlara güvenmesi gerekmez.
Dağıtım ağının çalışanları, başlangıçta başvuru sahibinin yüksek maaşlar, bonuslar ve bonuslardan etkilendiğini belirtmektedir. Genel olarak, iyi bir gelir. Sadece bu mağazada almak son derece zordur. Bu nedenle, depo çalışanları ve yöneticilerinin Letual incelemeleri ve güvenlik görevlileri en iyiden çok kazanırlar.
Aslında, sadece küçük bir maaş - yaklaşık 10.000 ruble ve nadir bonus - güvenebilirsiniz. Bu arada, kazanılmaları gerekecek. Personeli uyarmak için en iyi seçenek değil. Bu nedenle, tahmin edebileceğiniz gibi, Letual şirketi (Moskova, St. Petersburg ve ülkenin diğer geniş alanları) hakkında çalışanlardan gelen geri bildirimler en olumlu değildir. Bu özellikle başkentler için geçerlidir. Normalde 10.000 ruble maaş alamıyorlar.
Giriş testleri
Mülakat, potansiyel çalışanların dikkat ettiği bir başka noktadır. Peki, sorunsuz geçilebiliyorsa. Ve Sberbank'taki istihdam durumunda olduğu gibi aşamalarla uğraşmayın. Neyse ki, bugün organizasyonumuzda, özellikle satış müdürü olarak iş bulmaya çalışırken, görüşmeler son derece hızlı. Bazen Letual'a (ofise) gitmek zorunda kalmazsınız. Bu durumla ilgili çalışan incelemeleri oldukça iyi ve neşeli.
Neden? Tek yapmanız gereken anketi doldurmak ve işe alım müdürüyle biraz sohbet etmektir. Bazen satış becerilerinizi çalışırken göstermek yeterlidir. Kabul edilmiş sayılabilirsin. Gelecekteki çalışanlardan nadiren ofiste röportaj yapmaları istenir. Gerçekten ticaret ağının personel ihtiyacı acıyor. Gereksiz yolculuklar istihdamı yavaşlatabilir.
Eğitim
İşe alımdan sonra kısa bir eğitim kursu almanız gerekecektir. Tamamen ücretsiz. Çalışanlardan (Yekaterinburg ve Rusya'nın diğer bölgeleri benzer bir özelliğe sahiptir) geri bildirimlerin son derece iyi olduğu çok iyi bir teklif. Birkaç gün içinde, satış becerilerini ve müşterileri ikna etme yöntemlerini öğreneceksiniz.
Gerçekte, satış yöneticileri zaman zaman belirli bir ürün üzerinde eğitim almak zorunda kalırlar. Kurslar size ürünün özelliklerini anlatır, satış ve diğer faydalı veriler hakkında önerilerde bulunur. Süreç çok az zaman alır, neredeyse personeli işten almaz. Bu da şirket için kesin bir artı.
program
Ancak iş günü konusunda eski çalışanların (ve şu andaki bazı çalışanların) Letual'ıyla ilgili incelemeler mutlu değil. İstenecek çok şey bırakıyorlar. Prensip olarak, buradaki sorun herhangi bir mağazadakiyle aynıdır - yüzen bir hafta sonu ile düzensiz bir çalışma haftası. Ancak belgelere göre 2/2 veya 5/2 yazmış olacaksınız. Yani yasal açıdan şikayet edecek bir şey yok.
Açılıştan mağazanın kapanmasına kadar çalışma saatleri uzundur. Tüm şehirlerde, kural olarak, 12 saat sürer. Hem depo çalışanları hem de satış müdürleri son derece yorgun. Ve işgücü ücretini karşılaştırırsak, genellikle Letual'ı atlamanın daha iyi olduğunu söyleyebiliriz. Bu anlamda çalışan yorumları sadece korkunç. Yetersiz bir ücret karşılığında büyük sorumluluk ve en iyi koşullar sağlanmamaktadır. Bir heyecan veya deneyim istiyorsanız, o zaman bir işe değer. Ancak geçimini sağlama arzusu durumunda - tam olarak değil. Sadece ortalama maaşın 15.000 ruble'yi geçmediği küçük kasabalarda, herhangi bir boşluk için Letual'a gidebilirsiniz.
Çalışma koşulları
Söylemeye gerek yok, Letual'da kilerci olarak çalışmak çok zor mu? Bu boşlukla ilgili çalışan incelemeleri (ayrıca yönetici veya güvenlik görevlisi olarak çalışma hakkında) en parlak değildir. Küçük bir maaş verebilirsiniz - şimdi cüzdanınızı her yere yüklemiyorlar. Herkes uzun bir iş gününe alışabilir. Ancak çalışanların zorla zorlandığı koşullar korkunç. Bazen çok fazla.
Letual'da en az birkaç saat geçirdin mi? Orada, tüm parfüm ve kozmetik kokuları karıştırılır, burnunuza çarpan korkunç bir aroma oluşturur. Dükkanlar havasız, kalabalık. Tabii ki çömelecek zaman yok. Öğle yemeği molası yoktur. Ayrı tuvalet - çok. Ve bu koşullarda çalışmak için 12 saat cehennem emeği. Bütün bunlarla, yöneticiler, diyelim ki, gülümsemek, tavsiye etmek ve arkadaşça görünmek zorundadırlar. Ve güvenlik düzeni korumaktır.
Depo çalışanları hakkında konuşursak, koşulları daha iyi olmaz. Kokusu boğucu, odalar dar ve küçük. Dışarısı soğuk olduğunda Kanaryalar da orada değildir. Sıcaklık? Dolgunluk sağlanır. Ve bu modda - her gün üst üste 12 saat. En iyi seçim değil, değil mi? Bu organizasyonda istihdam edilmeden önce birkaç kez düşünmeye değer.
Personel cirosu
Elbette, Letual’ın çalışanlarından gelen geri bildirimler, şirketteki devasa personel cirosu gibi bir yönü atlamamıştır. Bu gerçek, herhangi bir normal insanda şüphe uyandırmalıdır. Gerçekten de, kriz ve aldatmaca gibi zor zamanlarımızda iyi bir işverene tutunmak ve koşmamak gelenekseldir. Yani, Letual'da gerçekten bir şeyler yanlış. Ve burada çalışmak için çabalamaya gerek yok.
Aslında, bu ticaret ağındaki personelin kararsızlığı, insanların kendilerinin ayrılması nedeniyle. Bazı şirketlerde makale kapsamında işten çıkarılma varsa, o zaman bizim durumumuzda - kendi başlarına. Sebepleri farklı olabilir. Ancak, kural olarak, şu anlar vardır:
- Düşük maaş;
- Kötü çalışma koşulları;
- yoğun bir program;
- umutsuzluk;
- haksız yönetim;
- iş kanununun ihlali.
Bütün bunlar, elbette, çalışanlar arasında şirketin görüşlerine damgasını vuruyor. Dolayısıyla, “Letual” ın, yönetimin size vaat ettiklerini elde edebileceğiniz bir yer olduğunu söylemek imkansızdır - prestij ve yüksek gelir. Daha önce de belirtildiği gibi, sadece bir sonraki sıradan çalışanı almak için sizi aldatacaklardır. Benzer bir eğilim her yerde var.
Küçük sürpriz
Letual çalışanlarının geri bildirimleri, şirketi işverenlerin sözde "kara listelerine" girmeye başladı. Bunları kolayca ve kolayca World Wide Web'de bulabilirsiniz. İnsanlar vicdansız firmaların isimlerini, başlarına gelenlerin tam bir açıklaması ile yayınlarlar.
Ve ne kadar garip gelse de, “Letual” sıklıkla birçok hikaye arasında kayıyor. Burada ve yöneticilerin aldatma ve ödeme olmadan işleme ve gecikmiş ücretler. Genel olarak, yeterli problem var. “Letual” da size mükemmel ve umut vaat eden bir iş tanımlandıysa ve tüm bölgelere orada çalışmamanız tavsiye edilirse şaşırmayın.
Pratikte görüldüğü gibi, çok hızlı bir şekilde yeni personel mevcut ticaret ağımızı terk etmektedir. Özellikle, öğrenciler bunu yapar. Birçoğu aynı atılmış ve fast-food kafelerde, çalışma koşullarının Letual'dan daha insancıl ve esnek olduğunu iddia ediyor. Yani, orada herhangi bir bahane altında başvurmanıza gerek yoktur. Ancak, herkes kendisi için karar verir. Hiçbir kuruluşun sadece işveren listesine girmediğini unutmayın. Kanıtla iyi bir neden olmalı. Letual, şirket yorumlarını vicdansız bir işveren olarak alır.
