Amerika Birleşik Devletleri konumunda Mobile Element için Çalışan Yorumları

Bugün, "Mobil Eleman" çalışanlarından geri bildirim alanların ne olduğunu öğreneceğiz. Bu kuruluş yakın zamanda birçok yeni işe alım duyurusu yayınladı. Sadece bu şekilde olamaz, değil mi? Bu fenomenin hala bazı nedenleri olmalı. Daha fazla işbirliği için bu şirketle iletişime geçmeden önce, çalışanlarının görüşlerini incelemeniz gerekecektir. Belki de bu kurumdan kaçınılmalıdır?

Nedir

Ancak "Mobil Eleman" çalışanlarının yorumlarını incelemeden önce, genellikle bu kuruluşun ne yaptığını anlamalısınız. Belki yapılan boş pozisyonlar tıpkı şirketin faaliyetleri gibi size uymayabilir.

"Mobil Eleman" mobil iletişim ve teknoloji mağazasından başka bir şey değildir. Burada farklı operatörlerin SIM kartlarının yanı sıra onlar için cep telefonları ve aksesuarlar satın alabilirsiniz. Genel olarak, bu şirket yardım için başvurabileceğiniz en yaygın cep telefonu salonudur. Peki çalışanlar faaliyetleri hakkında ne düşünüyor? Buraya gelmeli miyim?

Meslekler

İstihdam sırasında dikkate alınması gereken bir sonraki nokta, ilan edilen açık işlerdir. Mesele şu ki, onlar için "Mobil Eleman" çalışan geribildirimi daha da az olumlu oluyor. Şirketler genellikle kasiyerlere ve satış yöneticilerine ihtiyaç duyarlar. Bu boş pozisyonların kendileri herhangi bir özel görev ve görev anlamına gelmez.

Genel olarak, önerilen istihdam pozisyonları açısından Mobil Eleman rakipleriyle tamamen aynıdır. Reklamları daha çekici görünmediği sürece. Sonuçta, bugünün şirketimiz elbette başvuranları cezbetmeye çalışıyor. İstihdam nasıl gidiyor? Mobile Element gerçekten nasıl bir iş çıkarıyor?

İlk buluşma

Her şey bir röportaj ile başlar. Zaten bu aşamada, belirli bir şirketin parçası olma arzusu genellikle kaybolur. Ancak "Mobil Eleman" durumunda her şey aşağı yukarı normaldir. Mesele şu ki, ilk görüşmelerde, şirketin çoğu çalışanının görüşüne göre, samimi bir ortamda bir diyalog yürütecekler.

Şehrinizde bulunan şirketin merkez ofisinde bir röportaj için bir özgeçmiş getirmeniz gerekecek. Herhangi bir nedenle yoksa, önemli değil. Mobile Element şirketi hakkındaki çalışan yorumları, bir öğrencinin bile bir iş bulmaya hazır olduğunu vurgular. Yani, herhangi bir yüksek öğrenim ve özgeçmişiniz olmayabilir.

Görüşme sırasında bir iş başvuru formu doldurmanız istenecektir. İstihdam için tamamen normal bir süreçtir. Korkmana gerek yok, senden herhangi bir özel bilgiye ihtiyaç duymazlar. Yani, röportajdan sonra kesinlikle "Mobil Eleman" a katılmak isteyeceğinizi söyleyebilirsiniz. Ama buna değer mi?

Eğitim ve deneyim

GC "Mobil Eleman" çalışan incelemeleri çok parlak değildir ve potansiyel bir çalışan işe alındıktan hemen sonra teşvik edici olmaya başlar. Neden oluyor?

Örneğin, staj ve eğitim sorumludur. Bu olaylar bir kişiden yaklaşık 10 gün sürer. Tabii ki, onlar ödenmez. Günün ilk yarısında antrenmana oturuyorsunuz, ikinci harcama pratikte. Ve böylece 10 gün boyunca. Gece yarısından önce eve gelmek mümkün değildir, çünkü staj 23: 00'a kadar sürer. Uzun, değil mi?

Ayrıca, bu işlem sırasında size yeni bir şey öğretmeyecekler. Sadece hangi ürünü ve nasıl satacağınızı söyleyin ve gösterin. Bir cep telefonu salonunda yönetici olarak çalıştığınız durumlarda, bu adım atlanmış olabilir. Ancak şirketin kurallarına göre bu yapılamaz. Sizin için işe yaramaz bir süreçte zaten bir ayın üçte birini geçirdiğiniz ortaya çıkıyor. Ve bu tür bir olay olumsuz bir "Mobil Eleman" çalışanlarının incelemelerini açıklar. Ancak, kariyerine başlayan bu tür bir öğrenci öğrenim görmeyi hala yararlı bulabilir.

program

Çalışma takvimi genellikle ayrı bir konudur ve bu da başvuru sahiplerinin çok sık tekrar girmelerine neden olur. Ve "Mobil Eleman" çalışan yorumları (St. Petersburg ve diğer şehirler) bu anlamda kazanç konusunda özellikle iyi değildir.

Bu neden oluyor? Belki de, bir cep telefonu salonunda zaten bir iş bulmaya çalışan biri, başlangıçta esnek ve kullanışlı bir çalışma programı hakkında konuşacaklarını bilir. "Mobil Eleman" da 2/2, 5/2, 3/2 seçeneklerini, hatta yarı zamanlı olarak vardiya çalışmasını seçebilirsiniz. Prensip olarak, bunlar çok iyi alternatiflerdir. Çalışma günü her biri 8 saat olacaktır. Bu şekilde sözleşmede belirtilecektir.

Ancak pratikte işler biraz farklıdır. Örneğin, Mobil Eleman çalışanlarının incelemeleri sıklıkla seçilen çalışma programının sürekli olarak ihlal edildiğini vurgulamaktadır. Özellikle şirkette yeniyseniz. Çalışma günü fazla mesai ödemeden 12-14 saat olacak ve aynı zamanda sizi değiştirmek için çağrı, büyük olasılıkla her gün başlayacaktır. Sözleşmede belirtilen şartlara uygunluk ve uygunluk yoktur. Bu, şirketle işbirliği yapmayı reddetmek için iyi bir argüman.

Sosyal güvenceler

Mobile Element şirketinin birçok çalışanına göre, bu şirkette sosyal güvence diye bir şey yoktur. Başlangıçta size söz verecekler. Sadece pratikte her şey çalışma planındakiyle yaklaşık olarak aynı olacaktır. Sözleşme şartları sürekli olarak ihlal edilmektedir.

Örneğin, öğle yemeği molası yoktur. Resmi olarak, bir öğünde bir saat geçirme hakkına sahipsiniz, sadece takımınızı birbirinin yerine ve ne zaman değiştireceğini kabul edin. Doğru, yetkililer yokluğunuzu fark ederse, bir kınama alacaksınız. İşyerinde elbette yasaklanmıştır. Maksimum, mağazadaki yazarkasa altında bir yere gizlenecek bir fincan kahve veya çaydır.

Tatiller ve ücretli tatiller genellikle Mobil Eleman için inanılmaz bir şeydir. Çalışanlar şunları garanti eder: birini ya da diğerini elde edemezsiniz. Sizin için parlayan maksimum, kendi masraflarınızla bir gün izin. İzni sorgulayabilseydiniz, hiçbir ödeme almayacaksınız. Her şey için cebinizden ödeyeceksiniz. Hastane sefil ve hatta büyük bir gecikmeyle ödedi. Bazen sağlığınızı iyileştirmek için kendi masraflarınızla zaman ayırmak daha da kolaydır.

Yakında bir aile kurmayı planlayan bir kızsan, Mobile Element'de çalışmayı unutma. Sizin için, birçok çalışana göre, bu durumda sadece bir zaman kaybıdır. Şirket analık ödemiyor ve "genç" bile büyük bir isteksizlikle karşılanıyor. Kadının hamile olduğu ortaya çıkarsa, yönetim kesinlikle kanuna aykırı olarak onu işyerinden "itmenin" bir yolunu bulur. İşte bu "Mobil Eleman". Her ne kadar sadece söz konusu işverende benzer olaylar gözlenmez.

Maaşlar

"Mobil Eleman" çalışan yorumları (Moskova ya da başka bir şehir - önemli değil) ücret açısından en kötüye gidiyor. Başlangıçta, size "beyaz" kazançlar vaat edilecek ve hatta çok iyi olacak. Şirketteki satış müdürü yaklaşık 15-20 bin ruble alıyor. Cazip, değil mi? Buna ek olarak, çeşitli bonuslar ve satış yüzdeleri ekleyebilirsiniz. Tabii ki, tüm bunlar yeni başvuruları kuruma çekebilir.

Ancak istihdamdan sonra, belgelerinize göre maaşınızın 8.000 ila 10.000 ruble arasında olduğu, yani bölgenizde yaşamanın maliyeti içinde olduğu anlaşılacaktır. Zaten bir aldatmaca, söz verilen 15-20 bin nerede? Artık normal kazançlara güvenmeniz gerekmiyor.

Prim ve satış yüzdelerini unutabilirsiniz. Bunlar para cezası altında çeşitli suiistimal ve gözetim için tahakkuk ettirilmez veya mahsup edilmezler. Birçok çalışan itiraf ediyor: en yaygın broşürleri teşvikçilerin kisvesi altında ve hatta "Mobil Eleman" dan daha fazla dağıtarak kazanç.

cezalar

Belki de her şirketin işyerinde düzeni sağlamak için kendi “sopası” olduğunu unutmamalısınız. Mobile Element çalışanlarının yorumları, bu şirkette cezaların ve cezaların yaygın olduğunu vurgulamaktadır.

Bu arada, size dayatılacakları için, sadece tahmin edilebilir. Yönetim onları tabiri caizse ruh hallerine göre dağıtır. Geç mi kaldın? İnce. Öğlen yemeği yemek? İzin yok, iyi. İşe gitmiyor musun? Ceza. Genel olarak, çalışanların çoğuna göre, Mobil Eleman'da iş bulmak, kazançlarınızın yaklaşık% 60'ının şirkete "borç" ödemeye gitmesi garantili olduğu için hazırlıklı olun. Yönetim şikayet edecek bir şey bulacak. Gördüğünüz gibi, Mobil Eleman en iyi işverenden çok uzak. Petersburg ve Moskova'da zaten kara listeye alındı. Belki şehrinizde de oradadır?