İş güvenliği uzmanı: iş tanımı. İş Güvenliği Uzmanı: Temel Sorumluluklar

Bildiğiniz gibi, herhangi bir kuruluştaki her çalışanın kendi iş tanımı olmalıdır. İş güvenliği uzmanı bu kuralın bir istisnası değildir. Diğer çalışanlar gibi, kuşkusuz kağıt üzerinde ayrıntılı sunum gerektiren bir dizi görev ve işlevi vardır. Örgüt çalışanlarının güvenliğini sağlama alanında çalışan yöneticiler, uzmanlar için iş tanımları hazırlayarak, ilerlemenin gerekli olduğu bu konumu hangi spesifik özelliklerin ayırdığına bakalım.

HSE mühendisi kimdir?

Şirket ne yaparsa yapsın, ülkemiz yasaları sahiplerinin işçilerin yararına güvenliklerini sağlamalarını gerektirmektedir. Personel sayısı 50 kişiyi aştığında, çoğunlukla iş güvenliği mühendisi olarak adlandırılan özel bir birimin, bireysel olarak alınan veya şirkette halihazırda şirkette çalışmakta olan kişilerden ana iş ile birleştirilen personel listesine eklendiği anlaşılmaktadır. İşletmedeki çalışan ve çalışan sayısı arttıkça, iş güvenliğinden sorumlu hizmet de artar.

Bir güvenlik mühendisi (iş güvenliği), işyerinde iş güvenliği sisteminin çalışmasının hata ayıklanması ve izlenmesi ve endüstriyel kazaların önlenmesi ile ilgilenen teknik alanda uzmandır. Çoğu zaman, doğrudan bölüm başkanına, baş mühendise veya örgütün müdürüne (yapısına ve büyüklüğüne bağlı olarak) rapor verir.

Başvuran için gerekenler

Kural olarak, herhangi bir kategoriye sahip bir uzman, işçi koruma mühendisinin tipik bir iş tanımı, bir çalışanın sahip olması gereken aşağıdaki profesyonel özellikleri içerir.

Kategori konumu için kabul edilen bir uzman, kategori II OT'de bir mühendis alanında teknik profili ve iş tecrübesi olan bir yüksek öğrenime sahip olmalıyım. Kategori II için başvuran bir çalışanın, teknik güvenlik (TB) veya başka bir mühendislik ve teknik çalışan konumunda bir mühendis pozisyonunda, gerekli eğitim seviyesine benzer şekilde daha yüksek bir teknik eğitim ve deneyime sahip olması gerekir.

Kategorisiz iş sağlığı ve güvenliği uzmanı iş unvanı bize ne anlatıyor? İş deneyimi olmayan daha yüksek mühendislik ve teknik eğitime sahip bir kişinin veya orta mesleki teknik eğitim ve bu yeterlilik deneyimindeki bir eğitim kurumunda yeterlilik diplomasına sahip bir uzmanı kabul etmeniz önerilir.

İş yerinde nasıl rehberlik edilir?

İş tanımı zorunlu olarak başka hangi öğeleri içerir? İşgücü koruma uzmanı, diğer tüm uzmanlar gibi, işlevlerini yerine getirirken, belirli belgeler tarafından yönlendirilir:

1. Sağlık ve güvenlik alanındaki metodolojik materyaller ve öneriler, örgütün kapsamını ve çalışanların güvenliğini sağlamanın genel konularını etkiler.

2. İşletmenin tüzüğü.

3. İş güvenliği ve emniyeti ile ilgili kanun ve yönetmelikler.

4. Dahili yerel düzenleyici faaliyetler, özellikle şirketin dahili çalışma programının kuralları.

5. emir göre, kafa emir.

6. Aslında işçinin korunması ve güvenliği için mühendisin görev tanımında yer alan bilgiler.

Bilmeniz gerekenler?

İş güvenliği mühendisinin standart iş tanımının gösterdiği gibi, örneğini düşündüğümüz gibi, bu uzmanın aşağıdaki bilgiye sahip olması gerekir:

• iş koruma mevzuatı;
• iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerini düzenleme yöntemleri, bir işgücü koruma standartları sistemi;
• işyerindeki çalışma koşullarını tanımanın yolları;
• bir kişinin işe alındığında izin verilebilen, emeğin şiddetine bağlı olarak izin verilen psikofizyolojik göstergeleri;
• iş hukukunun temel hükümleri;
• sağlık ve güvenlik faaliyetleri hakkında raporlama hüküm ve prosedürleri;
• işletmede kullanılan makine ve teçhizatın durumuna, güvenlik standartlarına uyumu izlemek için araç ve kurallar;
• işletmede çalışan ekipmanın çalışmasının özellikleri ve faaliyetleri sırasında gerçekleştirilen ana üretim süreçleri.

Ana işlevsellik

İş güvenliği uzmanı için tipik bir iş tanımı “fonksiyonlar” adı verilen bir bölüm içerir. Kural olarak, bu çalışanın amacı, kurumun mevzuatına ve ayrıca dahili yerel olanlar da dahil olmak üzere, işgücü koruma ve güvenliğine ilişkin diğer yasal yasal düzenlemelere uygunluğunu denetlemektir.

Ek olarak, uzmanın işlevselliği, meslek hastalıklarının önlenmesi ve önlenmesi ve doğum sırasında ortaya çıkabilecek olası kazaların önlenmesi ve önlenmesi ile ilgili önlemlerin geliştirilmesi, hazırlanması ve uygulanmasını içerir. Bir iş sağlığı ve güvenliği mühendisi, faaliyetleri hakkında raporlar hazırlamalı ve bunları ayrılan zamanda sağlamalı, çalışanlara güvenliğini sağlamak için metodolojik bir temel sağlamalıdır.

İş güvenliği uzmanının ana görevleri

Bir mühendis işlevlerini yerine getirmek için belirli görevleri yerine getirir. Yani:

• zararlı ve tehlikeli üretim faktörlerini ortaya çıkarır;
• işyerindeki kaza ve yaralanmaların nedenlerini, işçi hastalıklarını analiz eder;
• işyerlerinin sertifikasını yürütürken, ekipmanın güvenliğini ve tesislerin sertifikasını değerlendirirken aktif bir rol alır ve bu etkinlikleri düzenleyen uzmanlara yardımcı olur;
• mevcut çalışma koşullarının yönetimi, çalışanları alandaki zararlı faktörlerin zararlı etkilerinden korumak için alınan önlemler konusunda ekibi bilgilendirir.

Bir RT mühendisinin ana sorumlulukları şunları içerir:

• toplu sözleşmeler ve iş koruma sözleşmelerinin hazırlanmasında yer almak;
• birimlerin başkanları ile birlikte yaralanma, meslek hastalıkları, kaza, güvenlik düzenlemelerinin ihlallerinin önlenmesi için tedbirlerin geliştirilmesi ve uygulanması;
• çalışanların periyodik tıbbi muayenesi için listelerin oluşturulması;
• zor, tehlikeli ve zararlı koşullarda çalışmak için fayda ve tazminat sağlaması beklenen mesleklerin bir listesini hazırlamak;
• yeni işe alınan çalışanlar için tanıtım brifinglerinin hazırlanması ve yürütülmesi;
• işgücü koruması ile ilgili raporların hazırlanması ve sunulması.

Bir işgücü koruma uzmanının gerçekleştirdiği geniş görev yelpazesi, talimat genellikle çalışanlardan gelen başvuruları, şikayetleri ve mektupları alarak ve güvenlik ve işgücü koruma konularını ele alarak, ortadan kaldırılması için idareye teklifler yazarak ve başvuru sahiplerine cevaplar üreterek tamamlanmaktadır.

Egzersiz kontrolü

Ancak bu sadece bu mühendisin işi ile sınırlı değildir. Çoğu, tipik bir iş tanımının bize söylediği gibi, işletmenin güvenliği alanında kapsamlı izleme faaliyetleri yürütmekten ibarettir. İş güvenliği uzmanı aşağıdaki hususları izlemelidir:

• toplu sözleşmelerde, işgücüden korunma sözleşmelerinde ve güvenli ve sağlıklı çalışma koşulları yaratmayı amaçlayan diğerlerinde işgücü koruma önlemlerinin ne ölçüde verildiği;
• her bir ünitede güvenlik talimatlarının bulunup bulunmadığı;
• üretim ekipmanlarının testlerinin ve teknik incelemelerinin zamanında yapılıp yapılmadığı;
• emme ve havalandırma sistemlerinin, mekanizmaların emniyet ve koruyucu cihazlarının etkin bir şekilde çalışıp çalışmadığı;
• Elektrik tesislerinin topraklanması, elektrik kablolarının yalıtımı için yıllık planlı denetimler yapılıyor mu?
• işçilere uygun iş elbisesi ve ayakkabısı verilip verilmediği, hangi koşulda olduğu, temizliği, yıkanması ve zamanında onarılması.

Hakların kullanılabilirliği

İş tanımında başka hangi öğeler bulunmalıdır? Bir iş koruma uzmanı, görevlerin yanı sıra belirli haklara sahiptir. Bunlar, liderlik çalışmaları ile ilgili taslak emirlerine aşina olmayı içerir. İşletmede çalışan iş güvenliği sisteminin ve güvenlik önlemlerinin iyileştirilmesi için yöneticisine öneriler sunabilir.

İş güvenliği mühendisinin hakları, yetkisi dahilindeki konuları ele alan bölümlerden bilgi ve belge almayı, kendisine verilen görevleri çözmek için herhangi bir departman ve bölümün uzmanlarını çekmeyi (başın izni ile veya bu an yapısal bölümlerin iç düzenlemeleri tarafından sağlanıyorsa) içerir..

Bir sorumluluk

İş güvenliği uzmanının sorumluluğu nedir? Standart kullanım kılavuzu, Rusya Federasyonu'nun yürürlükteki çalışma mevzuatının sınırları dahilinde, iş tanımı ile belirlenen şartların yerine getirilmemesinden veya uygun olmayan performanstan sorumlu olmasını şart koşmaktadır.

HSE mühendisi, çalışması sırasında işlediği suçlardan, şirkete veya üçüncü taraflara verilen maddi zararlardan, işlevlerinin performansı hakkında yanlış bilgi sağlamaktan ve belirlenen güvenlik ihlallerini ortadan kaldırmak için önlem almamaktan da sorumludur.

İş için belgeler

Emek görevlerini yerine getirmek için, bir emek koruma uzmanı aşağıdaki belgeleri gerektirir:

• işyerinde emek koruma sisteminin işleyişini düzenleyen hüküm;
• yangın güvenliği düzenlemeleri;
• güvenlik ve çalışma talimatları;
• dergiler, posterler, stantlar, güvenlik önlemleri ve işçilerin korunması ile ilgili işaretler;
• artan riskli bir fabrikada çalışma talimatları;
• teknolojik ve diğer belgeler.

İşletmenin özelliklerine bağlı olarak, bu liste bir dizi diğer idari ve düzenleyici kanunla desteklenebilir.

İş tanımı yapısı

Yukarıdakilere dayanarak, iş güvenliği uzmanının tipik iş tanımının aşağıdaki bölümleri içerdiği açıktır:

1. Genel hükümler (iş tanımı; işe alınacak çalışanın şartları; kime doğrudan bağlı olduğunun göstergesi; çalışanın faaliyetleri sırasında yönlendirildiği belgeler; bir uzmanın sahip olması gerektiği bilgisi).

2. İş sağlığı ve güvenliği uzmanı işlevleri.

3. Kontrol fonksiyonları da dahil olmak üzere iş sorumlulukları.

4. Çalışanın devredilemez hakları.

5. Sorumluluğunun meydana geldiği durumlar.

İstenirse, işveren mevcut bölümleri ek bölümlere bölebilir, iş tanımının yapısına eksik öğeler ekleyebilir. Başka bir deyişle, kuruluşun ihtiyaçlarına ve özelliklerine göre düzenleyin.