kariyer yönetimi

Bir işadamı nitelikleri: başarılı iş geliştirme için hangi niteliklere sahip olunması gerekir

İçindekiler:

Bir işadamı nitelikleri: başarılı iş geliştirme için hangi niteliklere sahip olunması gerekir

Video: BAŞARILI bir İşletmeye Ulaşmanın 6 ADIMI #başarı #başarılı #karlı #yönetim 2024, Mayıs Ayı

Video: BAŞARILI bir İşletmeye Ulaşmanın 6 ADIMI #başarı #başarılı #karlı #yönetim 2024, Mayıs Ayı
Anonim

Kendi işinizi açmak istiyorsunuz, ancak nereden başlayacağınızı bilmiyor musunuz? İnsanlara liderlik edebileceğinizden ve tam sorumluluk alabileceğinizden emin misiniz? İş sadece iyi bir aylık gelir değil, aynı zamanda çözümü sahibinin ağır yüküne dayanan problemlerdir. Bir işadamı ayakta kalabilmek ve kendi imparatorluğunu kurabilmek için hangi niteliklere sahip olmalıdır? Aşağıda bunu okuyun. Bir işadamı için gerekli olan bazı nitelikleri düşünün.

Kararlılık

Bir kişi hedefi önünde görmelidir. Her zaman. Sabahları yataktan kalkmasına ve işe gitmesine yardımcı olacak o olacak. Hayatta her şey iyi olduğunda uyanık ve neşeli olmak kolaydır, ancak işler istediğimiz kadar sorunsuz gitmediğinde olumlu bir tutum sürdürmek - bu gerçek sanattır.

Amaç, küçük bir kırsal mağaza değil, ülke çapında bir dizi gıda süpermarket zinciri oluşturmasına yardımcı olan bir işadamı kalitesidir. Bir kişi her zaman planlayabilmeli ve bir hedefe ulaşarak başka bir hedef belirleyebilmelidir. Bunu yaparsa, iş büyüyecek.

Kendi kaderini tayin etme nasıl geliştirilir? Her ay kendiniz için hedefler belirlemeniz ve sonra onlara ulaşmanız gerekir. Küçük zaferler bir kişiyi teşvik edecek ve ona gerçekten bir şey istiyorsanız hayatta çok şey başarabileceğinizi gösterecektir.

Önemli ve ikincil arasında ayrım yapabilme

Ne istediğini bilen bir kişi iyi bir iş adamıdır. Ancak çoğu zaman insanlar günlük sorunlara dalmış durumdalar ve yığınlarının ötesinde yaklaşan fırtınayı göremiyorlar. "Balkona çıkma" yeteneği bir işadamı için faydalı bir niteliktir. Bir kişi durumdan soyut bir şekilde soyutlayabilmeli ve hayatına yan taraftan bakabilmelidir. Doğrudan onların içindeyken problemleri çözmek zordur. Sonuçta, dışarıdan her zaman daha görünür olduklarını söyledikleri hiçbir şey için değil. Öyleyse zaman zaman hayatınıza yandan bakmaya çalışın. Örneğin, bunu her hafta yapın. Bu durumda, önceden göremediğiniz sorunlarla karşılaşmazsınız. Ve beklenmedik bir şey olursa, sorunu kolayca çözebilirsiniz. Bütün bunlar günlük rutinin ağırlığını azaltmak için gerekli değildir. Günlük aktiviteler de zamanında yapılmalıdır. Onlara asılmanıza gerek yok.

Özgüven

Bir iş adamının önemli özelliklerinden biri kendine güvenmesidir. Benlik saygısı düşük olan bir kişi çok şey başaramaz. İnsanların onun hakkında ne söyleyeceği veya arkadaşlarının eylemlerini nasıl yorumlayacağı konusunda her zaman endişe edecektir. Kendine güvenen bir kişi yanlış anlaşılmaya korkmayacaktır. Bir işadamı kendi istek ve düşüncelerine dayanarak kararlar vermelidir. Dışarıdan bir fikir dinleyebilir ve doğruluğunu düşünebilirsiniz, ancak size iyi olmak isteyenlere bile körü körüne güvenmemelisiniz.

İnsan güveni her zaman hissedilir. Ve 5 dakikalık konuşmadan sonra, güvenin doğası netleşir. Gerçekten de, etkilemeye çalışan bir kişinin aksine, gerçek bir lider oynamaz. Özgür ve rahat kalacak. Bu, bir kişinin aynı kendine güvenen insanlarla iş yapmasına rüşvet verir ve yardımcı olur.

Bir sorumluluk

Lider ve sıradan bir insan arasındaki fark nedir? Birincisi sorumluluk almayı bilir, ikincisi yapmaz. Birçok insan sorumluluktan korkar. Yükü bazen inanılmaz derecede ağır görünüyor. Zayıf bir kişi fikirlerinden veya eylemlerinden sorumlu tutulamaz. Suçlu kişiyi ofiste bulmak genellikle zordur. İnsanlar bir futbol topu gibi sorumluluk atarlar. Bazen saçmalık noktasına bile ulaşır. Bir kişi, onunla başa çıkamayacağından korktuğu için kendisine verilen görevi yapmaya başlamayabilir.

Sorumluluk iyi bir işadamı kalitesidir. Eylemlerinden nasıl sorumlu olacağını bilen ve hatalarını açıkça kabul edebilen bir kişi saygıya değer. Bir işadamı sadece bu olmalı. Ve tüm insanların farklı olduğunu anlamanız gerekir. Ve eğer ofiste hedef çalışmasıyla başa çıkmayan bireyler, işadamı hatalarını ve eksikliklerini cevaplamak zorunda kalacaklar.

Kararlılık

Kararlı ve istekli bir insan mısınız? Sonra işine gidebilirsiniz. Kendi işinizi oluşturmak ve daha sonra başarılı bir şekilde geliştirmek için kararlılığa ihtiyacınız var. "İşadamı Thomas hakkında" filmini hatırlayın. Kahramanın iyi nitelikleri, kendi çabasına olan güvenidir. İş kurma konusunda zor bir karar vermek başarının yarısıdır. İşletmeniz genişledikçe ciddi kararlar verme cesaretine sahip olmalısınız. Birçok iş adamı bilinmeyenden korktukları için işlerini genişletmek istemiyorlar. Ya bir şans alırlarsa ve uzun ve zor yaptıkları her şeyi kaybederse. Bu kaderin size ait olacağından korkuyorsanız, başlamayabilirsiniz bile. Bir işadamı her şeyi kaybetmekten korkmamalıdır. Ve çoğu zaman, dünya şirketlerini inşa eden insanlar tüm servetlerini bir kereden fazla kaybetti. Bir işletmeyi ikinci kez başlatmak ilk işten daha kolaydır. Üçüncü kez bir işe başlamak, başarılı bir kişi için zaten tanıdık bir meslek.

yenilik

Bir işadamı hangi niteliklere sahiptir? Yeni olan her şeye açıktır. Bir kişi risk almaktan ve girişimini yükseltmekten korkmaz. Eski ekipman üzerinde uzun süre çalışabilirsiniz, ancak sonuçta, yeni otomobiller satın alarak üretimi artırabilir ve bununla birlikte kar elde edebilirsiniz. Zaman zaman çeşitli yenilikleri tanıtmak gerekir. Ve bunu birincisi arasında yapmanız gerekir, aksi takdirde alanınızda lider olmayı başaramazsınız. Kararlar sadece hızlı değil, aynı zamanda iyi düşünülmüş olmalıdır. İşletme bir şans oyunu değildir. İş dünyası satrançla karşılaştırılabilir. Her hareketi iyi düşünmelisiniz, ancak gerekirse sizden kesinlikle beklemediğiniz şeyi yapma cesaretine sahip olmalısınız. Rakiplerinizi ve müşterilerinizi şaşırtmak hayati bir zorunluluktur. Sadece pazarın ihtiyaçlarına göre iş kavramını hızla değiştirebilen esnek insanlar uzun süre ayakta kalabilirler.

öngörü

Basit bir iş adamını bir iş adamından ayıran nedir? Öngörü. Geleceğe nasıl bakılacağını bilen bir kişi her zaman zamana ayak uydurabilir. Sadece kısa vadeli arzularınızı ve heveslerinizi tatmin ediyorsanız, küresel bir şirket kurmak zordur. İlk milyonunu kazandıktan sonra, bir işadamı onu dolaşıma sokmalı ve tüm karları Maldivler'de kokteyl içerek harcamamalıdır.

Başarılı bir işadamı hangi niteliklere ihtiyaç duyabilir? Özgüven, sorumluluk ve öngörü. Son nokta özellikle önemlidir. Geleceğe iyimserlik ve umutla bakan bir kişi mutlaka başarı bulacak. Ama aynı zamanda yolda kalmanıza ve birçok tuzaktan kaçınmanıza yardımcı olacak bir plan yazmalısınız.

Merak

Bir işadamı hangi niteliklere sahip olmalıdır? Sorgulayıcı olmalı. İlgi alanları çok geniş olmalıdır. Kulağa garip geliyor mu? Bir şey değil. Bir kişi sadece dar uzmanlık alanıyla değil, aynı zamanda diğer konular hakkında bilgi almaya açık olduğunda, ufukları genişler. Sorunu sadece belirli bir alandan bilgiye dayanarak çözmek çoğu zaman imkansızdır. Büyük entelektüel bagajınıza dayanarak optimum çözüm arayışına yaklaşmak daha kolaydır.

Bir işadamı kural tarafından yönlendirilmelidir - fazladan bilgi yoktur. Gelişmek istiyorsanız, farklı mesleklerden temsilcilerle konuşma fırsatını kaçırmayın. Her şeye derinlemesine girmek zorunda değilsiniz, ancak farklı konular hakkında yüzeysel bilgi edinmek faydalı olacaktır. Popüler dergileri okuyun, çeşitli türlerde TV şovları izleyin ve dünyaya açık olun.

sosyallik

Bir iş adamının ihtiyaç duyduğu özelliklerden biri, bir konuşma sürdürme yeteneğidir. Kesinlikle herkesle ortak konuları hızlı ve kolay bir şekilde bulmalısınız. Burada sadece geniş bir bakış açısıyla kullanışlı olursunuz. Hobi veya mesleği hakkında biraz bilgi sahibi olsanız bile muhatapınız memnun olacaktır. İnsan her zaman çıkarlarını paylaşanları sever. Bu nedenle, müşteriye güvenmek istiyorsanız, toplantıya önceden hazırlandığınızdan emin olun. Bugün sosyal ağlar sayesinde bir kişi hakkında çok şey öğrenebilirsiniz. Muhatabınızın neyi sevdiğini önceden öğrenin, o zaman bir konuşma yapmak daha kolay olacaktır.

Ancak önceden ayarlanmış konular olmasa bile, tanıştığınız herkesle konuşabilmeniz gerekir. Ve diyaloğunuzun her zaman başarılı bir şekilde geliştiğinden emin olmalısınız. Bunu yapmak için çok fazla eğitmeniz gerekiyor. İletişim sanatında ustalaşmak (popüler inanışın aksine) göründüğü kadar kolay değildir. Bu nedenle, iyi bir sonuç elde etmek için her gün antrenman yapmanız gerekir. Ve bunun için her insanın birçok fırsatı var.