Promindustriya: Farklı şehirlerdeki işveren hakkında yorumlar

Bugün Promindustriya gibi bir organizasyonla buluşacağız. Bu işveren hakkında yorumlar Rusya'nın hemen her bölgesinde bulunabilir. Ve bu şirketin ne olduğunu belirlemeye yardımcı olacaklar. Belki burası gerçekten iş bulabileceğiniz bir yer? Yoksa bu şirketle uğraşmamak daha mı iyi? Aslında, bir kuruluşun bütünlüğünü yargılamak zordur. Bu nedenle, herkes kendisi için bir sonuç çıkarmalıdır. Ve unutmayın - olumsuz bir gözden geçirme, istihdamı reddetmek için bir neden değildir. Sonuçta, kaç kişi - çok fazla fikir. Birisi bunu veya o anı normal olarak kabul eder, ancak biri için kabul edilemez. Öyleyse hızla "Promindustriya" organizasyonu hakkında elimizden gelen her şeyi bulalım. Farklı şehirlerdeki bu işveren hakkındaki yorumlar dikkatinize sunulur.

faaliyetler

Dikkat etmeniz gereken ilk şey, bu veya bu organizasyonun ne yaptığıdır. Belki de zaten faaliyeti için en iyi fikirleri almıyor ve size hiç uymuyor!

Promindustry, Rusya'da ve diğer bölgelerde uzun süredir var olan bir şirket. Yaklaşık 18 yıl. Birçok vatandaşın ilgisini çeken çeşitli faaliyetlerde bulunur. Buradaki ana alanlar, petrol kuyularının ve kış yollarının hazırlanması, inşaat, finans ve enerji.

Bu organizasyonun petrol endüstrisi ile yakından ilişkili olduğunu söyleyebiliriz. Bu gerçek çok çekiyor. Sonuçta, petrolün olduğu yerde, özellikle Rusya söz konusu olduğunda para var. Bu nedenle, Promindustry (GHG) bu alandaki işçilerden olumlu geri bildirimler almaktadır. Her durumda, önümüzde uzun süredir faaliyet gösteren gerçekten prestijli bir şirketimiz var.

Yalan değil mi

Doğru, her şey ilk bakışta göründüğü kadar iyi değil. Bazıları Promindustriya'ya güvenmiyor. Bu işveren hakkındaki yorumlar belirsiz bulunabilir. Dahası, bazı insanlar bu birlikteliğin en yaygın sahtekarlık olduğuna inanıyorlar. Sonuçta, şirketten boş pozisyonlar Rusya'nın birçok şehrinde bulunabilir. Bu, potansiyel çalışanlara her zaman ihtiyaç duyulduğu anlamına gelir. Bu bizi meraklandırıyor - önümüzde bir yalan mı? İnternette çok fazla boşanma ve sahte işveren var!

Aslında Promindustry gerçek bir şirket. İstihdam sırasında aldatılmaktan korkamazsınız. CJSC PG Promindustriya, işçilerin varoluş gerçekleri açısından incelemelerini olumlu kazanır. Şüpheniz varsa, bunun bir sahtekarlık olmadığından emin olabilirsiniz. Tam olarak nasıl?

Örneğin, resmi web sitesinde belirtilen kişileri kullanarak. Merkez ofis St. Petersburg'dadır ve belirtilen adres gerçek. Bu ilişkiyi kolayca bulacaksınız. Ayrıca potansiyel bir işverenle e-posta yoluyla veya arayarak da iletişim kurabilirsiniz.

Lütfen unutmayın - kuruluşun şubelerinin adresleri ve iletişim bilgileri de sağlanır. Promindustry'nin nerede olduğunu her zaman öğrenebilirsiniz (bu konuda işveren hakkında incelemeler cesaret vericidir) ve daha sonra kişisel olarak şehrinizdeki şirketle iletişime geçebilirsiniz. Zor bir şey yok, aldatma yok. Ayrıca, şirketin resmi sayfasında tescil edildiğine dair kanıtlar vardır. Ve bunları bizzat talep etme hakkına sahipsiniz. Kimse seni aldatmaz. Yani "Promindustriya" bir aldatmaca ve aldatmaca yok. Onun için çalışan bulmak için bir reklam görürseniz, derhal kapatmanıza gerek yoktur. Belki de bu kariyerin başlangıcıdır!

İş arkadaşlarınızı arayın

Devam et. Herhangi bir kuruluşta istihdam konusuna karar verirken dikkat edilmesi gereken bir sonraki nokta gerekli personeldir. Dürüst olmak gerekirse, tahmin etmek o kadar zor değil - şirket ne kadar prestijli olursa, o kadar üst düzey pozisyonlara sahip olacak. Birçok insan buna dikkat ediyor.

Organizasyonun durumu "Promindustriya" nedir? İşveren hakkında (SPB ve diğer bölgeler) yapılan incelemeler, şirket tarafından yapılan açık pozisyonların gerçekten dikkate değer olduğunu göstermektedir. Burada kendiniz için neredeyse her yeri bulabilirsiniz - hem ofis çalışanı hem de yönetici olarak.

Çoğu zaman, elbette, mühendislere ve inşaatçılara ihtiyaç vardır. Gerçekten de, dernek en başından beri petrol endüstrisi ile uğraşan bir inşaat şirketi olarak konumlandı. Ve bu tür işçilere her yerde ve her zaman ihtiyaç vardır. Böylece kendiniz için prestijli bir yer bulabilirsiniz.

Buna ek olarak, Promindustry'nin genellikle sıradan yöneticilere, ofis çalışanlarına, ekonomistlere, avukatlara, muhasebecilere ihtiyacı vardır. Yani, herkese ve herkese daha aşina olan boş pozisyonlar da mevcuttur. Şehrinizde uygun reklamı bulmak yeterlidir. Bu arada, Promindustria bunun için olumlu görüşler alıyor. İşveren (St. Petersburg ve Rusya'nın diğer bölgeleri) hakkındaki yorumlar, size hitap edecek bir boşluk seçebileceğinizi göstermektedir. Doğru, doğrudan yönetim pozisyonları genellikle işgal edilir, ancak kariyer büyümesi ihtimaliniz vardır. Bu nedenle, çok yönlü teklifler için şirket potansiyel çalışanlarla başarılıdır.

İş görüşmesi

Önemli bir rol genellikle gelecekteki işverenle ilk görüşme tarafından oynanır. Genellikle şu anda potansiyel bir çalışanın uygun olmadığı veya patronun en vicdani olarak kabul edilmediği ortaya çıkmaktadır ve bu da onu bir iş bulmayı reddetmeye zorlamaktadır. Bu nedenle, birçoğu görüşmeye dikkat etmeye çalışıyor.

Bu konuda işçilerin "Promindustriya" yorumları karışıktır. Birçoğu, sürecin başarısının ve kalitesinin ikamet bölgenize bağlı olacağını söylüyor. Yani, örneğin, dışarıda, bir röportajı yeterli şekilde yapabilen iyi bir İK yöneticisi bulmak zor. Bu nedenle, bazen belirli bir kibir ve kibirle uğraşmak zorunda kalırsınız. Bazen petrol alanında bir iş bulmak için işe gelmemiş gibi, daha çok “tuvaletler” gibi sizinle iletişim kuracakları belirtiliyor. Neyse ki, bu tür bir fenomen meydana geldiğinde hemen bastırılır ve oldukça nadirdir.

Genellikle, potansiyel çalışanlar görüşmeden memnun olurlar. Şehrinizdeki ofiste şahsen hatasız iletişim kuracaksınız. Sanal görüşme veya diyalog yok. Ayrıca, kural olarak oldukça samimi bir atmosfer hüküm sürüyor. Ve bunun için Promindustriya Corporation dikkati hak ediyor. İşveren hakkında (Novokuybyshevsk ve diğer bölgeler) yapılan yorumlar, ilk iletişimden sonra coşkulu.

Başlıca avantajları arasında, işe alım müdürüne işinizin tüm detayları hakkında soru sorabilmeniz genellikle vurgulanır. Sorunsuz bir brifing yapılacaktır. Hile yok, dürüst olmak gerekirse. Bu röportaj sırasında, sadece gereksinimlere uygunluğunuzu kontrol etmekle kalmayacak, aynı zamanda işvereninizin sizin için uygun olup olmadığını da görebileceksiniz. Şu anda birkaç kişinin sahip olduğu büyük bir artı.

program

Ayrıca doğrudan çalışma sürecine de dikkat etmek gerekir. Burada büyük bir rol program tarafından oynanıyor. Sonuçta, bu durumun sıklıkla işverenler tarafından ihlal edildiği kimseye bir sır değildir. "Promindustriya" şirketi için işler nasıl gidiyor? Bu alandaki işveren (Novy Urengoy ve diğer bölgeler) hakkındaki incelemeler açık olarak adlandırılamaz. Burada şirkete karşı hem olumsuz hem de olumlu bulabilirsiniz.

İlk olarak, birçok çalışma programı vardır. İş sözleşmesini imzalarken işe alımdan sonra işverenle ilk görüşme sırasında veya iş görüşmesi sırasında uygun seçenekleri doğrudan kabul etme hakkınız vardır. Evet, bazı kısıtlamalar var, ancak önceden uyarılıyorlar. Bu elbette memnun.

İkincisi, çok fazla pozisyonunuza bağlıdır. Eğer daha tanıdık açıklarla ilgili olarak, yine de bir şekilde programdan çıkmak mümkündür, belirli koşullar altında bir yenisini isteyin, o zaman daha yüksek pozisyonlarda bu olasılık neredeyse yoktur. Ve grafikler önemli ölçüde değişir. Açıkçası, ama pek de uymuyor, daha çok itiyor.

Üçüncüsü, istihdam ettiğiniz bölge de rol oynamaktadır. Genellikle, küçük şehirlerde daha esnek programlar sunulur, ancak büyük şubelerde, dedikleri gibi, her şey bu an ile sıkıdır. İmtiyaz veya ani değişiklik yok. Bir yandan, bu iyi - işverenin sorumluluğu hemen hissediliyor. Öte yandan - birçoğu iş yerinde bir "özgür" alışmış durumda, şimdi sert ve net bir reçete programı onları rahatsız ediyor. Bu, istihdamı reddetmek için bir neden değildir. Bu yüzden şirkete yakından bakın.

Dönen çalışma yöntemi son zamanlarda büyük talep gördü. Esas olarak mühendisler, tasarımcılar ve inşaatçılar için geçerlidir. Onlar için bu seçenek daha uygun. Ve memnun.

Güvenlik

Sosyal paket de önemli bir rol oynamaktadır. Promindustry neler sunabilir? İşveren (Ufa ve Rusya'nın diğer bölgeleri) hakkındaki incelemeler genellikle şirketin bu konuya oldukça ciddi yaklaştığını vurgulamaktadır. Tam bir sosyal pakete ve ilgili ödemelere güvenebilirsiniz. Ve gecikme ya da eksiklik olmadan. Hile yok, dürüst olmak gerekirse.

Ayrıca, vardiyalarda çalışıyorsanız, bu dönemlerde yaşam sağlama konusunda endişelenemezsiniz. Neden? Mesele şu ki, bugünkü şirketimiz, dönüşümlü olarak çalışmaya zorlanan çalışanlarını tam olarak sağlayan bir işveren olarak kendini kurmuştur.

Bu Promindustriya CJSC'nin büyük bir avantajı. Bu alandaki işçilerin yorumları sadece cesaret vericidir. İşverenin sadece konut sağlamakla kalmayıp, aynı zamanda gidilecek yerin yolunu ödediğini, gıdaların “noktada” kaldığını vurguluyorlar. Yani, aslında, sadece cebinizden isteğe bağlı giderler için ödeme yapacaksınız. Eğlence için söylenebilir. Ve sonra planlanan bazıları tamamen Promindustry tarafından kapsanıyor.

Sosyal paketin ve çalışanların sağlanmasından işverenimizin gerçekten sorumlu olduğu ortaya çıkıyor. Vardiyalarda çalışan personele özellikle dikkat edilir. Ama gerisini unutmuyorlar. Hastane, ücretli izin ve doğum izni - tüm bunlar bu organizasyonda size garanti edilir. En önemlisi, çalışanlar şirketin yükümlülüklerini yerine getirdiğini onaylar. İş sözleşmesinde öngörülen her şey icra edilecektir.

Maaş

Yukarıdakilerin hepsine rağmen, bugünün şirketi ile ilgili olumsuz yönler hala devam etmektedir. Ancak, diğer tüm organizasyonlarda olduğu gibi. Birçoğu ilgilendiren en önemli konu ücretlerdir. Promindustry bu açıdan en iyisini göstermiyor. İşverenle ilgili incelemeler (Tyumen, St. Petersburg ve diğer bölgeler), çalışanların maaştan memnun olmama durumlarını göstermektedir.

Neden oluyor? Burada, kural olarak, birkaç önemli nokta vurgulanır. Ancak sadece istihdam sırasında elbette onlar hakkında sessizler. Potansiyel bir çalışan-başvuranı korkutmamak için.

Birincisi, ücret seviyesi size sunulanlar konusunda farklılık gösterir. Hayır, röportajda dürüstçe görevleriniz ve boş pozisyonlarınız, sizi ilgilendiren tüm detaylar hakkında size bilgi verilecek, ancak elbette nakit ödüller hakkında yalan söyleyecekler. Bu uygulama birçok kuruluşta mevcuttur. Ve bölgeden bağımsız olarak kendini gösterir. Bu yüzden vaat ettiğinizden daha az alacağınıza şaşırmayın.

İkincisi, işveren hakkındaki Promindustriya incelemeleri (Nadym ve sadece değil) sürekli gecikmelerden dolayı en iyi sonucu elde etmez. Birçok çalışan sürekli “sabit kazanılmış” ödeme yapmadığını belirtmektedir. Sadece söz ver ve söz ver. Ayrıca bazı çalışanlar genellikle yarım yıl boyunca kazandıkları parayı görmezler. Ve onları aldıklarında hayal kırıklığına uğrarlar - vaat edilen kazançlara karşılık gelmeyen pennies ortaya çıkar.

Organizasyonu uzaklaştıran da budur. Evet, bugünün şirketimiz var, Rusya'nın birçok bölgesinde çalışıyor, ancak burada ücretlerle işler çoğu sıradan şirkette olduğu gibi aynı. Şaşırma. Düzenli olarak sürekli gecikmelere ve ödeme eksikliğine katlanmak için hazır değilseniz, Promindustriya'ya çekilmemelisiniz.

Para cezaları

Bir de para cezaları sistemi var. Genellikle, birçok çalışanın belirttiği gibi, ofis çalışanları için geçerlidir. Sonuçta, vardiyalı işçi olarak çalışanlar, kural olarak, neredeyse her zaman yoktur ve ciddi bir şeyle uğraşırlar. Kontrolleri göründüğü kadar basit değil.

Ancak ofislerde ceza sistemi zor. Onun için, işveren hakkında "Promindustriya" yorumları (Naberezhnye Chelny, Kaliningrad, Moskova, vb) en iyi karakteri kazanmaz. Neden? Mümkün olan her şey için para cezasına çarptırılacaksınız. Bu durumda, kesintiler sonuçta ciddidir. Ücretlerin zaten sürekli olarak ertelendiğini dikkate alırsanız, ceza sistemi sizi tamamen "eksi" ye yönlendirir.

Ayrıca, organizasyonda kolektif olarak kabul edilir. Biri suçlamaktır - herkes öder. Doğru, farklı boyutlarda. Bu yaklaşım gerçekten iğrenç - bol işin olduğu bir şirkette çalışmanın anlamı nedir, neredeyse her zaman ve her şey için para cezasına çarptırılıyor, ancak normal parayı maaş olarak görmek zor mu?

Toplu

Her şey o kadar korkunç değil. Kuruluşun dezavantajlardan daha fazla avantajı olduğunu fark edebilirsiniz. Ve zaten hoş. Şirketin "Promindustriya" başka bir noktası var. İşveren incelemeleri genellikle bunun son derece samimi ve sıkı sıkıya bağlı bir ekip olduğunu göstermektedir.

Neredeyse hiç rekabet yok. Ve kolayca ve kolayca işe "katılabilirsiniz". Bu hem vardiya hem de düzenli ofis işleri için geçerlidir. Burada kimse tekerleklere sopa koyamaz. Böylece her zaman birlikte hareket eden arkadaş canlısı bir ekip uğruna kuruluşa dikkat edebilirsiniz. Özellikle de tüm kusurları sizi itmediyse.

öven

Sadece şimdi, sık sık "Promindustriya" örgütün zaten çok övgü gerçeğiyle karşılaşabilirsiniz. Daha önce de belirtildiği gibi, işveren hakkındaki yorumlar farklıdır - hem iyi hem de çok iyi değil. Ancak içlerinde genellikle tüm pozisyonlar haklıdır.

Şüpheler, kurumda çalışmak için hevesli olduklarını ifade eden görüşlere neden olur. Yani, kanıt yok, sadece "Promindustrii" ye övgü. Yeni çalışanların bir tür cazibesi. Dahası, bu görüşler haklı incelemelerden daha fazlasıdır. Bu fenomen nasıl açıklanır?

Basit ve kolay. Promindustriya, reklam amaçlı birleşme hakkında olumlu görüşler satın alır. Bu, normal şirketlere ve dolandırıcılara sadakatle hizmet eden çok yaygın bir harekettir. Bu yüzden özünde Promindustria'ya değer vermeyen incelemelere inanmayın. Sahte olanı klişenin yanı sıra hatırlamanın reklam niteliği ile ayırt edebilirsiniz. Aksine, bu tür görüşler gerçek bir çalışan görüşü yerine bir reklam kampanyası gibidir.

Hangi sonuç çıkarılabilir? Promindustriya, uzun zamandır inşaat ve petrol üretimi alanında kendini kanıtlamış güvenilir bir şirkettir. Kendi dezavantajları ve avantajları ile. Evet, her şey istihdam sırasında vaat edilen kadar pürüzsüz değildir, ancak sahtekarlık en aza indirilir. Promindustriya'ya katılmalı mıyım? Evet, sabit bir ücretin yanı sıra sabit ücret gecikmelerini de önemsemiyorsanız.