Terzi Özeti: Örnek

Başlangıç ​​olarak, her iş arayan işveren üzerinde doğru izlenimi vermek için üç dakikadan fazla zamanı olmadığını hatırlamalıdır. Sonra özgeçmiş ve terzi ve diğer çalışanlar çok daha dikkatli olacaktır. Kendinizi hayal etmelisiniz ki personel departmanı başkanı, daha fazla işbirliği hakkında bir yer için başvuru sahibi ile konuşmak istiyor.

Özgeçmiş nedir

Genellikle iş adayları bu belgeyi çok ihmal ederler. Özellikle nadiren evde terzileri devam ettirir. Ve boşuna. Aslında, işverenin, kariyer hayatı hakkında kısa bir açıklama sayesinde, başvuranın kendisi olmadan çalışanın becerilerini değerlendirebilmesi ve böyle bir çalışana ihtiyacı olup olmadığını anlaması mümkündür.

Özgeçmiş sadece bir kağıt parçası değil, bu belgedir. Bu nedenle, taslağına tüm sorumluluklara yaklaşmanız, her paragrafa titizlikle ve açıkça bilgi girmeniz gerekir. İyi deneyime sahip bir personelin böyle bir çalışanla iletişim kurup kurmayacağını belirlemek için iki dakikaya ihtiyacı olacaktır. Dışarıdan biri olmamak için bir terzi için özgeçmiş nasıl yapılır, ancak yine de röportaj yapılır?

Özgeçmiş nasıl oluşturulur

Her şeyden önce, ad, göbek adı ve soyadı içeren sütun doldurulur. Daha sonra, başvuranın bu şirkette bir iş bulmaya çalıştığı hedef yazılır. İrtibat bilgileri, yaş ve medeni durum izler.

Güçlü yönlerinizi, önceki işinizde kazandığınız becerileri ve önemli başarıları açıkladığınızdan emin olun. Bu alanda ve eğitimde iş deneyimini belirtmek zorunludur (istenen konuma karşılık gelmesi arzu edilir).

Bu standart türe göre, bir terzi özgeçmişi de derlenir. Örneği önceden incelemek daha iyidir, böylece hiçbir yerde hata yapamazsınız. Personel departmanı belgenin ne kadar iyi derlendiğini değerlendirir.

Peki bir terzi özgeçmişi nedir? Bu, işverenin başvuranı kişisel bir toplantıya davet edip etmeyeceğine veya başka bir başvuranı aramaya karar vereceği hızlı bir bakıştan sonra önemli bir belgedir.

Bu nedenle, bu makale, işverenin bu kişiyi işe almasının neden yararlı olduğunu açıklayacağı maksimum yararlı bilgiler içermelidir. Ancak bilgiler çok özlü bir şekilde sunulmalıdır.

Bir terzi özgeçmişinin görünümü, terzi

En iyi seçenek standart A4 formatlı bir belgedir. Maksimum - bu tür iki sayfa. Bir terzi özeti hatıralar gibi olmamalıdır. Önemli bilgiler açıkça ayrılmalıdır. Önceki işinizde sadece sorumluluklarınızı ve başarılarınızı açıklayın. Ne kadar iyi veya zor olduğu hakkında yazmaya değmez.

Kağıt Kalitesi ve Baskı

Burada cimri olamazsın. Sadece beyaz yoğun sayfalar seçmeniz gerekir. Metin siyah mürekkeple basılmalıdır, koyu mavi renk bile kullanmayın, kırmızı ve yeşilden bahsetmeyin. Tabii ki, mümkünse, bir lazer yazıcıda yazdırmak daha iyidir.

Bu, belgenin her zaman bir artı ile beşe bakması için yapılır. Ve Xerox'tan sonra ve faks ile gönderdikten sonra ve diğer kağıtlarla bir klasörde yattıktan sonra.

Her türlü italik, alt çizgi ve çeşitli seçimler sadece metni karıştırır ve ana şeyden uzaklaşır. Günümüzde, ev ödevi terzi özgeçmişini elle yazmayı reddetmek daha iyidir. Personel bölümünün birisinin el yazısını ayrıştırması pek olası değildir.

Nasıl yapılır

Metin sayfanın yalnızca bir yüzüne yazılmalıdır. Her iki taraftaki alanlar yeterince geniş bırakılmalıdır. Fotoğraflar, gölgeleme, desenler, çerçeveler - tüm bunlar gereksiz. Tüm bunlar da kopyalama veya faks işleminden sonra lekelenecek ve metni okunamaz hale getirebilir.

Özel bir ihtiyaç olmadan bir tablo şeklinde bir belge çizmeye gerek yoktur. Yazı tipi standartlardan birini kullanmak daha iyidir. Harflerin yüksekliği 10 ila 14 arasında olmalıdır. Daha küçük bir yazı tipinin okunması zor olacaktır ve büyük yazdırırsanız, üç sayfaya sığamazsınız. Başlıklar kalındır ve bunları bir boyut daha büyük yapabilirsiniz.

Stil, belge boyunca değiştirilmemelidir.

Hangi dili seçmelisiniz

Ev ödevi terzi özeti sadece Rusça yazılmalıdır. İşveren yurtdışında olsa bile, her şeyden önce belge ülkemizdeki uzmanlara ulaşacak ve daha fazla aktarılıp aktarılmayacağına karar verecekler. Ancak, işyerine başvuran adayın işverenin Rusya Federasyonu'nda bir ofisi olduğundan emin değilse, o zaman yabancı dilde bir kopyasını eklemek daha iyidir.

Bir diğer önemli nokta okuryazarlıktır! Terzi işi söz konusu olduğunda bile, özgeçmiş mükemmel bir şekilde yazılmalıdır. Şüpheniz varsa, makaleyi doğrulama için bir uzmana vermek en iyisidir.

Stilistik hatalar dilbilgisinin yanı sıra kabul edilemez. Tüm metinler tek tip olmalı ve okunması kolay olmalıdır. Bir terzinin örnek bir özgeçmişi başka bir kişi tarafından yazılmış olsa bile, okuma işlemi farklı bölümlerin farklı insanlar tarafından yazıldığı izlenimini yaratmamalıdır.

Belgenin yabancı bir sürümü varsa, yerel bir konuşmacıya veya günlük ve iş iletişiminde uzun yıllardır bu dili kullanan bir kişiye doğrulanmak üzere gönderilmelidir.

Özgeçmiş yazıldıktan sonra bir süre ertelenmeli ve sonra tekrar okunmalıdır. Yeni bir görünüm ile kalan kusurları bulabilirsiniz.

Özgeçmiş nasıl dağıtılır

İş bulmak istediğim belirli bir işletme varsa, her şeyden önce, elbette, tam olarak orada bir terzi özgeçmişi göndermeniz gerekir.

Bir sonraki adım, belgeyi işe alım ajanslarına göndermektir. Acilen bir işe ihtiyacınız varsa, bir terzi özgeçmişinin aynı anda birkaç ajansa gönderilmesi gerekir. Başvuranla ilgilenen işveren herhangi bir ajansla ilişkilendirilebildiğinden, ilk kez doğru ofiste kesin bir isabet olacağının garantisi yoktur.

Ardından, özgeçmişin elektronik bir sürümünü oluşturmanız gerekir. Gerçekten de, modern dünyada, kesinlikle her şey bilgisayarlıdır ve büyük olasılıkla ilgili işveren de İnternet'teki çalışanları arıyor. Özellikle şimdi birçok özel site var.

Çoğu yönetici eskilerini seçmek yerine yeni tekliflere baktığından, İnternet kaynaklarındaki özgeçmişinizi en az yedi günde bir güncellemeyi unutmayın.

Belge İçeriği

"Özet" kelimesi yazılamaz. Tam adla başlamak daha iyi. Bu üç kelime daha büyük bir yazı tipinde yazılabilir. Örneğin, 18-20. Daha sonra belgeniz bir kağıt yığınında kolayca bulunabilir.

Sıradaki istihdamın amacı. Burada, gereksiz şarkı sözleri olmadan, başvuranın hangi pozisyon için başvurduğunu belirtmek gerekir. Açık ve özlü. Bu özgeçmiş paragrafıdır, okuduktan sonra personel memuru belgeye daha fazla bakıp bakmayacağına karar verecektir. Metnin geri kalanı, kişinin bu konumu "çekeceğine" dair kanıt olacaktır.

Bir kişi birkaç boş pozisyon için başvurabileceğine inanıyorsa, hepsinin listelenmesi gerekir, ancak ilk etapta hala en kabul edilebilir olanı getirin.

İletişim detayları

Posta adresi gerekli. İrtibat numarası aşağıdadır, iletişim zamanının netleştirilmesi arzu edilir. Şimdi e-posta da belirtmek gelenekseldir.

Önemli bir nokta. Günde iki saat içinde başvuru sahibi ile iletişim kurabileceğinizi belirtmek gerekli değildir. Tam zamanlı veya belki biraz daha fazlasına sahip olmak daha iyidir. Çünkü bir personel departmanı çalışanı sizi aramaya karar verdi, ancak üstesinden gelemediyse, o zaman tekrar geri arama olasılığı düşüktür. Bir sonraki adayı bulması çok daha kolay.

Eğitim

Anaokulundan başlayarak tüm çalışma ve çalışma yerlerini listelemeye gerek yok. Burada sadece istenen işin profiline karşılık gelen eğitim kurumlarından bahsetmeye değer.

Eğitim kurumlarını ters sırada listelemek daha iyidir. Yani, en son çalıştıkları ilk yazan. Ancak yine de önem sırasına göre listeleyebilirsiniz. Profilde istenen işe en yakın olanı önce yazın.

Her eğitim kurumunu kısaca tanımlamak gerekir: yıllarca eğitim, üniversite konumu (ülke, şehir), tam doğru isim, öğretim üyesi (yeni bir yer için önemliyse), atanan derece, rütbe vb.

Aşağıda bir terzi özgeçmişinin kısa bir örneği verilmiştir.

Ushakova Marina Gennadievna

Doğum tarihi: 10.23.1983

Adres: Tula, st. Zubareva, ev 43, apt. 48.

çete tel: +7905340286.

E-posta adres:

Amaç: ev ödevi terzi pozisyonunu almak.

Eğitim: Tekstil teknik okulu (1998-2002), terzi 2 kategorisi.

Deneyim:

2010-2017 - LLC Tula Tekstil.

Sorumluluklar: birkaç gönderi birleştirildi. Yatak çarşaflarını kesme ve kaplama. Çocuk pijamalarını işlemenin tam döngüsü.

2003-2010 - LLC "Tatlı Rüya".

Sorumluluklar: çarşaflarla tam bir çalışma döngüsü.

Kişisel nitelikler: sorumluluk, titizlik, kararlılık.

Aslında, bir özgeçmiş derleme karmaşık bir şey yoktur. Önemli olan önemli noktaları kaçırmamak ve çok fazla yazmamaktır. Ve elbette, okuryazarlığı izleyin.