Rive Gauche uzun zamandır kendini kozmetik mağazası olarak konumlandırıyor. Ve en kötüsünden çok uzak. Bu nedenle, insanlar oraya işe gitme eğilimindedir. Bu özellikle insanlığın kadın yarısı için geçerlidir. Rive Gauche'da neyin işe yaradığını bulmaya çalışalım. Bu organizasyonla ilgili çalışan incelemeleri bu zor konuda yardımcı olacaktır.
faaliyetler
Belki de şirketin ana faaliyetini anlayacağımız gerçeğiyle başlayacağız. Sonra kadınların neden iş bulmaya çalıştıkları belli oluyor. Rive Gauche, popüler bir parfümeri ve kozmetik mağazasından başka bir şey değildir. Bir dereceye kadar markalı. Burada, sadece büyük bir ürün yelpazesi değil, aynı zamanda fiyatlar da oldukça uygun.
Belki şimdi kadınların neden Rive Gauche'a girmeye çalıştıklarını düşünmemelisiniz. Mağaza hakkındaki çalışan yorumları çoğunlukla olumludur, ancak bu tür butiklerdeki rekabet çok büyük. Neden, alıcıların prize gelmesi için önemli çaba sarf etmeniz gerekecek. Ve temel olarak bu, çalışanları kaliteli bir şekilde görevleri yerine getirmeye teşvik etmekle yapılır.
Meslekler
Şimdi çalışanların “Rive Gauche” incelemeleri hakkında daha ayrıntılı çalışma zamanı. Samara, öyle ya da başka bir şehir olacak, önemli değil. Her yerde bir ticaret ağı hakkındaki görüşler yaklaşık olarak aynıdır. Ve işe alınabilecek boş pozisyonlar dikkate alınarak başlayacağız.
Buradaki en yaygın gönderi bir satış yöneticisidir. Belki de birçokları için bu boşluk aşağılayıcı görünüyor. Ancak Rive Gauche'da değil. Bu iş yeri hakkında çalışanların yorumları (Moskova, St.Petersburg ve diğer şehirler) olumludur. Ve biraz sonra bunun tam olarak ne olduğunu anlayacağız.
Sırada üst düzey yöneticiler var. Bu zaten diğer perakende zincirleri arasında daha prestijli bir boşluktur. Bununla birlikte, kural olarak, üst düzey bir yönetici, Rive Gauche ağında kendini iyi tarafta olduğunu, terfi için bir tür adım olduğunu gösteren bir çalışandır. Ve doğrudan üst düzey yöneticiler nadiren işe alınır.
Buna ek olarak, Rive Gauche (Novosibirsk) tarafından erkek çalışanların yorumlarıyla ilgileniyorsanız, satış ağının da iş için güvenlik görevlileri kazandığına dikkat etmek önemlidir. Ne kadar garip gelse de, bu boşluğu alma arzusu ivme kazanıyor. Ve bu sadece Novosibirsk'te değil, diğer şehirlerde de oluyor. Ve bu, kendi başına bir güvenlik görevlisinin çalışmasının prestijli veya yüksek ücretli olarak kabul edilmemesine rağmen. Bunun için nedenler var.
Tabii ki, avukatların, muhasebecilerin ve amirlerin de mevcut ticaret ağımızda çalışması gerekiyor. Doğru, bu tür boş pozisyonları bulmak zor. Ya "kendilerine ait" birini atarlar ya da sıradan mağaza çalışanlarından en iyisini tahsis ederler ve tanıtımlarını yaparlar.
Maaş
Bazı boş pozisyonlardan bahsetmişken, ücretlerle ilgili kelimelerle başlamaya değer. Sonuçta, insanlar nadiren zevk için çalışırlar. Temel olarak, kar elde etmek için bunu yapmak zorundasınız. Ne kadar büyük olursa, çalışanlar için o kadar iyi ve şirket hakkında daha olumlu görüşler kalıyor.
Fakat bu konuda Rive Gauche çalışanlarının yorumları nelerdir? Petersburg, Moskova, Kaliningrad, Samara - her neyse, ne tür bir şehirden bahsediyoruz. Maaşlar ve koşullar her yerde yaklaşık olarak aynıdır. O zaman insanların bugünün parfüm ve kozmetik ağında kazanma hakkında ne düşündüklerini öğrenelim.
Birçoğu bu organizasyonda yüksek bir gelir elde edeceğinizi iddia ediyor. Tabii ki, bu tür sözler röportajdaki liderlik tarafından verilir. Prensip olarak, onları suçlamak zordur, çünkü herkes bunu yapar. Aksi halde kimse iş bulmazdı. Ama bugün mağazamızda büyük para kazanmak gerçekten mümkün mü? Yoksa bu düzenli masallar mı?
Buradaki kazançlar göreceli bir kavramdır. Tabii ki, her şeyden önce, Rive Gauche'daki çalışmanın bu konuda çalışanlardan farklı incelemeler aldığını belirtmek gerekir. Ancak karakterleri temelde en iyi değil, yine de bu tür organizasyonların çoğunda olduğu gibi korkunç değil.
Mesele şu ki, yöneticiler açıkçası küçük bir maaş alıyorlar. Sıradan çalışanlar - yaklaşık 7.000 ruble, kıdemli - 10.000, artı bonuslar ve ek ücretler. Bu uyarıcılar, biraz sonra konuşacağımız çok ilginç bir satış sisteminden oluşur. Ancak, kural olarak, maaşın yanı sıra ayda ek 5.000 ruble almak son derece zordur.
Rive Gauche ağı, güvenlik personelinin maaşları hakkında iyi değerlendirmeleri içeriyor. Sonuçta, yaklaşık 15.000 ruble istikrarlı bir maaş alıyorlar. Evet, bu Moskova için yeterli değil. Ama zirvede bonus kazanabilirler. Ve bu genellikle bir güvenlik görevlisinin hizmetleri için diğer kuruluşların sunduğundan daha fazladır.
Tabii ki, yönetim çok yüksek kazançlar elde eder. Onlar için, şüphesiz, Rive Gauche'da karlı bir çalışma. Çalışan yorumları (Moskova, St. Petersburg ve diğer şehirler) bunu doğrulamaktadır. "Üst" ün kesin geliri kimse tarafından bilinmemektedir. Bir şey söylenebilir: başkentte iyi bir yaşam için yeterli ve daha da fazlası var.
Kullanma usulü, çalışma şekli
İkinci önemli nokta iş gününün programıdır. Potansiyel çalışanlar dikkatlerini kendisine (ve maaşına uyumuna) çevirir. Bu kategorideki Rive Gauche çalışanlarının yorumları (SPB ve Rusya'nın diğer şehirleri) tarafsızdır. Her şey, daha önce de belirtildiği gibi, tutulan pozisyona bağlıdır.
Şüphesiz yönetim, organizasyonunun sadece olumlu özelliklerini vermektedir. Kural olarak, pratikte ücretsiz bir program gibi ve “kağıt” üzerinde - tam 5 günlük bir hafta var. Birçok çalışan sadece böyle bir rejimi hayal edebilir. Bu nedenle kuruluş hakkındaki görüşler olumludur.
Ancak yöneticilere ve güvenlik görevlilerine "inerseniz" incelemelerin önemli ölçüde değiştiğini görebilirsiniz. Ve daha olumsuzlar. Sonuçta, bu çalışanların sadece düzensiz bir programı değil, aynı zamanda yüzen bir hafta sonu var. Ve sözleşmede, önceki durumda olduğu gibi, 2/2 veya 5/2 reçete edilir. "Ayakları üzerinde" açılış saatleri yaklaşık 12 saattir - açılıştan mağazanın kapanmasına kadar. Gardiyanlar, çalışanlar tarafından belirtildiği gibi, en azından böyle bir programdan şikayet ediyorlar. Gerçekten de, geceleri bile bu tür boş pozisyonlar üzerinde çalışmak gerekir. Ancak satış yöneticileri çalışma programından son derece memnun kalmıyor. Gerçekten de, maaşlar bu koşullar için nispeten küçüktür ve işyerindeki zaman çok büyüktür.
Koşullar
Çalışanların (sıradan) Rive Gauche hakkında söyledikleri gibi çalışma koşulları en iyilerinden uzaktır. Satış yöneticileri özel memnuniyetsizliklerini ifade eder. Sonuçta, ana iş yatıyor - müşterilerle işlemlerin uygulanması.
Kızlar havasız odalarda çalışırlar, bazen kötü havalandırılırlar. Bu nedenle, parfüm kokuları genellikle pavyonlarda ve tam anlamıyla boğabileceğiniz bir kombinasyonda karıştırılır. Ve bunlar işyerindeki en iyi koşullar değil.
Buna ek olarak, oturmak için zaman yok. Yarı zamanlı yöneticiler ve danışmanlar 12 saat boyunca ayakta durmaya zorlanırlar. Bütün bunlarla, ziyaretçilere gülümsemeleri gerekiyor. Ve kimse formu iptal etmedi. Rive Gauche'da çalışmanın çalışanlardan (St. Petersburg ve diğer şehirler) en iyi yorumları almamasının bir başka nedeni de budur. Sonuçta, topuklarda durmalısın. Ve bu o kadar kolay bir iş değil, özellikle de tatlı bir şekilde gülümsemeniz, müşterilere doğru ürünü seçip aramaları konusunda tavsiyelerde bulunmanız ve yardımcı olmanız gerektiği göz önünde bulundurulduğunda. Düşük ücretli cehennem emeği.
Yönetim ile İlişki
Diğer şeylerin yanı sıra, kuruluşun en düşük seviyesi ile en yüksek seviyesi arasındaki ilişki gibi bir gerçeğe de dikkat etmelisiniz. Çoğu zaman, bu özel an yeni başvuranları çekebilir veya tersine onları itebilir.
Bu konuda Rive Gauche hakkında çalışan yorumları iyi. Ancak sadece ilişki yöneticiler ve üst düzey satıcılarla ilgiliyse. Aksi takdirde, diğer kuruluşlarda olduğu gibi, yönetim ile ilişkiler gerilir. Biraz, tabii ki, ama biraz gerginlik var.
Fazla mesai kalmanız istenebilir. Ve tüm bunlarla birlikte, işte harcanan zaman ödenmez. Veya bazen yedek bir çalışan çağırırlar, ancak ek ödeme yapılmazlar. Ayrıca, bazı şehirlerde astlarına insan muamelesi yapmayan liderler vardır. Ve bu, elbette, mağazanın itibarı üzerinde iz bırakıyor. Kirli kulübeyi çıkarmamaya çalışırlar, çünkü işveren daha sonra çalışanlarına başka bir yere götürülmeyecekleri bir ün verebilir. Ve bu en iyi durum senaryosu değil.
Eğitim
Hemen hemen her çalışanı işe başlamadan önce ücretsiz bir eğitim kursu sunulmaktadır. Orada organizasyonda kariyer yapmak için gerekli bilgiler verilecektir. Ve burada Rive Gauche çalışanlardan son derece iyi yorumlar alıyor.
Pratikte görüldüğü gibi, herkese gerçekten gerekli olan şeyler öğretilir. Ayrıca, yeni bir marka satıyorsanız, altında sizin için ayrı bir eğitim düzenlenecektir. Bu kurslarda satış karmaşıklıkları hakkında konuşun. Gelecekte kullanışlı olabilirler.
Eğitim en fazla 2 gün sürer. Testi geçtikten sonra işe başlayabilirsiniz. Yani, sizi nitelikli bir çalışan yapacaklar. Her durumda, Rive Gauche'de çalışan satış yöneticileri bunu söylüyor. Ve en sık güvenilenler tam da bu insanlar.
Prestij
Rive Gauche hakkında, çalışanların yorumları genellikle oldukça iyidir, çünkü bu organizasyon prestijli olarak kabul edilir. Ve işverenin itibarı genellikle başvuru sahiplerinin görüşlerini bir yönde değiştirir.
Bizim durumumuzda, “Rive Gauche” un son birkaç yıldır her yerde gösterdiği ve en iyi olduğu gerçeğine dikkat etmek önemlidir. Yani buna iyi bir organizasyon diyebilirsiniz. Ayrıca, ağın kanunla ilgili bir sorunu yoktur.
Görünüm
Çalışma formu, şirket hakkındaki fikrinizi değiştirmenizi sağlayan başka bir noktadır. Rive Gauche sözde kıyafet koduna sahiptir. Herkes tarafından saygı duyulmalıdır - sıradan çalışanlar ve yönetim. Bunun için çalışanlar ve müşteriler kuruluş hakkında olumlu görüşler bırakmaktadır.
Ancak kızlar, özellikle günde 12 saat ayakta durmak zorunda kalırlarsa, iş kıyafetlerinden her zaman memnun olmazlar. Ve topuklar "kıyafet kuralında" olumsuz bir not. Çok uzun değil, ama olmalılar. Bazen bu formda yarım gün bile durmak rahatsız edici ve zordur.
Uyarım
Çalışanları teşvik etmek bir kuruluşun derecelendirmesini etkileyen önemli bir faktördür. Rive Gauche, bu anlamda hiçbir yerde bulunamayan oldukça ilginç bir sisteme sahiptir. Bunlar, organizasyondan sattığı ürünlerin örnekleyicileri şeklinde verilen bonuslardır.
Dürüst olmak gerekirse, bu teknik hem kızları hem de erkekleri çekiyor. Tabii ki, popüler ve yeni parfümlerin bir örnekleyicisini veya bir kolonyayı almak gerçekten kötü mü? Tabii ki hayır. Bu uyarım ayda bir kez yapılır. Her şeye ek olarak, tatiller için ödüle ek olarak başka bir örnekleyici de vereceksiniz. Bu “Rive Gauche” çağırıyor.
Ödüller
Mağaza çalışanlarının geri bildirimlerini etkileyen son bir nokta vardı. Bonuslarla ilgili. Daha önce de belirtildiği gibi, ücretleri standart değildir ve biraz kafa karıştırıcıdır. Bu nedenle Rive Gauche, çalışanların en mükemmel değerlendirmelerinden çok uzaktır.
Sorun şu ki, her hafta (veya ay) size sözde çalışma planı veriyorlar. İlk başta hangi ürünlerin satılmaya değer olduğunu yazacaktır. Olmuş? Sonra satıştan bir yüzde alın. Değilse, herhangi bir bonus artışı beklemeyin. Prim ödemeleri sadece bu "satış planları" sistemine göre oluşturulur. En başarılı yöntem değil, ancak çalışanların maaşları pahasına da olsa, belirli bir kozmetik ve parfüm markasının tanıtımına yardımcı olur.
