İş Analisti: Mesleğin Beklentileri ve Özellikleri

Modern toplumun birçok farklı mesleği vardır. Artık entelektüel ihtiyaçların, kariyer beklentilerinin veya ekonomik istikrarın memnuniyetini yönlendiren herhangi birini seçebilirsiniz. Bu makale, iş analisti adı verilen özel bir mesleğe odaklanmaktadır. Bu dünya için yeni fırsatlar sunan, zihninizi geliştiren, size nasıl ulaşacağınızı ve düşüneceğinizi öğreten ve ayrıca herhangi bir finans şirketinin büyümesine yardımcı olan bir alanda talep görüyor.

Meslek hakkında, başlıca özellikleri

Bir iş analisti, yapılarını, eğilimlerini, fırsatlarını, büyüme tahminlerini inceleyen, bilgileri analiz eden ve karşı taraftaki müşterilerle aktif olarak iletişim kuran belirli bir şirkette çalışan bir uzmandır. Ürünlerinin talep görmesi, gelirlerinin artması ve alıcıların şikayette bulunmaması için şirketinin neye ihtiyacı olduğunu bilmelidir. Bu nedenle, bu uzmanın sorumlulukları, tüm gereksinimlerini netleştirmek için müşterilerle yakın iletişimi içerir.

Bir iş analistinin görevleri aşağıdaki işlevleri içerir:

• Şirket yeteneklerinin analizi.
• Yeni çalışma modellerinin geliştirilmesi.
• Beklentilerin tanımı.
• Faaliyetlerin otomasyonu.

Bu mesleğin her şirketin ayrılmaz bir parçası olduğunu ve büyümesine, toplumda güvenilirlik kazanmasına ve müşteriler arasındaki itibarının artmasına yardımcı olduğunu mükemmel bir şekilde haklı çıkarabilir.

Görünüm hikayesi

Böyle ilginç bir mesleğin resmi yeni başlayanları Batı Avrupa ve Amerika Birleşik Devletleri idi. 20 yıl önce dünyanın dört bir yanındaki şirketlerin büyüme, gelişme beklentileri ve görsel dağıtım için tamamen yeni fikirlerden yoksun olduklarını fark ettiler. Sonuç olarak, bu konuda kendilerine yardımcı olacak nitelikli personel aramaya başlamışlardır. İş analisti mesleğinin yeterince genç olduğu ve gelişen ve üretken bir uzmanlık olduğu sonucuna varılabilir.

Görevler

Bir iş analisti, şirketteki diğer tüm uzmanlar gibi, sorumlulukla ele almak zorunda olduğu sorumlulukların bir listesine sahiptir. Şirketin geleceğinin pazardaki değerlendirmelerine ve işletmenin işleyişine bağlı olduğunu anlamalıdır. Ayrıca, iş analistlerinin müşteriyle yakın iş birliğini sürdürmeleri, ne tür ürünler görmek istediklerini öğrenmeleri ve bu konuyla ilgili tüm anlaşmazlıkları çözmeleri gerekir. Yapması gerekenler:

• Çalışanın yararına, çalışanı mallar için müşteri gereksinimlerini analiz etmek, standartları incelemek, üretim koşullarını tartışmak ve ürünleri iyileştirmek, bilgi toplamak ve resmileştirmek ve üzerinde hemfikir olmak, kendinden emin bir PC kullanıcısı olmaktır.
• İş modelleri ile çalışın. Şirket geliştirme modellerinin derlenmesi, analizi, işlenmesi.
• Yeni etkili iş uygulamaları geliştirin. İş analistinin şirket tanıtım süreçlerini dikkate alması çalışmalarında önemli bir noktadır.
• Belgelerle çalışabilme. Bu tür faaliyetler analistin mesleki faaliyetlerinde ayrılmaz bir rol oynayacaktır.
• Geliştirilen fikirleri değerlendirmek için bu şirketin girişimcileri, müşterileri, çalışanları için sunumlar yapın.
• İşi daha etkili bir şekilde ilerletmek için çeşitli şirketlerin başarılarını aktif olarak karşılaştırın.

Gördüğümüz gibi, bir çalışanın görevleri, mesleki faaliyeti sırasında yerine getirmesi gereken oldukça iyi sayıda işlevi içerir.

Herhangi bir özel gereksinim var mı

Her yüksek ücret ve gelecek vaat eden boşluk, başvuru sahipleri için yüksek gereksinimlerin varlığına işaret etmektedir. İş analizi mesleği bir istisna değildir. Çoğu zaman, gereksinimler listesindeki bazı öğelerin eksikliği nedeniyle insanlar iş bulamazlar:

• Yüksek öğrenimin varlığı.
• Bir iş analisti olarak iş deneyimi. Ona ihtiyaç olacak. Bankacılık sektöründeki bilgi ve bilgi veri analistinin faaliyetleri de memnuniyetle karşılanmaktadır.
• Yönetmeliklere ilişkin dokümantasyon yazma ve bakımında deneyim.
• Doğru ve etkili analitik düşünme.
• Sözlü ve yazılı okuma yazma.

Tüm bu uygun niteliklerin sahibi iseniz - bu alanda çalışmak için çağrı. Tamamen farkında olmadığınız aktivitelerle uğraşmanıza gerek yok. Bu sadece bu meslek için geçerli değildir.

İyi bir uzman nasıl olunur

Matematiksel, finansal, ekonomik, teknik üniversiteden mezun olanların yanı sıra yönetmelikler hazırlamak ve talep edilen teklifleri sunmak için analitik yeteneğe sahip herhangi biri, iş analisti olarak bir işe başvurabilir.

Wigers Karl, Yazılım Gereksinimlerini Geliştirme adlı kitabında analistlerin doğduklarını, eğitilmediklerini söylüyor. Bu oldukça karmaşık alanda çalışmak için, öğrenilmiş materyal değil, kendi ayırt edici özelliklerinizin olması gerekir. Bu nedenle yazar, bu analistlerin, yani bu iş için doğanların az olduğunu vurgulamaktadır.

İş Zekası Maaşı

Bu, özel bir zihniyet ve beceri gerektiren çok popüler bir meslek olduğundan, çalışanın maaşının yüksek olacağını varsaymak son derece adil. Bu özellikle bilgi iş zekası alanında doğrudur. Beceri ve yeteneklerinize, eğitim ve kabiliyetlerinize, hizmet süresine, üretimin doğasına ve diğer faktörlere bağlı olarak, maaşınız biraz değişebilir. Rusya'da bu alanda bir çalışanın ortalama maaşı 80 bin ruble. Ancak 40 bin seviyesinde olabilir ve ayda 150 bin rubleye ulaşabilir.

Gördüğünüz gibi, iş analizi eğitimi başladığınızda işe yarayacaktır. Buna ek olarak, meslek kendini geliştirmeye ihtiyaç duyanlar için çok önemli bir kriter olan kendini geliştirme beklentisiyle birçok yönden yararlı ve ilginçtir.

Gerçek bir analist olun!

Birçoğu kendilerini bu alanda görüyor, ancak çok azı bir iş analisti olmak için ne yapılması gerektiğini gerçekten anlamak istiyor. Bu alanda zaten başarılı olan insanların tavsiyeleri bunu anlamamıza yardımcı olacaktır. Analitik profesyonellerinin modern iş dünyasında kendilerini çok bağımsız ve kendinden emin hissettiklerini belirtmek gerekir. Bunu başarmak için şu önerileri izlemeniz gerekir:

• İletişiminizi geliştirin. Analist müşteri ile aynı binada / binada ise, onu ziyaret etmeli, konuşmalı, ortak projenin ayrıntılarını netleştirmeli, müşterinin bu teklifi ne kadar sevdiğini sormalı, işbirliğinin sonuçlarını nasıl görmek istediğini kontrol etmelidir.
• Daha kolay ve daha sistematik çalışmalar için diyagramlar, tablolar, iş durumları çizin. Bu, çoğu zaman insanların tüm malzemeleri hızlı bir şekilde kapsamasına ve karar vermesine yardımcı olur.
• Farklı durumlar yaratın ve oynayın. Analistler genellikle daha etkili bir sonuç elde etmek için görevleri zorlaştırmak zorundadır. Basitleştirilmiş seçeneklerle eşit olarak verimli bir şekilde çalışabilirsiniz, çünkü olayların tüm yollarını öngörebilmeniz gerekir.
• Karşılaştırma yapmayı reddetmeyin. Analistin işi, farklı şirketlerin faaliyetlerinin sürekli bir karşılaştırmasını içerir. Profesyoneller kendi çalışmalarını genel alandaki diğer uzmanların başarılarıyla da karşılaştırmalıdır. Bu bir iş zekası sisteminin bileşenlerinden biridir. Daha fazla eğitim, bu alanda daha deneyimli işçilerle iletişim kurma fırsatı - bunun için çabalamanız gerekir.
• Analitik olarak görevlerin çözümüne yaklaşın. Bir sorun ortaya çıkarsa, analistin asıl amacı kökünü ortadan kaldırmaktır. Bunu yapmak için, yapılan işteki tüm verileri analiz etmeniz, sorunun "en altına inmeniz" ve ortadan kaldırmanız gerekir.
• Doğru konuşma ifadesi. Bu nokta, okuryazarlık açısından (aynı zamanda çok gerekli) değil, yeteneklerinizi müşteriye doğru ve doğru bir şekilde sunabilmek açısından önemlidir. Yanlış temsil, yalnızca iş dünyasında değil, ortak sorunlardan biridir.

Bir iş analistinin en önemli görevlerini kendiniz belirleme.

Mevcut süreçleri müşterilerin ayrıntılı istekleri ile karşılaştırmak, onlara bu süreçleri optimize etmek için seçenekler sunmak ve geliştiricilere ve test kullanıcılarına danışmak gerekir. Çalışırken, analist aldığı tüm kararlar için ekonomik gerekçe sağlayarak tüm artıları ve eksileri tartar. Bu meslek mensupları, müşterilere ve yüklenicilere (mal üreticileri) ortak bir dil bulma, bir iş kurma, böylece karşılıklı yararlar ve daha fazla işbirliği isteği geliştirme konusunda yardımcı olur.

Birçok iş zekası işi var. Tamamen farklı alanlarda bulunabilirler. Bunlar bankacılık şirketleri, inşaat şirketleri, ticaret, bilişim, sanayi kuruluşları olabilir. Bu alanların her birinde, bu boş pozisyonlar yüksek ücret ve umut vericidir.

Büyük şehirlerde çalışın

Megakentlerde uygun bir iş bulmak çok daha kolaydır, çünkü kariyer büyümenizi gerçekleştirebileceğiniz, bilgi ve becerilerinizi kullanabileceğiniz birçok umut verici alan vardır. Her şirketin işini maksimum faydayla yürütmesi gerektiğinden iş analizi işleri de yeterlidir.

Analistlerin işe alınmasına ilişkin şartlarla ilgili yukarıdaki tüm açıklamaların ardından, işverenin beklenen çalışmanızla ilgili bazı isteklerini de dikkate almanız gerekir. Moskova'daki iş analistleri, birçok yabancı dili bildiğinden emin olmalıdır, çünkü büyükşehir şirketleri sıklıkla yabancı iş ortaklarıyla işbirliği yapmaktadır. Lider bir şirkette analitik olmak için gereken iş deneyimi en az on yıl olmalıdır.

Aynı şey Kiev, Yekaterinburg, St. Petersburg, Minsk gibi diğer büyük şehirlerde de görülür. Bu en büyük merkezlerdeki iş analistleri de kendileri için kolayca bir iş bulabilir. İşverenler görevlerine uymanızı talep edebildiğinden, işletmeniz için onlardan iyi koşullar talep etme hakkına sahipsiniz. Bazen bir uzmanın kendisine sağlanan tatmin edici koşullar nedeniyle bir şirkette çalışmayı reddettiği durumlar vardır.

Bir iş analistinin çalışması çok yönlüdür ve birçok faaliyet alanında kullanılabilir. Bazen bu meslekteki insanlar bir şirketteki kalite müdürünün veya yöneticisinin sorumluluklarını aynı anda yerine getirir.

Mesleğin Eksileri

Analitik alanında çalışan uzmanlar, yüzleşmek zorunda oldukları aşağıdaki sorunları not eder:

• Müşterilerle iletişimde güçlükler, müzakere veya uzlaşma.
• Kısa sürede analiz etmek ve işlemek için oldukça fazla miktarda bilgiyi inceleme ihtiyacı. Bir uzman, projelerini incelemeye ve geliştirmeye ek olarak, yeni teknolojileri ve yaklaşımları kontrol altında tutmalı ve iş modellerini analiz edebilmelidir.

Bununla birlikte, şirketlerdeki iş analistleri görevlerini önceden tartışırlar, yani öngörülemeyen durumlar genellikle gerçekleşmez. İşveren, gelecekte yapılacak çalışmalarda hem artıları hem de eksileri ile başvuru sahibi ile görüşmeli ve böylece gelecekte ortaya çıkabilecek tüm yanlış anlamalar için sorumluluk almalıdır.

Her durumda beklentiler farklı. Analitik başkanı veya kalifiye uzman olmak için, danışmanlık hizmetleri sunmak için çok şey öğrenmeniz gerekir. Bir işletme açarken, bir işletmenin karlılığını analiz etmek de gereklidir. Analist mesleği gerçekten çeşitlidir. Sadece analitikte değil, tüm faaliyet alanlarında bulunan dezavantajlara rağmen, burada öz farkındalık düzeyinizi önemli ölçüde artırabilir ve en iddialı projeleri uygulayabilirsiniz.

Özetlemek

İş analizi mesleği karmaşık, ancak oldukça ilginç, düşündürücü. İş bulmak için birçok beceriye sahip olmanız gerekir: iş deneyimi, insanlarla iletişim kurma yeteneği, durumu analiz etme yeteneği, planlar, modeller, tasarımlar yapabilme, diğer birçok alanda gezinme, çünkü tüm bu bilgiler işte yararlı olabilir. İş analizinde çok sayıda boş yer vardır, böylece her zaman kendiniz için bir yer bulabilirsiniz.

Analistin etkinliği örgütsel değişime yol açar. Şirketin kârının istikrarlı bir şekilde büyümesini sağlayan hangi değişikliklerin ve yöntemlerin önerileceğinin belirlenmesinden sorumludur. Analistin çalışmasının temel amacı, sadece verileri analiz etme ve yenilerini geliştirme yeteneği değil, aynı zamanda iletişim yeteneğine sahip olma - teklifin şirkete ve müşteriye uygun olması için insanlarla iletişim kurma yeteneği olarak kabul edilir. Bu sadece bir uzmanın çalışmasını çok önemli ve önemli kılan birimler için mümkündür.

Bir iş analistinin mesleği hakkındaki bilgileri özetleyerek, modern dünyada bunun çok gerekli olduğunu güvenle söyleyebiliriz. Bu uzmanlık, şirketlerin çalışmalarını geliştirir, itibarlarını, yeni fikirlerin ve ürünlerin geliştirilmesini olumlu yönde etkiler ve ayrıca her iş için yaşam kaynağı olan müşterilerle etkileşimi geliştirir.

Çalışmanızı sevmeniz ve ona tamamen teslim olmanız gerekir. O zaman sadece sizin için değil, başkaları için de büyük fayda sağlayacaktır.