Video: İş Hukuku - İşçi işveren tanımlari ve yükümlülükleri 2024, Temmuz
Bakıcılar, işe alınan çalışanları güvenilir tesislerini ve onları çeşitli tehditlerden korumak için çağırır. Çoğu durumda, gece vardiyalarında çalışırlar, ancak bazı tesisler 24 saat güvenlik gerektirir. Bu çalışanın ana görevi, nesnenin topraklarında düzeni sağlamaktır, ayrıca mühürlerin ve kilitlerin bütünlüğünü kontrol eder, yetkisiz kişilerin kendisine emanet edilen bölgeye girmesini önler. Görevlerini yerine getirmek için, şirket tüzüğüne aykırı olmayan herhangi bir yasal yöntemi kullanabilir. Daha ayrıntılı bilgi, kurumdaki bekçinin iş tanımını içerir.
karşılık
Bu pozisyon için işe alınan çalışanlar işçidir. Temel olarak, bu işi yeterince orta veya ilköğretim genel eğitiminin yanı sıra kuruluşta eğitim almak için. İşverenler nadiren kıdem gerektirir. Üst düzey bir bekçi pozisyonuna gelince, çalışanın sıradan bekçiler, özel eğitim ve altı ay veya daha fazla iş deneyimi ile aynı eğitime sahip olması gerekir.
Bir çalışanı kabul etmek ya da işten çıkarmak, yalnızca derhal amiri olabilir. Örneğin, bir anaokulunda, kafa bunu yapabilir. Başvurduğu kişinin konumu anaokulu bekçisinin iş tanımında belirtilir. Ayrıca, varsa onun tüm alt çalışanlarını da hesaba katacağı varsayılmaktadır. Bir çalışan iyi bir nedenden dolayı yoksa, yasal ve işlevsel görevleri, pozisyonu belirlenen şekilde doldurmak üzere atanacak başka bir işçiye devredilecektir.
Bilgi
Bekçinin işletmedeki görev tanımı, şirketin tüm hükümlerini bildiğini ve geçiş rejimi için talimatları incelediğini varsayar. Çalışanların ve bekçiye emanet edilen bölgeyi ziyaret etmek için geçişlerini onaylama hakkına sahip olan diğer kişilerin imzasını bilmeli, topraklarından eşya çıkarmalı ve getirmelidir.
Çalışan, işletmeye nasıl kalıcı ve bir defalık geçişlerin baktığını bilmelidir. Çalışan, korunan alanının sınırlarının nerede olduğunu, korunması için tüm talimatları ve kuralları öğrenmelidir. Buna ek olarak, davetsiz misafirlerin tespit edilmesi veya kendisine emanet edilen tesiste karışıklık olması durumunda çağırması gereken kolluk kuvvetleri de dahil olmak üzere tüm numaraların bir listesine sahip olmalıdır.
Fonksiyonlar
Bekçi-bekçinin iş tanımı, ana işlevinin, kilitler, diğer kilitleme cihazları, mühürlerin, yangın söndürme ekipmanı, alarm sisteminin servis edilebilirliği, iletişim hatları ve aydınlatma dahil olmak üzere kendisine emanet edilen korunan nesnenin bütünlüğünü kontrol etmek olduğunu varsayar. Bu, çalışanın yönetimden veya şirketin ana bekçisinden çalışanla birlikte yapılır.
Çalışan birdenbire kırık kilitler, kapılar, kırık pencereler, kırık mühürler, mühürler ve benzeri arızalar tespit ettiğinde, ihlalleri yönetim ve kolluk kuvvetlerine bildirmelidir. Bir yangın meydana gelirse, çalışan mümkün olduğunca gerekli hizmetleri bildirmekle yükümlüdür, mümkün olduğunca bağımsız olarak sorunu ortadan kaldırmaya çalışın.
Görevler
Bekçi-bekçinin iş tanımı, görevlerinin şirket kontrol noktasında görev içerdiğini varsayar. Kuruluşun ve ziyaretçilerin yanı sıra her iki yöndeki araçlara, yaptıkları eylemler için izinle ilgili belgeleri sunduktan sonra izin vermelidir. Ek olarak, beraberindeki belgeleri ithal veya ihraç edilen kargo ile kontrol etmeli, aracın önündeki kapıyı açmalı ve kapatmalıdır.
Diğer fonksiyonlar
Görevlinin görev tanımı, özel bir dergiye uygun bir giriş yaparak görevi kabul etmesi ve teslim etmesi gerektiğini ima eder. Ayrıca geçit odasında temizliği korur, çalışmalarında doğrudan çalışmalarıyla ilgili normatif belgeler kullanır. Şirketin tüzüğünü, işgücü koruması ve güvenliği ile ilgili talimatları yerine getirir.
Haklar
Bekçinin iş tanımı, çalışanın işyerinde herhangi bir durum ve tutarsızlığı önlemesine izin verecek eylemlerde bulunma hakkına sahip olduğunu varsayar. Ayrıca, yürürlükteki yasaların öngördüğü şirketten tüm sosyal garantileri alma hakkına sahiptir. Patronun görevlerini yerine getirmesinde ona yardımcı olmasını isteyebilir, onun için gerekli tüm teknik koşulları, envanteri ve ekipmanları ayarlamasını talep edebilir ve işini verimli bir şekilde yürütmesini sağlayabilir.
Diğer haklar
Görevlinin iş tanımına göre, faaliyetlerini doğrudan etkileyen tüm dokümantasyon ve yönetim kararlarını tanıma hakkına sahiptir. Gerekli tüm belge ve bilgileri gözden geçirmeyi talep edebilir ve alabilir, ortaya çıkan sorunları çözmek için kendisine emanet edilen nesnenin güvenliği için ortaya koyduğu tutarsızlıklarla bağlantılı olarak kendi yollarını sunabilir. Ayrıca, çalışanın becerilerini geliştirme hakkı vardır.
Bir sorumluluk
Örneğin, bir okuldaki bir bakıcının iş tanımı, görevlerinin zamansız performansından veya kendisine emanet edilen işi yapmayı tamamen reddetmesinden sorumlu olduğunu ima eder. Bir çalışan, şirketin iç kurallarına uymaması, güvenlik önlemlerini, endüstriyel sanitasyonu veya iş güvenliğini vb. İhlal etmesi durumunda sorumlu tutulabilir.
Çalışan, ticari sırlara tabi şirket ile ilgili herhangi bir bilginin açıklanmasından, üst yönetimin emirlerine uyulmamasından ve yetkisinin aşılması ve kişisel amaçlarla kullanılması da dahil olmak üzere gerekli görevlerinin yasa dışı kullanılmasından sorumludur.
DOU görevlisinin iş tanımına göre, bir çalışan görevlerini yerine getirirken emeğin, ceza ve idari kanunun ihlalinden sorumlu tutulabilir. Ayrıca, eylemleri şirkete maddi zarar vermesi durumunda iş kanunu uyarınca da yükümlüdür.
Sonuç
Muhafız olarak çalışmak oldukça tehlikelidir, ancak özel zihinsel ve fiziksel maliyetlerin yanı sıra özel eğitimin mevcut olmasını gerektirmez. İşgücü piyasasında çok fazla boşluk var, bu yüzden herkes rekabet konusunda endişelenmeden böyle bir iş bulabilir.
Görevlinin iş tanımında yer alan hak ve yükümlülükler, şirketin çalıştığı yere, çalışanın bazı görevlerinin büyüklüğü ve yönetim beklentilerine bağlı olarak değişebilir. Bir çalışan, ancak üstleri ile talimatlar üzerinde anlaştıktan sonra işini yapmaya başlayabilecektir.
