Elektronik Mühendisi: İş Sorumlulukları

Bir elektronik mühendisinin ana görevi ekipman geliştirmek, kurmak, devreye almak ve fırlatmaktır. Ayrıca, ekipmanın kesintisiz çalışmasını sağlamalı, doğru şekilde kullanıldığından emin olmalıdır. Operasyon verimliliğini artırmak ve ortaya çıkan arızaları ortadan kaldırmak için herhangi bir teknik aracın servis edilmesi, test edilmesi, modernize edilmesi gerekir.

Bu alanda bir profesyonel tüm bunlara katılmalıdır. Bir çalışanın nitelik seviyesini üçüncü kategoriden birinci kategoriye yükseltme hakkı vardır. İyi bir kariyer fırsatı var; büyük bir organizasyonda, bir çalışan baş mühendis olarak kariyer yapabilir.

Meslek sınıflandırması

Bu iş için kategorilere ayrılmanın yanı sıra, elektronik mühendisleri de faaliyet alanlarında, yani sistematik, şematik ve tasarım uzmanlıklarında farklılık göstermektedir. Birincisi, çalışanın geniş düşünebilmesi ve radyo elektroniği alanındaki çeşitli problemleri çözmek için sistematik bir yaklaşım benimsemesi gerektiğini göstermektedir.

Genellikle, bu alandaki işçiler, verilen parametreleri dikkate alarak, ancak bireysel elemanlarının yapısıyla ilgilenmeden, tüm ekipman sistemini tasarlar. Ancak, devre, aksine, devrenin tüm elemanlarının yapısı göz önüne alındığında, tasarım alt sistemleri. Başka bir deyişle, görevleri karmaşık sorunları dikkate almadan yerel sorunları çözmek. Ancak bir elektronik mühendisinin tasarımcı yönündeki görevleri, bitmiş cihazların optimizasyonunu, daha küçük kopyalarının oluşturulmasını ve ekipman soğutmasına teknik bir yaklaşımın çözümünü içerir. Ayrıca ünite muhafazaları ve termal egzoz sistemleri geliştiriyorlar.

Mesleğin olumlu ve olumsuz yönleri

Uzmanlara göre, mesleğin ana avantajı, talepte bulunması ve dünya günlük kullanım için teknik araçlar kullandığı sürece ilgisinin ortadan kalkmayacağıdır. Buna ek olarak, bir elektronik mühendisinin işi iyi ödenir ve bir kişinin kariyer basamaklarını yukarı doğru hareket ettirerek sürekli gelişmesini sağlar. Muhtemelen, bu mesleğin tek eksi, çalışanın modern teknolojilerin gelişimini sürekli olarak izlemesi gerektiği ve her yıl daha fazla yeni teknik ve cihaz olduğu gerçeği olarak adlandırılabilir.

Maaş, eğitim ve iş yeri

Temel olarak, uzmanlaşmış araştırma enstitülerinde, servis merkezlerinde, araştırma ve üretim organizasyonlarında ve onarım atölyelerinde elektronik mühendisliği pozisyonu alabilirsiniz. Bu mesleği üniversitede öğrenebilirsiniz, ancak iyi bir iş bulmak için önce üç yıllık deneyim sahibi olmanız gerekir.

Ancak sadece yüksek öğrenime sahip olmak mühendis pozisyonunu almanıza izin verecektir. Özellikle büyük şehirlerde maaşlar genellikle yüksektir. Ayrıca, maaş, çalışan kategorisine, çalıştığı kurumun büyüklüğüne, çalışanın profesyonelliğine ve bir elektronik mühendisinin iş sorumluluklarına bağlıdır. Acemi bir uzmanın ve deneyimli bir uzmanın maaşı arasındaki fark yaklaşık dört kattır.

Kişisel nitelikleri

İşverenler analitik bir zihniyet, mekansal hayal gücü ve geniş bir bakış açısıyla başvuru sahiplerine daha fazla dikkat ederler. Bu çalışmada, sürekli olarak mesleki becerilerini ve bilgi seviyesini geliştirmeye çalışan inisiyatif kullanıcıları, hem ülkelerinde hem de yurtdışında ileri teknolojilerle ilgilenmektedir.

Ayrıca, çalışanın titizlikle, doğru ve kapsamlı bir şekilde görevleri yerine getirebilmesi, sabır ve kararlılığa sahip olması gerekmektedir. Sorumlu ve organize başvuru sahipleri en değerlidir. Ayrıca, özel yazılımlarla çalışabilmek çok önemlidir.

Genel Hükümler

Elektronik mühendisinin pozisyonunu elde etmek için, çalışan kategorisine bağlı olarak özel bir eğitim ve deneyime ihtiyacınız vardır. Bu nedenle, ilk kategori için daha yüksek bir teknik eğitim almanız ve en az üç yıl boyunca ikinci düzey bir mühendisin ilgili pozisyonunda çalışmanız gerekir. İkincisi için, aynı eğitim daha yüksek olanla aynıdır ve üç yıldan itibaren üçüncü kategoride veya benzer pozisyonlarda bir mühendis olarak çalışır.

Üçüncü kategori için, aynı eğitim derecesi, ancak deneyime gelince, başvuru sahibinin eğitim döneminde geçmesi yeterli olacaktır. Veya, orta mesleki eğitime sahip bir kişi bu işi üstlenebilir, ancak izin verilen minimum hizmet süresi en az beş yıl olmalıdır.

Bilgi

Bir elektronik mühendisinin talimatı, bir işe başvururken belirli bir bilgiye sahip olması gerektiğini önermektedir. Çalışan, elektronik ekipmanın onarımı ve işletimi ile ilgili tüm rehberlik, yasal ve metodolojik materyalleri incelemelidir. Ayrıca, tüm teknik ve operasyonel özelliklerini, tasarım özelliklerini, bu tekniğin neden tasarlandığını ve hangi modlarda çalıştığını bilmelidir. Ayrıca, bilgisi teknik kullanım kurallarını, otomatik veri işlemenin, depolama ortamı türlerinin ve programlama dillerinin nasıl yürütüleceğini de içermelidir.

Onun bilgisi sayı sistemlerini, kodları, şifreleri, komutları, programları ve daha fazlasını içermelidir. Programlar, planlar hangi yöntemlerle geliştirilir ve bunların uygulanmasına ilişkin raporlar hangi sırayla hazırlanmalıdır. Bir elektronik mühendisi, onarım bakımının nasıl yapıldığını, hangi sırayla ekipman, yedek parça alımı ve diğer dokümantasyon başvurularının derlendiğini bilmelidir. Çalışmasıyla ilgili konularda her zaman ülkenizdeki ve yurtdışındaki en iyi uygulamaların farkında olun. Buna ek olarak, ekonominin, üretim ve emek örgütlenmesinin temellerini ve emek korumanın norm ve kurallarını bilmekle yükümlüdür.

Fonksiyonlar

Bir elektronik mühendisinin görev tanımına göre, çalışanın ana işlevi, ekipmanın doğru teknik çalışmasını ve kesintisiz çalışmasını sağlamaktır. Cihazların çalışması, bakımı ve onarımı ile ilgili planların ve programların geliştirilmesinde rol almalı ve cihazların verimliliğini artırmaya yönelik çalışmalar yapmalıdır. Bu çalışan elektronik bilgisayarları kullanıma hazırlar, teknik incelemeler yapar.

Sorumlulukları, cihazların parametrelerini ve güvenilirliğini izlemek, arızaları zamanında fark etmek ve ortadan kaldırmak için kontroller yapmak ve test etmektir. Çalışan, ekipmanın ve bireysel elemanlarının ayarlanması, bakım organizasyonu, çalışabilirlik, operasyonun rasyonalizasyonu ve planlanmış ve devam eden onarım çalışmaları yürütmelidir. Ayrıca, tüm onarım çalışmalarının zamanında yapılmasını sağlamalıdır.

Görevler

Bir elektronik mühendisi, alt düzey çalışanların test, bakım ve onarım çalışmalarını da denetlemelidir. Çalışanın görevleri arasında, ekipmanın durumunun denetlenmesine katılmak, önleyici muayeneler yapmak, cihazların büyük onarımlarını kabul etmek ve henüz faaliyete geçirilen yeni ekipmanlara hakim olmak yer alır.

İş verimliliğini artırmak için bilgisayar sistemleri ve dernekleri oluşturma olasılığını kontrol eder. Düzenleyici materyallerin geliştirilmesi ile ilgilenir, ekipman kullanımının kaydını tutar ve elde edilen göstergeleri analiz eder. Çalışan, uygulamaların hazırlanmasıyla ilgilenmeli, parçaların zamanında değiştirilmesini izlemeli ve ekipmanın depolanmasını organize etmelidir.

Haklar

Bir çalışan, faaliyetleriyle ilgili her türlü bilgi ve belgeyi alma hakkına sahiptir. Gerekirse, yetkisi dahilindeki operasyonel sorunları çözme konusunda şirketin diğer bölümlerinin çalışanları veya üçüncü taraf uzmanlarla işbirliği yapma hakkına sahiptir. Ayrıca, şirketinin çıkarlarını diğer kurumlarda temsil etme hakkına sahiptir. Liderliği teşvik etme, ona bir işyeri ve gerekli tüm araçları sağlama hakkı vardır.

Bir sorumluluk

Çalışan, işini düzgün bir şekilde yerine getirememesinden, yönetime gerçekleştirilen görevler hakkında yanlış bilgi vermekten, amirlerinin emirlerini veya talimatlarını yerine getirememesinden sorumludur. Şirketin kurallarını ihlal ederse ve bunları ortadan kaldırmak için önlemler almamışsa hesaba çağrılabilir. İş disiplininin ihlali veya ülkenin yürürlükteki mevzuatının suçlarının işlenmesinden sorumludur. Ayrıca, eylemlerinin kuruluşa zarar vermesi durumunda finansal olarak da sorumludur.

Sonuç

Bir elektronik mühendisinin çalışması çok ilginçtir ve bu alanda sürekli gelişmeyi mümkün kılar. Ancak herkes için uygun değildir, çünkü azim, dikkat ve özenli çalışma gerektirir. Doğal olarak, bir çalışanın görevleri, aldığı kategoriye, çalıştığı şirketin ölçeğine ve faaliyetlerinin yönüne bağlı olarak değişebilir. Aynı durum çalışanların ücretleri için de geçerlidir. Bu mesleği seçmeden önce, ciddi bir şekilde değerlendirmeniz ve bir insanın bunu tüm hayatı boyunca yapmasının ilginç olup olmadığını öğrenmeniz gerekir.

Bir işe girerken, işe başlamadan önce iş tanımını ciddi bir şekilde incelemeniz, patronlarla koordine etmeniz ve tüm noktaları netleştirmeniz gerekir. Bir çalışan kendi alanında gerçek bir profesyonel olduğunu kanıtlarsa, sadece maaş artışını değil, aynı zamanda şirkette iyi bir kariyer büyümesi beklenebilir. Böyle bir mesleğin ana avantajı, zamanımızla ilgili olması ve küçük bir şehirde bile istihdamla ilgili herhangi bir sorun yaşanmamasıdır. Böyle bir uzmanın kiralanabileceği çok çeşitli kuruluşlar da vardır.