Video: Etkili CV Nasıl Yazılır? | CV Yazarken En Sık Yapılan Hatalar 2024, Temmuz
Kural olarak, tüm işverenler ayrıntılı bir özgeçmiş gerektirir. Ve bir yandan, bununla ilgili yanlış bir şey yok, çünkü bu belge kısa sürede başvuru sahibi hakkında en ayrıntılı bilgiyi almanıza izin veriyor. Ancak içindeki en önemli bölümlerden biri, belirli bir faaliyet alanındaki deneyim ile ilişkili bölümdür. Bir üniversiteden yeni mezun olmuş ve hala yeterli deneyime sahip olmayan genç profesyonellere ne yapmalı? İş deneyimi olmayan bir özgeçmiş nasıl oluşturulur?
Her şeyden önce, çeşitli yerlere gönderilebilen ve sabırla bir yanıt beklemek için evrensel özgeçmiş yazma fikrinden vazgeçmelisiniz. Her özgeçmiş, belirli bir işveren ve belirli bir pozisyon için yazılmalıdır.
İş deneyimi olmadan bir özgeçmişin nasıl oluşturulacağını düşünürken, orta yere yapışmalı ve aşırıya kaçmamalısınız. Yani, bitmiş bir belge birkaç satırdan oluşmamalı, ancak on sayfadaki değerlerinizi tanımlamanın bir anlamı yoktur - işverenin yaratımlarınızı yeniden okumak için zaman veya arzusu olmayacaktır. Optimum boyut bir basılı sayfadır. Kişisel görüşme sürecindeki tüm ayrıntıları belirtebilirsiniz.
En başta, her zaman olduğu gibi kişisel veriler belirtilir. Tam ad, ikinci ad ve soyadı. Sonraki - irtibat kurulabileceğiniz gerçek ikamet yeri ve kişilerin (telefon, e-posta) yeri. Doğum tarihini belirtmek de önemlidir. Ancak medeni durum - bu tamamen çıkarılabilen grafiktir.
İş deneyimi olmayan bir özgeçmiş nasıl oluşturulur? Zaten sahip olduklarınızı unutma. Yani eğitim. Tüm noktalar kronolojik sırayla belirtilmelidir, ancak çalışmanın son yerinden başlamak gerekir (veya varsa çalışma, ve hangi uzmanlıkta o kadar önemli değildir). Bununla birlikte, bir tür önyargı (matematik, yabancı dil, vb.) İle bir liseum veya spor salonundan mezun olmanız haricinde, işverenin kapsamlı okulunun ilgi çekici olmayacağını anlamanız gerekir.
İş deneyimi olmayan bir özgeçmiş oluşturmak, diğerleri gibi, istenen pozisyonun bir göstergesini gerektirir. Yani, başvurduğunuz kişi. Gerekirse, istenen programı belirleyebilirsiniz. Ancak ücretlerle ilgili olarak, öğrencilerin büyüklüklerinden hiç bahsetmemeleri daha iyidir. İstisna, işverenin istenen maaşı belirtmesi gerektiği durumlardır.
Ve son olarak, en önemli nokta iş deneyimi olmadan bir özgeçmişin nasıl oluşturulacağıdır. Aynı sütun "Deneyim" ne yazılır? Böyle bir deneyim yoksa, orada bir şeyler yazmak mümkün müdür? Kendinizi küçümsemeyin ve uygulamalı eğitim, staj, enstitü geliştirme ve çeşitli projelere katılım gibi bütünleşik eğitim aşamalarını unutmayın. Bununla birlikte, bu paragrafta belirttiğiniz her şeyin en azından bir şekilde gelecekteki faaliyetlerinizle ilgili olması arzu edilir. Bu, mantıklı bir hattın düzinelerce boş ve anlamsız olandan çok daha iyi olacağı durumlardan sadece bir tanesidir.
Becerilere gelince, bu sütun da hiçbir şeyle puanlanmamalıdır. Sorumlu olmak. Bilgisayar kullanım düzeyini ve çeşitli diller hakkındaki bilgileri (doğal olarak, biliyorsanız) belirttiğinizden emin olun. Daha sonra, iş sürecinde gerçekten ihtiyaç duyduğunuz yetenekleri ve becerileri rapor ettiğiniz birkaç nokta (toplamda en fazla 5-6) olmalıdır.
Gördüğünüz gibi, iş deneyimi olmadan bir özgeçmiş yazmak ilk bakışta göründüğünden çok daha kolay. Önemli olan görev için sorumluluk almak ve önemli başarılarınızı ve ödüllerinizi unutmamaktır. Ve elbette, hiçbir durumda prestijli bir şirkette ücretsiz bir staj yapma veya departmanda ekstra para kazanma fırsatını ihmal etmemelidir - zamanın bu yatırımları yakında kendileri için tam olarak ödeme yapacaktır.
