Ekipman ve iş düzeni

İşyerinin düzeni, üretim tesisleri, ofisler, ofislerin düzenlenmesinde önemli bir adımdır. Bu prosedürün özü, ekipmanın, işyerinde ihtiyaç duyulan ürünlerin doğru yerleştirilmesidir.

Genel planlama iki aşamaya ayrılır: dış ve iç. Birincisi, nesneler, işyerleri, taşıtların hareket yolları vb. Arasında gerekli mesafeyi sağlamak için tüm işleri içerir. İkincisi, ekipmanın doğrudan bireysel bir işyerine rasyonel yerleştirilmesini içerir.

İç mizanpaj için geçerli olan temel gereksinimler şunlardır:

• nesnelerin gruplandırılması, örneğin, soğuk pres kalıpları atölyenin bir bölümünde ve sıcak - diğer tarafta bulunur;
• teknolojik işlemlerin sırasına bağlı olarak nesnelerin yeri (örneğin, konveyörün önüne bir paketleme sistemi kurmak pratik değildir).

İşyerinin (iç) planlanması için gereksinimler aşağıdaki gibidir:

• çalışanın fiziksel hareketlerini en aza indiren nesnelerin en uygun şekilde düzenlenmesi (doğaçlama);
• doğaçlama fonların bir yönde (daha sık, kendine) hareketini sağlamak.

İşletmelerdeki işyerleri için gerekli ekipman

Tüm işyerinin ekipmanı, belirli bir işlemi gerçekleştirmek için gerekli olan tüm ekipmanı kesinlikle içerir.

Ekipman gereksinimleri aşağıdaki gibidir:

• operasyonun devamlılığının sağlanması;
• çalışan işçilik maliyetlerinde azalma;
• kullanım güvenliği;
• ergonomi;
• kullanım kolaylığı.

Her işletmede ana ve ek (yardımcı) ekipman kullanılır.

Örneğin metal ürünleri üreten bir işletmede işyerlerinin yerleşimi ve donanımı aşağıdaki unsurları içerir:

• imalat cihazları (temel ekipman): çeşitli makineler, paketleme hatları, vb.
• yardımcı ekipman: teslimat (konveyörler), yükleyiciler / boşaltıcılar, teknik kontrol.

Site organizasyonu

Üretim planlamasında önemli bir nokta, gerekli tüm ilgili birimlerin doğru dağılımıdır. Bunlar:

• depolar ve hizmet odaları için ekipmanlar;
• gerekli mobilyaların sağlanması;
• belgelerin saklanması için yerlerin organizasyonu;
• iletişim kurulumu, aydınlatma;
• iş koruma önlemlerinin organizasyonu (tehlikeli yerler ve alanlar tanımlanmalı, çalışanlar için güvenlik talimatlarına açık erişim).

Örneğin, satıcının işyerinin düzeni aşağıdaki gereksinimleri karşılamalıdır:

• alanlar (tezgahın uzunluğu ve derinliği) mağazanın amacına ve çalışan sayısına bağlı olarak hesaplanır;
• mal depolama alanı (depo, buzdolabı) istenen ürüne engelsiz erişim sağlamalı ve aynı zamanda sıhhi standartlara uymalıdır;
• ekipman (terazi, kasa, bilgisayar vb.) en uygun yerde bulunur.

Mekanik üretim: bir atölye nasıl organize edilir?

Metal ürünleri üreten ve işleyen işletmeler bir dizi özel gereksinimi karşılamalıdır. İkincisinin sayısı üretim türüne (büyük, orta ve küçük parti), iş türüne (imalat veya işleme) bağlıdır.

Turner işyerinin organizasyonu ve düzeni, öncelikle atölyenin rasyonel kullanımını, ekipmanın uygun kurulumunu, gerekli sıcaklığı ve sık kullanılan aletlere erişilebilirliği sağlamalıdır.

Atölyenin sıcaklığı normal sıcaklığı aşmamalıdır: çoğu durumda 16 ^° C). Nem ve aydınlatma da rahat bir çalışma ortamı yaratmalıdır.

İşlenen iş parçalarının tipine bağlı olarak, raflar makinenin yanında bulunur. Boyutları, iş parçalarının boyutları dikkate alınarak seçilir. Çizimler, kılavuzlar, talimatlar, aletler gibi çeşitli teknik belgeler de başucu masalarına yürüme mesafesindedir.

Ofis binaları: özellikleri nelerdir?

Her türlü üretimde çalışan, görevlerini bilmeli ve yerine getirmelidir. Onlar için tüm gereksinimler özel bir departman tarafından geliştirildiğinden, ikincisi de gerekli olan her şeyle donatılmalıdır.

Yöneticinin işyerinin düzeni iki çalışma bölgesini dikkate alır: normal ve maksimum. İlk durumda, iş manuel olarak yapılır (daha sıklıkla, oturma pozisyonunda). Normal bölge, ilk başta kullanılan emeğin ana nesneleri olan doğaçlama araçlarla donatılmalıdır.

Maksimum çalışma, tüm vücudun kullanımını içerir. Böyle bir bölgede daha az kullanılan emek nesneleri vardır.

Uygun bir yerde iletişim, çeşitli bilgi işlem ve bilgisayar ekipmanı, mobilya vb. Olmalıdır. Aynı zamanda, odanın veya bu ekipman için özel olarak tahsis edilen odanın kompaktlığını ve parçalarını da unutmamak gerekir.

Modern üretim için organizasyon gereksinimleri

Modern yönetimin işyerinin düzeni normalden biraz farklıdır. Çoğu durumda, modern yönetim süreci kısmen veya tamamen otomatiktir. Bu yerlerin özel gereksinimleri var.

Genel olarak, belirli bir kontrole sahip modern bir yer, tüm yazılım sistemleri, donanım vb. İle donatılmıştır. Otomatik bir iş istasyonu, bazı işlemleri çevrimdışı olarak sağlar.

Böyle bir projenin geliştirilmesi aşağıdaki özellikleri dikkate alır:

• Teknolojinin güvenilirliği. İdeal durumda, yönetici sadece işin otomatik yürütülmesini denetler.
• Teknik bir arıza durumunda, kontrol ünitesi gerekli işi manuel modda bağımsız olarak gerçekleştirir. Bu, süreçlerin ve teknolojilerin anlaşılması için çok karmaşık olmaması gerektiği anlamına gelir.
• Şirket bir onarım ekibi işletmelidir.

Kalıcı İşyeri Gereksinimleri

Donanımı planlama, işleri planlama, gerekli ekipmanın kullanılabilirliğini ima eder. Bu ana ve yardımcıdır.

İlk tip ekipman, çoğunlukla sabit (sabit). İkinci grup şunları içerir:

• hareket cihazları: yük asansörleri, hareketli silindirler, el arabaları;
• araçlar;
• depolama ekipmanları, örneğin, buzdolapları, depolar, raflar, bardak altlıkları.

Ana ekipman, ülkede faaliyet gösteren teknik belgelere göre seçilir. Yardımcı ve organizasyonel ekipman doğrudan belirli bir üretim için tasarlanmıştır.

Çalışma alanlarının belgelendirilmesi

İşyerinin düzenini ve değerlendirmesini incelemek için benzer etkinlikler düzenlenir. Her bir yer, geçerli standartlara ve gereksinimlere uygun olarak tasarlanmalıdır.

Çalışma alanını değerlendirirken şunları belirleyin:

• çalışma şartları;
• çeşitli yer seviyeleri (ekonomik, organizasyonel);
• güvenlik önlemlerine uygunluk.

Sıhhi istasyonlar, yangın denetimleri vb. Bazı faktörlerin ölçümüne katılır Kompozisyon doğrudan işletmede belirlenen bir komisyon tarafından genel bir değerlendirme yapılır.

Önemli! Sertifikalar kesinlikle her yere tabidir. Toplam iş sayısı dikkate alındığında, geçici olarak boşta da dikkate alınır.

Çalışma koşullarının tanımı

Mevcut koşulların genel durumu aşağıdakiler tarafından belirlenir:

• mevcut devlet düzenleme belgeleri;
• emeğin şiddeti;
• aktivite ve yapılan iş çeşitliliği;
• çalışanların sağlığını korumak için gerekli bileşenlerin ve araçların mevcudiyeti.

Denetimin tamamlanmasının ardından işyerinin düzeni ve çalışma koşulları değerlendirilir. Değerlendirme sonucu aşağıdaki gibi ifade edilir:

• Sertifika geçti. Tüm kriterler geçerliyse - böyle bir işyeri testi geçti.
• Rafine etmek gerekir. Bazı ihlaller varsa, ancak geliştirilebilirlerse, bu işyeri gelecekte test edilecektir.
• Sertifika başarısız oldu. Bu, hataların düzeltilemeyeceği ve yerin doğrulanamayacağı anlamına gelir.

İş organizasyonu için gereksinimler nelerdir?

İşyerinin düzeni ve organizasyonu aşağıdaki gereksinimleri karşılamalıdır:

• karlılık;
• ekipman ve yardımcı malzemelerin yerleştirilmesinin fizibilitesi;
• ergonomi;
• optimum çalışma koşullarının sağlanması;
• uzayın rasyonel dağılımı;
• çalışanın serbest dolaşımının sağlanması.

Genel olarak, önlemler kompleksi işyerinde en konforlu ve güvenli çalışma koşullarını sağlamayı amaçlamaktadır. İşyerinin düzenli olarak incelenmesi, işle ilgili yaralanma ve kazaların sıklığını azaltır. Çalışma koşullarının özelliklerine bağlı olarak geliştirilen talimatlar, bir işyeri planlamasında da önemli bir bileşendir.

İhtiyaçların yanı sıra düzenleyici belgeler de üretim tasarımı için özel firmalarda bulunabilir. Sık ekipman yükseltmeleri nedeniyle belgeler de değişiyor. Bu nedenle, yönetici düzenli olarak yeni mevzuatı incelemeli ve işlerin durumunu uygun seviyede tutmalıdır.