kariyer yönetimi

İşten mazeretler. İşten nasıl izin alınır? Devamsızlık için açıklayıcı

İçindekiler:

İşten mazeretler. İşten nasıl izin alınır? Devamsızlık için açıklayıcı

Video: “İşveren zorlamayla işçiyi ücretsiz izne çıkaramaz” 2024, Temmuz

Video: “İşveren zorlamayla işçiyi ücretsiz izne çıkaramaz” 2024, Temmuz
Anonim

İnsanlara büyük ilgi, işten mazeretlerdir. Evet, istihdam her yetişkinin hayatında önemli bir rol oynamaktadır. Sadece bazen bir süre programlanmamış bir dinlenme yapmak istersiniz. Bu nedenle, fikrin uygulanmasına yardımcı olabilecek bazı boşluklar aramalısınız.

Genel olarak, Rusya'da devamsızlık için kovuluyorlar. Bunun olmasını önlemek için, sadece işi atlamak için zemin bulmakla kalmamalı, aynı zamanda onları ağırlık olarak kabul edilecek şekilde sunmalısınız. İşyerinde hiç görünmemek için hangi mazeretler sunulabilir? Birçok ipucu ve püf noktası var; sizin için en uygun olanları seçin. Sadece hatırlayın - nasıl yalan söyleyeceğinizi bilmiyorsanız, hiçbir şey işe yaramaz.

Diş ağrısı / baş ağrısı

İşten nasıl izin alınır? Genel olarak, devamsızlığın böyle düşünülmemesi için işverene sormak gerekir. Yani, yokluğu hakkında onu bilgilendirin. İyi sebepler varsa, iş ve devamsızlık ile ilgili herhangi bir sorun olmayacaktır.

Mazeretler için ilk seçenek akut diş ağrısı veya baş ağrısı şikayetleridir. İkinci seçenek o kadar başarılı değil - size ağrı kesici ilaç sunabilirler. Ama ilki mükemmel. Ana şey, bu ağrının hiçbir şekilde doğrulanamamasıdır. Tek yapmanız gereken iyi bir oyunculuk oyunudur.

Bu yöntemin küçük bir dezavantajı vardır. Dişçide kaldığınızın kanıtı olarak, işvereniniz sizden bir sertifika isteyebilir. Ancak bu çok nadir bir durumdur. İşten başka ne mazeretler?

Özellikler

İyi bir yol, gayrimenkulle ilgili çeşitli işlemleri işleme seçeneğidir. Bu yöntemin güvenilirlik açısından kontrol edilmesi çok sorunludur. İşten erken ayrılmak (hatta hiç gelmemek), patronunuza bir tür gayrimenkul işlemi planladığınızı bildirin. Örneğin, dairenin sahipliğini kaydedin veya satın.

Doğru, bu yaklaşımın bir dezavantajı var. Özellikle akıllı işverenler bir süre sonra sizden işlem kanıtı isteyebilir. Uygulamada görüldüğü gibi, bu tür kontroller talep edilmemektedir. Genellikle, işverenler gayrimenkul işlemleri ile ilgili astlarının sözünü alırlar. Ancak işten mazeretler (bir gün boyunca) orada bitmiyor. Daha fazlasını düşünebilirsiniz.

Gündelik sorunlar

Ancak bir sonraki senaryonun biriyle koordine edilmesi tavsiye edilir. Oda arkadaşınızsa daha iyi. Çeşitli olaylardan kimse güvende değil. Bu nedenle, öngörülemeyen koşullara dikkat etmelisiniz.

İş nasıl atlanır? Bunu yapmak için evde ev sorunlarını bildirin (komşular sular altında kaldı, boru patladı, vb.). Doğru, açıklayıcı, tam olarak ne olduğunu ve hangi koşullar altında olduğunu açıklamak zorunda kalacaktır. Yöntem çok iyi. Bununla birlikte, sadece zaman ayırmakla kalmaz, aynı zamanda işyerine de gelemezsiniz. Dahası, eğer kanıt varsa (sahte olabilirler), hiç kimsenin iç sorunlar nedeniyle devamsızlık olarak devamsızlığı sayma hakkı yoktur. Bu kurallar Rusya'da geçerlidir.

Tıbbi geziler

Bir hafta boyunca işten mazeretler var. Onları hayata getirmek çok sorunlu olabilir. Bazen işverene, tıbbi bir komisyona girme veya bir doktora gitme gereği nedeniyle çalışmayacağınızı söylemeye değer. Okuldan kaçma ile ilgili bu problem çözme yönteminin büyük dağılımı küçük çocuklu çalışanlar arasındaydı. Sürekli olarak zaman istemek veya doktora gitmek için tüm günü atlamak zorundalar.

Alternatif olarak - bir hastalık. Belki de işi atlamanın en yaygın nedeni. Sadece doğrulamak kolaydır. Sizden sadece bir doktordan sertifika istenecektir. Ya ziyaret etmekle ya da ev aramakla ilgili. Bu nedenle, özellikle sofistike doktorlara gitme konusunda yalan söylemelisiniz. Her durumda, bu senaryo nüfus arasında yaygındır.

Kızlar, özellikle hamile kadınlar işten çıkabilir, doğum testlerini ve doğum öncesi kliniğini ziyaret etme ihtiyacını saklayabilirler. Bu nedenle, hangi nedenle doktora gideceğinizi anlamanız yeterlidir. Sorun ne kadar ciddi olursa, o kadar iyidir.

Ulaşım sorunları

Daha önce söylendi - hepimiz öngörülemeyen bir dünyada yaşıyoruz. Burada yarın hiçbir şeyin olmayacağından% 100 emin olamazsınız. Bu nedenle, özellikle işten başarılı bahaneler genellikle çalışandan bağımsız olarak bir tür olay sunmaktadır. Günlük sorunlar hakkında zaten söylendi. Ama hepsi bu değil.

Bir bahane olarak, kendi ulaşımınızdan şikayet edebilirsiniz. Bu seçenek genellikle araba kullananlar için geçerlidir. Kaza geçirdiğini bildir. Ya da aracınız çalışma yolunda bozuldu. Bu nedenle, belirli bir günde görevlerinizi yerine getirmek için varamayacaksınız.

Çökme yöntemi neredeyse kusursuz çalışıyor. Toplu taşıma araçları ile seyahat ediyorsanız, işten başka mazeretler bulmanız gerekir. Örneğin, otobüsünüz bozuk veya trafikte sıkışmışsınız. Genellikle böyle bir yöntem sadece geç kaldığınızda uygundur. Ancak toplu taşıma araçlarının hareket etmesi durumunda, dinlenmek için neredeyse hiç şans yoktur - tüm otobüsler ve minibüsler yürümeyi durduramaz!

Aile koşulları

Belki de ailevi nedenlerle işten mazeretler işverenler için en iyi sonucu verir. Aile ilişkileri muhtemelen hayattaki en öngörülemeyen şeydir. Belki, bu gün, sevgili kayınvalide veya kayınvalide, kaçıramayacağınız başka bir yıldönümü var? Ya da çocuğun okulda veya anaokulunda bir problemi var mı? Sonunda, karısı doğum yapar! Ailevi nedenlerden dolayı çeşitli koşullar sayısız olabilir.

Sizden gereken tek şey, olanlarla ilgili katlanır bir hikayenin derlenmesidir. Her şeyi en küçük ayrıntısına kadar düşünmeye değil, aynı zamanda hikayeyi unutmaya çalışmayın. Örneğin, bugün yakın akrabanızın cenaze töreni olduğunu söyleyebilirsiniz. Ve bunu hatırlayın - büyük olasılıkla, bir süre sonra, akrabaların kaybından sonra genel durumla ilgileneceksiniz. Bu durumda, asıl şey delinmemek. Açıklayıcıda, boyalardaki tüm durumu ve tüm nüansları tanımlayın. İyi oyunculuk da incinmez.

Sınavlar

İşi nasıl atlayacağımızı düşünmeye devam edelim. Bir sonraki seçenek sadece bir yerde eğitim alanlar için uygundur. Sonuçta, sınavlar işyerinde görünmemek için iyi bir nedendir. Bu kullanılabilir. Ne tür bir sınavdan bahsettiğimiz önemli değil - üniversite veya örneğin bir sürücü belgesini geçmek. Gerçek şu ki - değişim için çok zaman harcamanız gerekecek. Böylece, işe gelemezsiniz.

Doğru, bu yaklaşım her zaman işe yaramaz. Genellikle ya gerçek bir sınavda ya da "usta eller" durumunda kullanılır. Yani, sınav kağıdını geçtiğinize dair sahte kanıtlar. Emin olun, işveren kesinlikle bunu isteyecektir. Ve eğer kanıt yoksa, okula gidersiniz. Dahası, bazı şirketler işyerinde görünmemeleri nedeniyle para cezasına çarptırılmaktadır. Bunu aklında tut.

Akraba

Bu arada, devamsızlık için açıklayıcı bir not, akrabaların buluşması gibi bir maddeyi içerebilir. Özellikle bu seçenek tatil günlerine yakın dönemde ve yaz aylarında çok uygundur. Kalmaya gelen uzak (veya yakın) akrabaların toplantısı nedeniyle işe gelmeyeceğinizi bildirin.

Bu seçenek çok sık değildir ve özellikle bahane olarak başarılı bir şekilde kullanılmaz. Genellikle işten erken ayrılmak uygundur. Hesaba katmak.

Belirli bir günde gerçekten rahatlamak istiyorsanız, sadece masrafları size ait olmak üzere, izin süresi için bir başvuru yazarak devamsızlık cezasından kaçınabilirsiniz. İşverene götürün ve belirtilen süre boyunca sakin bir şekilde dinlenin. Genellikle böyle bir açıklama herhangi bir açıklayıcı gerektirmez.

Bu kadar. Aslında, her şey göründüğü kadar karmaşık değildir. İşten nasıl zaman ayırabileceğinizi anlamak için oyunculuk becerilerine ve yaratıcılığa sahip olmak yeterlidir. Sadece kötüye kullanmayın!