Yeterlik sınavı için soru listesi: sıra, formlar ve türler, yöntemler

Video: 2018 / AÖF / 5. YARIYIL / KAMU YÖNETİMİ / SOSYAL BİLİMLERDE ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ 2024, Mayıs Ayı

Endüstriyel, ticari, endüstriyel ve ekonomik ilerlemenin gelişimi bağlamında, toplum belirli belediye hizmetlerinde belirli pozisyonlarda belirli görevlerin icracılarının rolünü oynar. Yerel ve bölgesel öz yönetim organları, belirli bir yönde mesleki eğitim ve iş tecrübesi olan uzmanları istihdam etmektedir. Doğal olarak, uzun çalışma ve belirli bir sırada uzun süreli kalma, teorik bilgi ve pratik becerilerin yenilenmesi ile desteklenmelidir. Devlet memuru pozisyonunda olan herhangi bir bütçe kurumundaki herhangi bir çalışan kendi yetkinlik seviyesini korumalıdır. Bu amaçlar doğrultusunda, yeterlilik sınavlarının zorunlu olarak yürütülmesini, mülakat veya sınav biletleri şeklinde test sorularının bir listesi ile sağlar. Ancak böyle bir prosedürün özü nedir? Biçimleri, çeşitleri ve uygulama teknikleri nelerdir? Tüm bunlar hakkında ve devlet ve devlet memurları ile yeterlilik sınavı yapma prosedürü hakkında daha fazla bilgi edinmelisiniz.

Öz

Rusya Federasyonu Federal Yasası 49. Maddenin 49. Maddesi “Yeterlik Sınavı” kapsamında “Devlet Memurluğu Üzerine”, çalışanların yeterlilik düzeyinin sıkı ve zorunlu olarak sürdürülmesini gerektiren devlet belediye hizmetlerinde bu pozisyonlarda bulunan vatandaşlar arasında ilgili kontrollerin amaçlarını, gerekliliğini ve zamanlamasını ana hatlarıyla belirtir. Basitçe söylemek gerekirse, bunun bir çalışanın rütbesine uygun olup olmadığını ve gelecekteki kariyer ilerlemesinin olasılığını belirlemek için farklı düzeylerde yürütme yetkilileri tarafından gerçekleştirilen bir tür hedefli denetim olduğu sonucuna varabiliriz. Bu nedenle, böyle bir teftişin sonuçlarına dayanarak, çalışan ya pozisyonun uyuşmazlığını gösterir (sınavda başarısız olur) veya bağlılığını kanıtlar ve kendisine atanan rütbeyi haklı çıkarır ya da ona başka, daha yüksek rütbe ve terfi atamak için yeterli olduğunu beyan eder. Bu amaçla, yeterlilik sınavı için test, biletli veya mülakat şeklinde belirli bir soru listesinin derlenmesinin mevzuat düzenlemesi.

Bu testi kimin geçmesi gerekiyor? Bu soruyu cevaplamak için, bu tür sınavların iki tür çalışana yönelik olduğunu belirtmek gerekir:

Sivil belediye görevlileri - yürütme organlarının (Rusya Federasyonu kurucu kuruluşları) çalışanları, yasaların öngördüğü yükümlülükler çerçevesinde profesyonel faaliyetler yürütmek ve bir kamu hizmeti konusunun bütçesinden parasal ücret (ödenek) almak.
Devlet memurları - yürütme otoritelerinin temsilcileri, faaliyetlerini federal düzenlemelerin öngördüğü yükümlülükler çerçevesinde yürütmek ve doğrudan federal bütçe fonlarından parasal ücret (ücret) almak.

Aslında, bu kavramlar birbirine çok benzer, çünkü bu tür çalışanlar için özdeş yeterlilik gereksinimleri ortaya konduğundan, pozisyonları aynı hiyerarşik seviyelere göre sınıflandırılır ve ücretlerin hesaplanması ve sosyal garantilerin sağlanması pratik olarak farklı değildir.

Bununla birlikte, hala bir fark var: sivil belediye görevlileri, yasal olarak devlet yapılarından bağımsız olan ve bunlara karşı sorumlu olmayan Rusya Federasyonu'nun konularına (yetkililerine) aittir. Ve memurlar da faaliyetlerini doğrudan devlete rapor ederek federal, bölgesel veya yerel özyönetim düzeyinde yürütmektedir. Devlet memurları kavramı, askeri personel de içerdiğinden devlet memurları kavramından biraz daha geniştir. Bu tür çalışanlar için, ilgili konulardaki soruların listesini içeren bir yeterlilik sınavı zorunludur.

Uygulama prosedürü

Devlet memurlarının yeterlilik sınavı prosedürü, belgelendirme komitesinin kendi inisiyatiflerinde veya işverenin talebi üzerine belirli bir çalışanın bilgilerini doğrulamasını sağlar. Bir kuruluşun çalışanı pozisyonunu artırmak istiyorsa, uygun yetkinlik seviyesini teyit etmek için sınavını yapmak üzere ilgili bir başvuruda bulunur. Sonuç olumluysa, çalışana yeni bir rütbe verilir. Girişim bir çalışandan gelmezse veya yasalarla düzenlenen son tarihler yaklaşmışsa, işveren belediye çalışanının yeterlilik sınavını başlatır. Zorunlu teftişlerin yılda bir kereden fazla değil, üç yılda bir kereden az yapılmadığından bahsetmek gerekir.

Muayene eylemi için, ilgili oryantasyon uzmanlarını ve bağımsız uzmanları içeren bir kontrol komisyonu seçilir. Bir hakimin pozisyonu için başvuran bir çalışanın yetkisi bu doğrulamaya tabi ise, komisyon genel yargı hakemlerini ve tahkim mahkemelerinin hakimlerini içerecektir. Denetçinin yetenekleri kontrol edilirse, komisyon denetim kolej üyelerini içerir. Örneğin, noter test edilirse, komisyonda avukatlar bulunmalıdır.

Önemli: Sadece mesleki faaliyetlerini sınırsız olarak yürüten çalışanlar yeterlilik kontrollerine tabidir. Çalışan, işverenle belirli bir süreli sözleşme imzalamışsa (kararlaştırılan son tarihlerle yapılan bir anlaşma), yeterlilik sınavına tabi değildir.

Biçimleri

Sınavın kendisi, sınava giren kişinin bilgi ve becerilerini test etme şekline bağlı olarak farklı şekillerde yapılır. Yeterlik sınavının soru listesi, uygulanması için üç seçeneğe göre değişir:

Test - çalışanın yazılı çalışması üç saatten fazla olmayan bir süre boyunca kendisi tarafından yapılır ve doğrulama için komisyon üyelerine sunulur.
Mülakat - komisyon kurulu karşısındaki denetçiler, denetçiye sözlü sorular sorar.
Biletler - görevde, çalışanın ayrıntılı bir cevap vermesi gereken işgal edilen (talep edilen) konuma karşılık gelen belirli bir konu sunulur.

Önemli: bir kontrol olarak, sınavın olası formlarından sadece biri seçilir, birbirleriyle birleştirilmezler.

çeşitler

Devlet belediye görevlilerinin yeterlilik düzeyini belirlemek için sınavların sınıflandırılması, iki ana sınav türünün tahsisini sağlar: düzenli ve olağanüstü.

Bir sonraki sınav, kuruluşlarda kurulan sınavların zamanlaması temelinde yapılır. Paralı asker, personel departmanına, şartları zorunlu doğrulama gerektiren çalışanları seçme emri gönderir.

Yeteneklerini göstermek, kariyer basamaklarını daha da ilerletmek ve daha yüksek bir pozisyonda işgal etmek için onları paralı askerine göstermek isteyen çalışanın kendisi tarafından olağanüstü bir sınav başlatılır.

metodoloji

Yeterlilik sınavı yapma prosedürü ve uygulanması için yöntem ayrıca doğrulama testinin gerçekleştirilme yöntemine de bağlıdır. Dolayısıyla, incelenen kişinin konumuna bağlı olarak, teorik veya pratik bir değerlendirme verilebilir.

Teorik sınav, doğrudan mesleki faaliyetinin doğrudan ilişkili olduğu standartlar, kurallar ve tanımlar açısından çalışanın özel bilgi, nitelik ve yeterliliğini kontrol etmeyi içerir. Bütün bunlar aynı sınav, röportaj veya sınav bilet listesi aracılığıyla bir sınav yapmak.

Uygulama sınavı, bir kamu hizmeti çalışanının çalışmasında uygulaması gereken belirli beceri ve yeteneklerle test edilmesini içerir. Bu durumda, denetçiye durumun çıkış yolunu doğru, doğru ve profesyonel etik yöntemle incelemek ve değerlendirmek için durumsal nitelikteki unsurlarla pratik görevler verilir.

Profesyonel modül

Testin, profesyonel modül için yeterlilik sınavı adı verilen ayrı bir bölümü vardır. Sınava giren kişinin bilgisinin bu tür değerlendirmesini ayıran özellikler nelerdir?

Mesleki eğitim öğrencilerinin bilgilerini test etmeyi amaçladığı için, profesyonel bir modülde yeterlilik sınavı yapmak farklıdır. Bu gibi durumlarda, teori ve pratik için test atamaları birleştirilir. Bu bir dönem belgesinin korunmasını, bireysel bir proje oluşturulmasını, bir portföy veya staj yapılmasını içerir.

Önemli: Doğrulama çalışmasının başarıyla üstesinden gelmek için, sınavdan beklenen tarihten en az altı ay önce öğrencilere bir dizi değerlendirme aracı sağlanır. Bu süre zarfında, teorik materyallerle uğraşma ve testlere iyi hazırlanma fırsatına sahip olurlar.

Konut ve toplumsal hizmet çalışanları için soru listesi

Her bir faaliyet alanına belirli bir pozisyonda yerine getirilen görevlerin belirli özelliklerine sahip ayrı bir liste listesi eşlik ettiğine dikkat çekmek gerekir. Örneğin, konut ve toplumsal hizmet çalışanları düzenli olarak inceleme anketlerine tabi tutulur. Aynı zamanda, uygulamalarının zorunlu niteliği not edilir.

Konut ve toplumsal hizmet çalışanları için yeterlilik sınavının soruları aşağıdaki olası öğeleri içerebilir:

Bir yönetim şirketinin veya ev sahibi birliğinin (HOA) standart altı çalışmasını belirlerken nereye şikayette bulunmalıyım?
Yardımcı programlar hizmeti hangi işlevleri sağlar?
Kamu hizmetleri faturasının sağlanması için son tarih nedir?
Bir apartmanda hangi yönetim yöntemleri izlenmelidir?
Sıhhi normlar ve kurallar (SanPiN) tarafından günün farklı saatlerinde sağlanan sıcak su sıcaklığındaki olası sapmaların en uygun göstergeleri nelerdir?
Kamu hizmetleri için ödeme yapılmaması kapanma tehdidi altında mı?
Hangi durumlarda, konut ve toplumsal hizmetlerin vatandaşları ödeyici olarak kabul edilmez?
Kamu Hizmeti İdaresi (HOA), ödeme yapılmaması nedeniyle kamu hizmetlerinin bağlantısının kesilmesi hakkında sakinleri bilgilendirmek zorunda mıdır?
Kamu hizmetinin yanlış eylemleri (veya eylemsizliği) hakkında bir mesaj (şikayet) şekli nedir?
Hangi şartlar altında bir kiracı HOA'nın eylemi (eylemsizliği) hakkında şikayette bulunamaz?
Vatandaşların konuttan tahliye makamlarına borç yükümlülükleri için tahliyesi var mı?
Bahçede terk edilmiş yetim araçlar hakkında şikayetler nerede yapılır?
Apartman binalarını yönetme yönteminin seçimi nasıl yapılır?
Revizyon katkıları zorunlu mu?
Bir apartmanda ortak konut ihtiyaçları için yapılan masraflar için bir ücret var mı?
Konut ve toplumsal hizmetler (konut ve toplumsal hizmetler) ile kastedilen nedir?
Bir daire için ödenen borçların tutarı hakkında nereden bilgi alabilirim?
Bireysel ölçüm cihazlarının sağlık kontrolünü kim yapar (yasal normlara göre)?
SanPin'deki apartmanlardaki sıcak su normunun (sıcaklığı) göstergeleri nelerdir?
Bireysel vatandaşlar ile ilgili olarak konut ve toplumsal hizmetler konusunda ayrımcı eylemler olması durumunda konut sakinleriyle nerelere başvurulur?

Yargı personeli için sorunların listesi

Devlet memurlarının yeterlilik sınavı kolluk kuvvetleri, kolluk kuvvetleri ve adalet düzeyinde yapılır. Örneğin, bir hakim adayı için verilen sorunların listesi oldukça kapsamlıdır. Bunlar aşağıdaki öğeler olabilir:

Rus ve uluslararası hukukun kaynakları nelerdir?
Rus ve uluslararası hukukun biçimleri nelerdir?
Rus hukukunda var olan boşlukların giderilmesi ve köprülenmesi nedir?
Rusya Federasyonu hukukundaki çatışma hangi türleri temsil ediyor?
Rus hukukundaki çatışmaları çözmenin özü nedir?
Mevcut yargı konumlarının yasal yapısı nedir?
Halkla ilişkilerin yasal ve bireysel düzenlemesinin temelleri nelerdir?
Rusya Federasyonu'nda hukukun uygulanmasının özellikleri nelerdir?
Rusya Federasyonu'nda ne tür yasal normlar var?
Rusya Federasyonu'ndaki yasal normların yapısı nedir?
Düzenleyici yasal işlemlerin özü nedir? Doğaları ve türleri.
Yasal yasal anlaşmaların özellikleri nelerdir?
Rusya Federasyonu'ndaki yargı yürütmesinin amacı nedir?
Bugün devletteki yürütme yargısının niteliği nedir?
Rusya Federasyonu hukukunun ana ilkeleri nelerdir?
Rusya'daki yasal sistemin ana bileşenleri nelerdir?
“Hukukun üstünlüğü” terimi ne anlama geliyor?
Hukukun üstünlüğünün ana unsurları nelerdir?
"Hukuk" kavramının özü, uygulaması, özellikleri ve ilkeleri nedir?
Uluslararası ve ulusal hukuk arasındaki farklar nelerdir?

Denetçiler için Soru Listesi

Denetim faaliyetlerini kendileri yapan devlet kurumları bile yetkililer tarafından ciddi kontrole tabidir. Bu, örneğin denetçiler, denetçiler, denetçiler için geçerlidir. Yeterlik sınavının denetçinin pozisyonuna uygunluğunun yürütülmesine ilişkin Yönetmelik, olası soruların bir listesini hazırlamak için gerekli koşulları sağlar. Bunlardan en yaygın olanları şunlardır:

“Denetim faaliyeti” teriminin anlamı nedir?
Denetçilerin mesleki etiğinin özellikleri nelerdir?
Uzmanların çalışmalarında rehberlik ettiği denetim kuruluşlarının bağımsızlığı için temel kurallar nelerdir?
Denetim kuruluşlarının ve çalışanlarının kalite kontrolünün temel hükümleri nelerdir?
Denetçilerin sorumlulukları nelerdir?
Finansal raporlama denetiminin hangi ilkeleri çalışanlar tarafından işlerinde yönlendirilir?
Denetim organlarının yolsuzlukla doğrudan mücadeleye katılımının tezahürü nedir?
Denetçi, denetimi hangi özelliklere göre planlar?
Denetçi, belirli bir doğrulama nesnesi için gerekli prosedürleri hangi koşullara göre belirler?
Denetçinin ceza gelirinin yasallaştırılması gerçeğini (kara para aklama) tespit etmedeki eylemleri nelerdir?
Denetçinin, finansmanı ve terörizme katkıda bulunma gerçeğini belirleme eylemleri nelerdir?
Risklere yanıt olarak denetim planlaması, risk değerlendirmesi ve ilgili denetim prosedürlerinin temelleri nelerdir?
Denetim kanıtının anlamı nedir?
Tesiste bir denetim denetimi için genel strateji nedir?
Tesiste denetim yaparken ne tür kontroller kullanılır?
Finansal tabloların denetiminin özellikleri nelerdir?
Ana denetime hangi hizmetler eşlik edebilir?
Denetçinin kanıt dayanağı nedir?
Denetim raporunun temeli nedir?
Denetçi, denetim raporunun sonuçları hakkındaki paragrafa hangi bilgileri atıfta bulunur?

Güvenlik personeli için soru listesi

Güvenlik kuruluşlarının temsilcileri de zorunlu kontrol testlerini geçmektedir. Ancak burada her şey belirli yeterlilik seviyesine bağlıdır. Güvenlik görevlileri için soru listesi aşağıdaki noktalara ilişkin soruları içerebilir:

hukuk eğitiminin temelleri;
taktik ve özel antrenmanın özellikleri;
teknik eğitimin temelleri;
ilk yardım kuralları;
özel ekipman kullanımı;
yangın eğitimi kuralları.

Sağlık hizmeti sunucuları için soru listesi

Sağlık personeli hakkında konuşmak gerekirse, söz konusu pozisyonu hesaba katmak gerekir, çünkü bilgi ve becerilerin derecesi bir hemşireden cerraha çok farklıdır. Ancak hangi ana alanlarda yeterlilik sınavı yapılabilir? Bunlar aşağıdaki nitelikteki sorular olabilir: