Kişisel Sürücü Özeti: Örnek

Modern dünyada her saniye bir sürücüdür. Birisi kendi arabasını kullanıyor, biri minibüs veya otobüsün direksiyonunu çeviriyor ve birisi CEO'nun veya bir kralı için kişisel bir şoför.

Kendi aracınızın sürücüsü olmak için trafik polisinde haklara sahip olmanız gerekir, ancak diğer insanları taşımak için belirli becerilere ve kişisel niteliklere sahip olmanız gerekir.

İş tanımı

Büyük şirketlerde genellikle kişisel bir şoför gerekir. Kişisel bir sürücünün özgeçmişini doğru bir şekilde değerlendirmek için, personel yöneticisi şirketin pozisyona hangi gereksinimleri getirdiğini açıkça anlamalıdır.

Araba kullanma deneyimi, benzer bir konumda deneyim ve belirli kişisel özelliklerin varlığı, eychar tarafından değerlendirilen üç bloktur. Her birini ayrıntılı olarak inceledikten sonra, örnek özgeçmişinin kişisel bir sürücü için uygun olup olmadığına karar verebilirsiniz.

Gerekli bilgi

Çalışmalarında, sürücü başka bir kişinin hareketinin güvenliğinden sorumludur. Müşterinin rahat olması ve bir arabaya binmekten korkmaması için, sürücü şunları bilmelidir:

• Trafik kuralları ve ihlalleri nedeniyle para cezaları;
• makine yapısı, bileşenlerin ve montajların temel özellikleri, çalışma ve bakım kuralları;
• zorunlu sınavlar için kurallar ve tarihler;
• vücuda bakım kuralları, iç mekan, araba bakım ilkeleri;
• arızaların belirtileri ve bağımsız olarak ortadan kaldırılması için yöntemler;
• Sorun giderme vakaları bir servis merkezi ile temasa geçmelidir;
• gerekli servis istasyonlarının yeri.

Kalifiye ve deneyimli bir sürücü, yağ seviyesinin nasıl ölçüleceği, değiştirilme zamanlaması veya soğutucu rezervuarının yeri gibi basit şeyleri bilemez. Özgeçmişi bakım veya trafik kuralları hakkında hatalı veriler içeren bir aday, yeterlilik şartlarını karşılamayacaktır.

Sürüş becerileri

Kişisel sürücünün özgeçmişi, başvuranın yönetici araç kullanma deneyimine sahip olup olmadığını belirtmelidir. Bunlar arasında Mercedes, Volvo, Bentley, Rolls-Royce marka otomobiller bulunmaktadır.

Böyle bir araba sürme yeteneği önemli bir beceridir, çünkü böyle bir taşıma, sürücünün sürüş sırasında yolcu konforunu garanti ettiği çok sayıda ek fonksiyonla donatılmıştır. Örneğin, sürücü, durum gerektiriyorsa, sürücü koltuğu ile yolcu bölmesi arasındaki bölümün nasıl yükseldiğini bilmelidir. Gerekli düğmeler veya yanlış manipülasyonlar için uzun bir arama, yolcuların konforunu ihlal eder.

Görevler

Kişisel sürücünün örnek özgeçmişi, önceki iş yerlerinde yerine getirmesi gereken görevlerin bir tanımını içermelidir. Özgeçmişte çok az bilgi varsa, İK müdürünün işlevsel sorumluluklar hakkında ek sorular soran bir röportaj yapması gerekir.

Sorumluluklar şunları içerir:

• arabanın zamanında teslimini sağlamak;
• makinenin teknik sağlığının sağlanması;
• emanet edilen aracın güvenlik önlemlerine uygunluk;
• yolcular ve diğerleri için güvenliği sağlamak amacıyla bir aracı tüm trafik kurallarına uygun olarak kullanmak;
• otomobilin teknik servisinin sağlanması, bağımsız denetim;
• servis merkezinde zamanında muayene veya istasyonda muayene;
• motoru ve yolcu bölmesini ve gövdeyi temiz durumda tutmak, yüzeyleri özel aletlerle işleyerek çevresel etkilerden korumak;
• sağlıklı bir yaşam tarzını sürdürmek, koordinasyonu ve gerçeklik algısını etkileyen herhangi bir psikotropik veya narkotik maddeyi kullanmayı reddetmek;
• yola çıkmadan önce rotanın zorunlu olarak açık bir şekilde incelenmesi ve rotanın yolcu veya üst yönetim ile koordinasyonu;
• kilometre, rota ve yakıt tüketimini işaretlemek için konşimentoları muhafaza etmek;
• günün sonunda, araba garaja veya otoparka park edilir.

Örnek bir kişisel sürücü özgeçmişi, iş sorumluluklarının bir listesini içermelidir. Eksik noktalar veya karakteristik olmayan görevler başvuru sahibi ile netleştirilmelidir.

Haklar

Herhangi bir pozisyon sadece görevlerin değil hakların da varlığını ima eder. Sürücü bir istisna değildir.

Çalışmalarında şunları yapma hakkına sahiptir:

• yolcuların trafik kurallarına uyma zorunluluğu (emniyet kemerlerinin kullanılması, çocukların özel oto koltuklarında taşınması, yatılı ve yalnızca özel olarak yetkili yerlerde yanma);
• gerekli bilgilerin tam olarak elde edilmesi;
• bir otomobilin kazasız sürüşünün artırılması, yetkinliğinin artırılması, çalışmanın iyileştirilmesi konusundaki önerilerin yönetime sunulması;
• kanuna aykırı olmayan çalışma koşullarının yönetiminden gereklilik;
• yetkinliğin yeniden dağıtılmasında karar verme.

Bir sorumluluk

Genellikle, kişisel sürücünün özgeçmişi, çalışanın işverenden önce taşıdığı sorumlulukları göstermez. Ancak, acil durumlar veya arızalar durumunda işverenden ne gibi tepkiler beklendiğini bulmak gerekir.

Sürücü şunlardan sorumludur:

• zamansız performans veya doğrudan görevleri yerine getirememe;
• ticari sırları, gizli bilgileri, kişisel verileri korumakla yükümlü emirlere, talimatlara, kararnamelere uymamak;
• çalışma disiplini, çalışma düzenlemeleri, güvenlik ve sağlık kurallarının ihlali.

Garanti

Kişisel bir sürücünün çalışması, tehlikelerle ilişkili olmasa da, zor ve sorumludur. Çalışmalarında kişisel sürücü, şirketin kural ve düzenlemeleri veya istihdam üzerine akdedilen sözleşme ile korunmaktadır. Rusya Federasyonu yasaları, çalışma mevzuatı çalışmasında çalışanı korur.

Kişisel nitelikleri

Kişisel bir şoföre ihtiyaç duyan bir kişi, yüksek bir gelire ve genellikle kötü bir karaktere sahiptir. Sürücü, yolculara uyum sağlamak, ruh hallerini hissetmek, dinleyebilmek ve konuşmayı sürdürmek ve gerekirse sessiz kalmak zorundadır.

Sürücünün kişisel nitelikleri önemli bir rol oynar. Kişisel sürücü olarak çalışmaya devam eden bir örnek özgeçmişte, adayın kilit kişisel özelliklerinin bir listesi bulunmalıdır.

Önemli olanlar arasında:

• stres direnci;
• esneklik;
• ortak bir dil bulma yeteneği;
• empati;
• terbiye;
• bağlılık;
• hoşgörü.

Sürücünün çalışması gereken konumun özgüllüğü nedeniyle, en önemli kalite bilgi depolama yeteneğidir. Önemli gizli verilerin bir sızıntı kaynağı haline gelmemesi için, sürücü işyerinde duyulan her şeyin açıklamaya tabi olmadığını anlamalıdır.

Özgeçmiş Örneği

Aday genellikle iş tanımından devam etmek için kişisel bir sürücünün görevlerinin üzerine yazar. İşverenle görüşürken garip anlardan kaçınmak için göndermeden önce özgeçmişini okumalısınız.

Örneği düşündükten sonra, böyle bir adayın neden kişisel bir sürücünün pozisyonu için uygun olmadığı açık olacaktır.

Şirket: Avtotrans LLC, 2015.2015 - 04.2015 Kendi özgür iradesiyle istifa etti.

Şube: Şehirde yolcu taşımacılığı.

Konumu: minibüs sürücüsü.

Sorumluluklar: yolcuları iyileştirmek, rotayı terk etmek, arabaya yakıt ikmali yapmak, küçük arızaları onarmak.

Dilekler: İyi bir arabada yönetmenin veya eşinin kişisel veya kişisel sürücüsü olarak çalışmak istiyorum.

Ne yazık ki, karayolu taşımacılığının sürücüleri kitlelerindeki en strese dayanıklı ve dost canlısı insanlar değildir. Çok az iş tecrübesi ve gelecekteki işveren için yüksek beklentileri olan böyle bir aday, pozisyonun gerekliliklerini karşılamayacaktır.

Deneyimli sürücü

Deneyimli bir sürücünün özgeçmişine bakarak, adayın gerekli tüm beceri ve niteliklere sahip olduğunu hemen anlayabilirsiniz. Bir liderin kişisel sürücüsünün özgeçmişini yazma tarzı bile tüm cevap kitlesi arasında öne çıkacaktır. Değerli bir aday ayrıntılı olarak bir CV hazırlayacak, öneriler için iletişim numaralarını ekleyecek (mümkünse), sadece ana sorumlulukları değil, aynı zamanda çalışmasında olabilecek başarıları da gösterecektir.

Şirket: Trans-Neft-Resource LLC, 2002-2014

Konumu: aile sürücüsü, genel müdürün kişisel sürücüsü.

İşten çıkarılma sebebi: başın Rusya Federasyonu dışında daimi ikamet için ayrılması.

Görevler:

• arabanın doğru yere zamanında teslim edilmesi;
• yönetim emriyle gece ayrılma;
• misafirlerin, aile üyelerinin (2 çocuk - 3 yaş ve 11 yaş) belirtilen yere teslimatlarının yapılması;
• Rusya Federasyonu içinde yönetim ile iş gezileri;
• konşimentoyu doldurmak, hataları rapor etmek;
• araba tamiri, zorunlu denetim;
• aracın, tüm bileşenlerin ve montajların durumunun izlenmesi;
• gerekli yedek parçaların zamanında değiştirilmesinin uygulanması;
• araç gövde ve iç bakım.

Başarılar: net rota planlaması sonucunda yakıt tüketimini% 20 azalttı.

Kişisel nitelikler: açıklık, dakiklik, sorumluluk, stres direnci, hareketlilik, sessiz kalma ve bilgi saklama yeteneği.

Ek bilgi: 35 yıllık kazasız sürüş deneyimi, premium otomobil kullanma deneyimi (Bentley, Mercedes, Volvo).