Meslek ve mesleğinden farkı

“Meslek” kavramının birkaç anlamı vardır, ancak modern insanlar için en önemlisi, bir kişinin varlığını sağlamak için gelir elde etmeyi amaçlayan bir faaliyet anlamına gelmesidir. Bir mesleğin tanımına neredeyse benziyor gibi görünüyor, ancak küçük bir fark var. Meslek - bir kişinin belli bir zamanda sahip olduğu şey budur. Bir meslek devredilemez bir şeydir ve çoğu zaman bir zamanlar şu an geçimini sağlama yoluna rastlamayabilir. Mesleği belirtmek isteyen belgeleri doldururken bu farkı dikkate almak gerekir: başvuru formu, özgeçmiş, protokol, uygulama. Sonuçta, kavramları karıştırdıktan sonra, bir kişinin resmi olarak yatıyor ve bunun olumsuz sonuçlara yol açabileceği ortaya çıkabilir.

Karışıklığı önlemek için, bir meslek seçimini neyin etkilediğine ve bir kişinin bir meslek seçerken nasıl karar verdiğine dikkat etmelisiniz. Kural olarak, bu okulda tekrar olur. Çocuklarının hangi mesleği öğrenmesi gerektiği çoğunlukla kendi başına değil ebeveynler tarafından belirlenir. Dahası, görüşleri genellikle öznel faktörlere dayanır: toplumdaki mevcut durum, profesyonel bir eğitim kurumunun prestiji ve arkadaşların ve akrabalarının tavsiyesi. Ancak bu ana tehlikedir - karar yanlış olabilir. Bugün prestijli ve iyi ödenen, yarın işgücü piyasasında talep edilmeyebilir. Meslek, aksine, kişinin bulunduğu nesnel koşulların etkisi altında seçilir.

Bir öğretmen bir satıcı olarak çalıştığında, bir mühendis kendi şirketini açtığında, askeri adam tarımla uğraştığında vb. Bir çok örnek bulabilirsiniz. Ebeveynlerinin çabaları nedeniyle aldıkları ilk mesleklerine karşılık gelmeyen mesleği ne seçiyorlar? Bunun iki ana nedeni var. Birincisi, işgücü piyasasındaki bazı çalışanlara veya uzmanlara olan düşük ihtiyaçtır. İkincisi ödülün büyüklüğüdür. Bu faktörlerin her ikisi de bir kişinin rahat varlığını tehlikeye atar. O sadece işsiz olabilir ya da profesyonel faaliyetlerden elde edilen gelir en gerekli ihtiyaçları bile karşılamak için yeterli olmayacaktır.

Tabii ki, hala daha az zorlayıcı nedenler yok. Örneğin, bir kişi bir noktada mevcut mesleğe tamamen dahil olmadığını ve sıkı çalışmaya ilişkin olarak işe gittiğini hissedebilir. Aynı zamanda, gerçekten istek duyduğu aktiviteler vardır. Başka bir neden, meslekte çalışırken tatmin edemediği kendini gerçekleştirme ihtiyacı olabilir. Bu, bazı teknik veya tıp üniversitelerinin mezunları ünlü aktörler, müzisyenler, yazarlar olduğunda çok sayıda örnekle doğrulanabilir.

Yukarıdakilerin hepsinden önemli bir sonuç çıkarılabilir. Bir çocuk için kaderine karar vermeden önce, gelecekteki mesleğini belirlemeden önce, iki soruya cevap vermelisiniz: gerçekten neye özlem duyduğunu ve yapabilme yeteneğini ve büyüdüğünde işgücü piyasasında hangi uzmanların veya işçilerin talep edeceğini.