Terapist: iş tanımı, gerekli eğitim, istihdam koşulları, iş sorumlulukları ve yapılan çalışmanın özellikleri

Terapist en yaygın tıbbi uzmanlık alanlarından biridir. Doktorlar kliniklerde ve hastanelerde, sanatoryumda ve tıbbi muayene merkezlerinde çalışır. Faaliyetleri, bir pratisyenin görev tanımı ile düzenlenir. Genel fonksiyonel sorumluluklar, çalışma koşulları, bir uzmanın eğitimi için gereksinimler ve bu belgenin diğer önemli hükümleri hakkında bilgi sahibi olacağız.

Genel Hükümler

Bir pratisyenin iş tanımının ilk paragrafı ile başlayalım. “Genel Hükümler” aşağıdakileri içerir:

1. Bu belge (iş tanımı) terapistin işlevsel görevlerini, sorumluluklarını ve haklarını belirlemeye yöneliktir.
2. Bir uzmanın atanmasına ve bir doktorun çalışma görevlerinden serbest bırakılmasına ilişkin karar, Rus çalışma mevzuatına uygun olarak tıbbi kurum (tıbbi kurum) başkanı tarafından verilir.
3. Uzman, tıbbi kurumun başına, birimine, şubesine (veya kanunla öngörülen şekilde geçici olarak yerini alan kişiye) bağlıdır.
4. Genel pratisyenin işyerinde bulunmaması sırasında (hastalık, tatil, doğum sonu vb.) Görevleri, hakları ve sorumlulukları belirlenen TC prosedürüne göre geçici olarak başka bir çalışana devredilir.

Uzman Eğitim Gereksinimleri

Bir pratisyenin standart iş tanımı, uzman eğitimi için aşağıdaki gereksinimleri sunar:

• Yüksek tıp eğitimi.
• "Terapi" yönünde uzmanlık (veya lisansüstü eğitim).

Bir doktorun hazırlanması için temel gereksinimler

Bir pratisyenin iş tanımı (ilçe, tıbbi muayeneler, gündüz hastanesi, vb.) Başvuranın şunları bilmesi gerektiğini önermektedir:

• Rusya Anayasası.
• Rusya Federasyonu sağlık alanında normatif, yasal, yasal düzenlemeler.
• Rusya Federasyonu mevzuatının aşağıdaki konulardaki temel hükümleri: Rus vatandaşlarının sağlığının korunması, zorunlu sağlık sigortası, halk için ücretsiz tıbbi bakım devlet garantileri bölgesel programları (federal, bölgesel ve yerel bütçeler pahasına, insanlara ücretsiz sağlanan tıbbi bakım türleri).
• Rusya'da terapötik tıbbi bakımı organize etme ilkeleri, hastane ve poliklinik kurumlarının çalışmaları, çocuklar, ergenler ve yetişkinler için acil ve acil tıbbi hizmetler.
• Hastalığın meslek ile ilişkisi.
• Doktor terapisti sorumluluğa getirmenin temelleri - disiplin, idari, hukuk, ceza.
• Patolojik ve normal anatomi, patolojik ve normal fizyolojinin ana hükümleri, insan vücudunun fonksiyonel yapılarının ilişkisi, düzenlenme düzeyleri (yapıları).
• Vücuttaki su-elektrolit metabolizmasının temelleri, alkalin-asit dengesi.
• Vücut işlev bozukluklarının çeşitleri, tedavi prensipleri.
• Homeostaz ve kan oluşum sistemlerinin işleyişi, kan pıhtılaşma yapısının patofizyolojisi ve fizyolojisi, kan ikame tedavisinin temelleri, homeostazın normal ve patolojik göstergeleri.
• Ana terapötik (yetişkin, pediatrik ve genel) hastalıkların patogenezi ve klinik semptomları, tanıları, tedavisi ve önlenmesi. Terapötik bir klinikte görülen sınır durumlarının belirtileri.
• İç hastalıkları kliniğine ilişkin farmakoterapi hakkında temel bilgiler. Ana ilaç gruplarının farmakokinetiği ve farmakodinamiği. Ana ilaç türlerinin neden olduğu komplikasyonlar, düzeltme yöntemleri.
• İnsan vücudunun reaktivitesinin temelleri, immünoloji.
• Bir tıp kurumunda resüsitasyon ve yoğun bakım hizmetlerinin organizasyonu. Ekipman yoğun bakım ve resüsitasyon servislerine monte edilmiştir.
• İlaç dışı tedavinin temelleri, ayrıca fizyoterapi, egzersiz terapisi (terapötik egzersiz kompleksi), hastanın durumunun tıbbi izlenmesi. Sanatoryum rehabilitasyonu, tedavisi için endikasyonlar ve kontrendikasyonlar.
• İlaç almaktan istenmeyen ve yan etkilerin izlenmesi organizasyonu, Rusya Federasyonu topraklarında kullanımlarından terapötik etki eksikliği vakaları.
• Sağlıklı vatandaşlar için sağlıklı bir diyet, çeşitli hastalıklardan muzdarip insanlar için diyet tedavisi.
• Enfeksiyon odaklarında anti-epidemik önlemlerin organizasyonu.
• İç hastalıklarla yapılan tıbbi ve sosyal muayene.
• Sağlıklı ve hasta vatandaşlar için dispanser gözlem organizasyonu.
• Önleme sorunları.
• Metodoloji, sıhhi ve tıbbi-eğitim çalışma çeşitleri.
• Sivil savunma için tıbbi yardım organizasyonu.
• Bir tıp kurumunda yerel çalışma programının kuralları.
• İş güvenliği, yangın önleme, güvenlik önlemleri için standartlar ve kurallar.

Bir doktorun hazırlanması için özel gereksinimler

Bir pratisyenin (hastane, klinik, tatil köyü, sanatoryum, vb.) İş tanımı, bir doktorun hazırlanması için özel gereksinimlerin varlığını ima eder. Bilmeli:

• Modern hastalıkların önlenmesi, tedavisi, teşhisi ve rehabilitasyonu yöntemleri.
• Tedavinin içeriği ve bölümleri (klinik bağımsız bir disiplin olarak).
• Bir tıp kurumunun terapötik ünitesinin organizasyonu, görevi, yapısı, personeli, ekipmanı.
• Profillerine ilişkin gerçek düzenleyici, yasal, metodolojik ve öğretici belgeler.
• Tıbbi belgelerin işlenmesi için kurallar.
• Tıbbi ve sosyal muayenelerin yanı sıra vatandaşların geçici sakatlık sınavlarının sırası.
• Terapötik bölümün iş planlama ve raporlama ilkeleri.
• Terapötik hizmetin faaliyetlerini izlemek için yöntem ve prosedür.

Çalışma rehberi

Bir doktor-terapistin iş tanımı, uzmanın doğum eyleminde aşağıdakiler tarafından yönlendirildiğini gösterir:

• Faaliyetlerine ilişkin yasal ve düzenleyici belgeler.
• Yerel (tıbbi kurum-işveren çerçevesinde) yönetmelikleri, emirleri, emirleri vb.
• Bir pratisyenin (ilçe, hastane, sanatoryum vb.) İş tanımı.

İşyerindeki temel görevler

Bölüm doktorunun iş tanımı, uzmanın çalışma faaliyetinin aşağıdaki ana görevlerini belirler:

• Hastanın hastalığı hakkında tam bilgi edinin.
• Bir hastayı muayene için modern ve objektif yöntemler uygulayın.
• Rus tıbbi bakım standartlarına göre hem klinik durumun hem de hastanın genel durumunu değerlendirmek için hastalığın, patolojinin teşhisi için tam bir liste yapın.
• Klinik tanıyı ve hastanın tedavi taktiklerini kanıtlayın.
• Risk grubu denilen hastalıkların birincil önlenmesini yapmak.
• Profesyonel veya bulaşıcı bir hastalığın tespit edilmesi durumunda Rospotrebnadzor acil durum bildirimlerini düzenleyin ve gönderin.

Doktor tanımlamalı …

Kliniğin pratisyeninin iş tanımı, doktorun aşağıdakileri tanımlayabilmesini önermektedir:

• Hastalığın hem genel hem de spesifik semptomları.
• Bulaşıcı olmayan kronik hastalıkların ilerlemesi için risk faktörleri.

Doktor şunları belirlemelidir …

Bir pratisyenin (sanatoryum, hastane, klinik vb.) İş tanımı, bir uzmanın şunları belirleyebilmesini öngörür:

• Hastanın hastaneye yatırılması ve doğrudan organize edilmesi için endikasyonlar.
• Hastanın vücudundaki homeostazın ihlali seviyesi (ve normalleştirmek için uygun önlemleri almak).

Doktor yapmalı …

Bir pratisyenin (örneğin gündüz hastanesi) iş tanımı, uzmanın bağımsız olarak şunları yürüttüğünü gösterir:

• Vatandaşların geçici (hastalık nedeniyle) sakatlıklarının incelenmesi.
• Ayırıcı tanı.
• Enfeksiyon durumunda gerekli anti-epidemiyolojik önlemler.
• Hem hasta hem de sağlıklı vatandaşların klinik muayenesi.

Uzmanlık görevleri

Bir pratisyenin iş tanımını analiz etmeye devam ediyoruz (tıbbi muayeneler için, bir hastanede, klinikte, sanatoryumda). Belge, doktorun aşağıdaki sorumluluklarını belirler:

• Uzmanlık alanlarında nitelikli tıbbi bakım sağlamak.
• Güncel norm ve standartlara göre hasta yönetimi taktiklerinin belirlenmesi.
• Bir hasta muayene planı geliştirin.
• Klinik muayeneye dayalı tanı veya onay, öykü alma.
• Gerekli tedaviyi reçete etmek, uygulanmasını izlemek.
• Teşhis, tedavi ve rehabilitasyon prosedürlerinin organizasyonu.
• Tıp kurumunun diğer bölümlerinin uzmanlarına danışma yardımı.
• Alt orta ve küçük tıbbi personelin yönetimi (varsa).
• Sürekli eğitim derslerine katılım.
• Planlama, kendi çalışmalarının analizi.
• Geçici iş göremezliğin incelenmesi, tıbbi ve sosyal muayene endikasyonlarının belirlenmesi.
• Doğrudan yönetim emir ve talimatlarının zamanında uygulanması, çalışmaları ile ilgili yasal ve yasal eylemler.
• İç düzenlemelere uyum, sıhhi ve epidemiyolojik rejim, güvenlik ve işgücü koruması.

Çalışan Hakları

Bir pratisyenin (bölge kliniği) iş tanımı, uzmanın aşağıdaki haklara sahip olduğunu ima eder:

• Mesleği teşhis edin.
• Gerekli tanı yöntemlerini atayın.
• Terapötik, rehabilitasyon, teşhis ve önleyici prosedürleri uygulayın.
• Diğer HCI uzmanlarından tavsiye alın.
• Organizasyonun çalışmalarını iyileştirmek için tıbbi kurumun yönetimine önerilerde bulunmak.
• Astların faaliyetlerini kontrol etmek, onlara resmi yetkileri dahilinde gerekli emirleri vermek.
• İş için gerekli bilgileri isteyin, alın ve kullanın.
• Toplantılara, araştırma konferanslarına katılın.
• Kişinin kendi tıbbi kategorisini artırmak için belirlenen prosedüre uygun olarak sertifikasyonu geçmek.
• En az 5 yılda bir yeterlilikleri geliştirin.

Bir uzmanın sorumluluğu

İş tanımının son önemli noktası. Pratisyen hekim tamamen sorumludur:

• Kendi görevlerinin yüksek kalitede ve zamanında gerçekleştirilmesi için.
• Faaliyetlerinin organizasyonu.
• Emirlerin ve yönetim emirlerinin zamanında ve eksiksiz yerine getirilmesi.
• Tıbbi dokümanların çalışmaları için yüksek kalitede ve zamanında tamamlanması.
• Alt işçilerin faaliyetleri.
• Çalışmaları hakkında istatistiksel bilgi ve diğer verilerin sağlanması.

Bir uzmanın iş tanımına dayanarak pratisyen hekimin faaliyetlerinin yönlerini kısaca tanıdık. Ayrıca, bu boş yer için başvuranın mesleki eğitiminin genişliği için gereksinimleri de inceledik.