Video: İş Geliştirme ve İnovasyon Yoneticisi Ne İş Yapar? Egemen Zeren 2024, Temmuz
İşletmenin başarısı, geliştirme müdürünün görevlerini ne kadar profesyonel olarak yerine getireceğine bağlıdır. Bu nedenle, farklı şirketlerde farklılık gösterebilecek bu pozisyon için adaylara yüksek taleplerde bulunulmaktadır.
Bir aday için şartlar:
- yüksek öğrenim (yasal veya ekonomik);
- 3-5 yıl liderlik alanında iş deneyimi;
- piyasa ekonomisi bilgisi, girişimciliğin temelleri, yönetim teorisi ve uygulaması, pazarlama, mikro ve makroekonomi, işletme yönetimi, mali işler.
- bir kurumsal gelişim planı hazırlama becerisi;
Geliştirme direktörü, ekonomik modelleme yöntemleri ve modern şirket yönetim sistemlerinde akıcı olmasının yanı sıra üretim teknolojisi, yönetim, sosyoloji ve psikolojinin temelleri hakkında bilgi sahibi olmalıdır.
Geliştirme Direktörü: İş Tanımı
Bu uzmanın görevleri arasında şirketin gelişimine ilişkin genel kavramın belirlenmesi bulunmaktadır. Kalkınma müdürü işletmenin hedeflerini doğrulamalı, etkili bir kalkınma planı ve stratejisi geliştirmeli ve ayrıca finansal destek olanaklarını analiz etmelidir. Projelerin yetkililer tarafından onaylanmasından sonra çalışan, planın uygulanması için gerekli tüm belgeleri hazırlamalı ve projede yer alan meslektaşların yeniliklerini tanımalıdır. Geliştirme müdürünün iş tanımı, belirli görevlerden sorumlu kişileri atayacağını ve planın uygulanmasını koordine edeceğini ima eder. Ayrıca, bütçeleme önceliklerini belirlemeli ve tüm önemli ticari ve üretim süreçlerini değerlendirmelidir.
Her geliştirme projesi için bir performans hesaplaması gereklidir. Projenin her aşamasında finansal ve ekonomik göstergelere dayanarak.
Alınan verilere dayanarak, geliştirme direktörü işletmenin modernizasyonu ve yeni faaliyet alanlarının geliştirilmesi için projeler hazırlamalıdır.
Bu uzmanın yetkinliği aynı zamanda standart dışı ve kriz durumlarına yanıt vermek için tekniklerin geliştirilmesidir.
Geliştirme Direktörü Hakları
Bir çalışan, aşağıdakiler de dahil olmak üzere eksiksiz bilgi alma hakkına sahiptir. ticari, şirketin performansı. Talep üzerine çalışması için ihtiyaç duyacağı tüm bilgileri ve belgeleri alabilir. Yönetim, gerekli tüm teknik araçları sağlamalıdır.
Bir çalışan, teşebbüsün gelişimi ile ilgili emirler verme, yetkisi dahilindeki belgeleri onaylama ve imzalama hakkına sahiptir.
Geliştirme müdürü, çalışmalarının kalitesinin belirlendiği kriterlerin yanı sıra görev ve haklarını tanımlayan belgelerle tanışabilir.
Genel olarak, bu pozisyonda bulunan kişiye verilen sorumluluklar şirketten şirkete değişir. Bazı işletmeler, her biri kendi yolundan sorumlu olan birkaç uzman çalıştırır:
- Pazarlama ve Satış;
- yeni bölgelerin ve yönlerin geliştirilmesi, geliştirilmesi ve araştırılması;
- örgütsel gelişim ve yönetim.
