İş tanımı "Gıda ürünlerinin satıcısı": örnek

Bakkal çalışanlarının en önemli belgesi, gıda ürünleri satıcısının iş tanımıdır. Örnek derleme, yapı ve içinde yer alması gereken temel hükümler aşağıda tartışılmıştır. Bu belge satıcının eylemlerini düzenler, görev, hak ve sorumluluklarının kapsamını açıkça tanımlar. İş tanımı hem işveren hem de çalışan için eşit derecede önemlidir, bu nedenle hazırlanması dikkatli ve kapsamlı bir yaklaşım gerektiren ciddi bir konudur.

Birinci kısım

Gıda ürünleri satıcısının iş tanımı, mağazanın yönetim organı tarafından onaylanan dahili bir belgedir. Bir iş başvurusunda bulunurken, bir çalışan kendisine aşina olmalı, ilgili belgedeki imzayı (randevu sırası, bildiriler, vb.) Onaylamalı ve bu belgede belirtilen çerçeve içinde çalışmaya devam etmelidir. İstisna, iş tanımına ve mevcut mevzuata aykırı değilse, üst yönetimin belirli emir ve talimatlarının uygulanması olabilir. Bu belgenin ilk bölümü genellikle aşağıdakileri içeren genel hükümlerdir:

• Bu yazı işçi kategorisine aittir.
• Doğrudan mağazanın kıdemli satıcısına (bölüm başkanı, müdür, müdür, vb.) Bağlıdır.
• Özel bir tıbbi komisyon yaptırmak ve bulaşıcı hastalık belirtileri varsa çalışma görevlerine başlamak zorunda değildir.
• Devamsızlık süresi boyunca (hastalık, iş gezisi, ebeveyn izni vb.), Yöneticinin takdirine bağlı olarak benzer bir pozisyonda olan bir kişi (bölüm başkanı, kıdemli satıcı, vb.) İle değiştirilir.

Görevler

Çalışana atanan işlev ve görevlerin listesi mutlaka iş tanımına yansıtılır. Gıda ürünleri satıcısı çok çeşitli görevleri yerine getirir, örneğin:

• Ürün ve ambalaj malzemesi deposundan alma.
• Geçerli yasalar ve mağazanın dahili belgeleri tarafından sağlanan bilgilerle birlikte fiyat etiketlerinin, reklamların ve diğer etiketlerin yanı sıra diğer broşür ve işaretlerin eklenmesi.
• Gerekli ekipman, araçlar, envanter kullanılabilirliği ve servis kolaylığı için işyeri, sayaç, satış alanının kontrol edilmesi.
• Eşyaların raflara, raflara, buzdolaplarına ve estetik ve sanatsal vitrinlere yerleştirilmesi.
• Raf ömrünü ve ürünlerin satışını, ambalajın görünümünü ve bütünlüğünü kontrol etmek.
• Müşteri hizmetleri: danışmanlık, tartım, dilimleme, gerekli miktarı sayma, paketleme, maliyetlendirme.
• Müşteri akışını kontrol edin, arz ve talebi inceleyin.
• Ürün çeşitlerinin kontrolü, eksik ürünler için siparişlerin hesaplanması ve hazırlanması.
• Envantere katılım.

Bunlar bir iş tanımının içerdiği en yaygın sorumluluklardır. Gıda ürünleri satıcısı, belgeye kaydedilmesi gereken diğer birçok işlevi ve görevi yerine getirebilir. Önemli olan, bu görevlerin mevcut mevzuata aykırı olmamasıdır. Çoğu zaman, bu tür eklemeler, belirli satış noktalarının faaliyetlerinin özelliklerinden kaynaklanmaktadır. Örneğin, bazı küçük mağazalarda, özellikle uzak bölgelerde, bir ön sipariş sistemi çalışabilir ve satıcı bunları almaktan sorumlu olacaktır.

Haklar

Sadece görevler iş tanımını içermez. Gıda ürünleri satıcısının da bu belgede gösterilen bir dizi hakkı vardır. Örneğin:

• Malların kalitesini teyit eden belgelerin yanı sıra üreticisi, bileşimi, depolama ve kullanım yöntemleri hakkında bilgi edinin.
• Ürün yelpazesini genişletmek veya azaltmak, pencere giydirme, gerekli ekipmanların, araçların, envanterin satın alınması için üst yönetim önerilerini dikkate alın.
• Mağazanın işleyişini düzenleyen dahili belgelerin yanı sıra siparişler, talimatlar vb.
• Resmi görevlerin uygun şekilde yerine getirilmesi için gerekli olan her şeyin sağlanmasını talep edin.
• Yasalara aykırı olan veya bunlara uymayan veya diğer kişilere zarar verebilecek emirlere, emirlere vb. Uymayı reddetmek.

Bir sorumluluk

"Gıda ürünlerinin satıcısı" görev tanımı bu bölümü içermelidir. Dikkatlice reçete etmek arzu edilir, ancak genel ifadelerle yapabilirsiniz. Örneğin, gıda ürünleri satıcısı, yasal olarak belirlenen sınırlar dahilinde üçüncü taraflara zarar veya maddi hasara neden olan eylemler de dahil olmak üzere resmi görevlerinin ve yasal ihlallerinin uygunsuz performansından sorumludur.

İkisi bir arada

Hem büyük süpermarket zincirlerinde hem de küçük dükkanlarda, genellikle birkaç görevin işlevleri bir çalışan tarafından birleştirilir. Örneğin, gıda ürünlerinin satıcı kasiyerinin iş tanımı aşağıdaki noktalarla tamamlanmaktadır:

• Satın alınan mallar için alıcılardan fon kabulü, yazarkasa üzerinde gerekli işlemlerin yapılması ve çek verilmesi.
• Kasa kapatılıp uygun kişilere aktarılana kadar müşterilerden alınan paranın güvenliğini sağlamak.
• Yazar kasanın işleyişinin takibi, uzlaştırma ve nakit işlemlerine ilişkin yürürlükteki yasalara uygunluk.

başta

Üst düzey gıda ürünleri satıcısının iş tanımının bazı farklılıkları ve özellikleri vardır. Bu kişi sadece eylemlerinden değil, aynı zamanda astlarının çalışma kalitesinden de sorumludur. Buna dayanarak, üst satıcının yetkileri ve sorumlulukları, örneğin, aşağıdaki hükümlerle desteklenir:

• Personel listesi bağlayıcı talimatlara uygun olarak doğrudan bağlı kişilere verme hakkı vardır.
• Raporlar, notlar, teklifler de dahil olmak üzere bilgileri toplamak ve incelemek, ayrıca uygun sonuçlar çıkarmak ve gerekli önlemleri almakla yükümlüdür.
• Personel tablosuna göre, doğrudan bağlı olanların görevlerini yerine getirme kalitesinden sorumludur.

“Gıda ürünlerinin satıcısı” iş tanımı sadece yukarıda listelenen ana hükümleri içerebilir, ancak belirli bir satış noktasının faaliyetinin özelliklerini ve özelliklerini göz önünde bulundurarak, işletme sahibi ve yönetimi ile çalışanın açıkça tanımlanmış haklara, görevlere ve sorumluluklara sahip olması çok daha uygun olacaktır. Bu durumda, çalışan kendisinden neyin gerekli olduğunu, ne yapması gerektiğini çok daha açık hale getirecektir.