kariyer yönetimi

Bir öğrenci, çalışan veya sadece sıradan bir kişi hakkında nasıl referans yazılır

Bir öğrenci, çalışan veya sadece sıradan bir kişi hakkında nasıl referans yazılır

Video: Kaynakça Nasıl Yazılır (2) İnternet Kaynakları, Tez ve Çok Yazarlı Kitaplar 2024, Temmuz

Video: Kaynakça Nasıl Yazılır (2) İnternet Kaynakları, Tez ve Çok Yazarlı Kitaplar 2024, Temmuz
Anonim

İş değiştirirken veya üniversiteye girerken, gerekli belgeler listesinde genellikle bir özellik listelenir. Nedir, neden gereklidir ve kimler yazabilir? Çok soru var. Ayrıca, bir karakterizasyonun nasıl yazılacağı hakkında en sık sorulan sorulardan biri. Öğrenci ya da çalışan için önemli değil. Yazma ilkesi tamamen aynıdır.

Karakteristik ve amacı

Karakteristik, bir kişinin, alışkanlıklarının, eğilimlerinin ve isteklerinin açık bir tanımıdır. Bir çalışan veya öğrenci için nasıl referans yazılır?

Yazma karakteristiklerinin temel amacı, belirli bir konunun en açık ve yapılandırılmış görüntüsünü vermektir. Yeni bir sınıfa yeni gelen veya yeni bir öğrencisi olan öğretmenler bu dersi özellikle sık kullanırlar. Ve onlardan genellikle öğrenciye bir karakterizasyonun nasıl yazılacağı sorusunu duyabilirsiniz. Veya yöneticiler - astlar arasındaki potansiyel liderleri belirlemek veya sadece çalışanlarının doğasını derinlemesine anlamak için.

Herhangi bir biçimde yapılır. İşten çıkarıldıktan sonra, bir kişi onu ihtiyatlı bir şekilde iş yerinden alırsa, açıklama tarafsız bir şekilde yazılır. Bazı kuruluşların talep etmesi durumunda, ilk cümlelerde bu belgenin nereye ve hangi amaçlara sunulması gerektiğini belirtmek mümkündür.

Neler yansıtılmalı ve karakteristik nasıl yapılır

Belgede, yabancıların bu kişinin tam bir resmini derlemesine izin verecek tüm karakter özelliklerini yansıtın. Öyleyse, bir öğrenciye bir karakterizasyonun nasıl yazılacağı sorusuna cevap verelim. Ve bu örnekle, böyle bir belgeyi derlemenin temel ilkelerini analiz edeceğiz.

  • Genel bilgi. Örneğin, yaş, ad ve soyadı, uyruk, sınıf, ebeveynlerin isimleri ve iş yerleri, ev adresi ve telefon numarası. Bu bilgiler, gerekirse, ebeveynlerle iletişim kurmak veya çocuğun ailesi hakkında ilk fikir vermek için gerekli olabilir.
  • Sağlık Bilgisi. Belgenin bu bölümünde bilinen patolojileri, yaralanmaları, fiziksel aktivite kısıtlamalarını belirtmek gerekir. Ailede herhangi bir patoloji hakkında bilgi varsa, belirtebilirsiniz. Öğrencinin spora katılıp katılmadığı da not edilmelidir. Eğer öyleyse, bu alanda nasıl başarılar var?

  • Çocuğun tercihleri ​​ve ilgi alanları hakkında bilgi. En büyük ilgi alanlarını ve okul dışındaki hobileri belirtiyoruz. Silindirler, grafiti, nakış olabilir. Çocuğun her türlü daireyi ziyaret ettiği de not edilmelidir.
  • Entelektüel gelişim hakkında bilgi. Karakteristiklerin bu kısmı ezberin seviyesi ve hızı, görsel belleğin varlığı ile ilgili bilgileri gösterir. Çocuğun bilgiyi kulak yoluyla ne kadar kolay algıladığı önemlidir.
  • Sosyallik hakkında bilgi. Takımla olan ilişkisini bir bütün olarak ve bir çocuğun çatışan çocuklarla iletişim kurmasının ne kadar zor olduğunu tanımlamak gerekir. Öğrencinin öğretmenler ve etrafındaki insanlarla ilişkisini analiz ediyoruz.
  • Kişiliğin ahlaki ve etik yönleri hakkında bilgi. Çocuğun davranışını tartışmalı veya zor bir durumda tarif ediyoruz, sonuçlar çıkarıyoruz.

Kaçınılması gerekenler

Çok fazla çatışma veya problem yaratan ve aynı zamanda kişiliğe düşmeyen bir öğrenciye bir karakterizasyon nasıl yazılır? Bu oldukça karmaşık. Öğretmen, çocuğun kişiliğinin öznel bir değerlendirmesine geçmemek için maksimum profesyonellik göstermelidir. Sonuçta, bu özellik gelecekte, bir kariyeri mahvedebilir veya daha yüksek bir eğitim kurumuna erişimi engelleyebilir. Olumsuz karakter özelliklerini tanımlarken, son derece dikkatli ve dikkatli olmalısınız. Kişisel düşmanlık gayri resmi olsa bile bu tür belgelere yansıtılmamalıdır.