Video: Profesyonel CV (Özgeçmiş) Nasıl Hazırlanır? 2024, Mayıs Ayı
İstihdam, özel dikkat gerektiren bir andır. Ve özgeçmiş burada büyük bir rol oynuyor. Başvurandan her boşluk özel bir şey "bekler". Sürekli olarak yeni "kartvizitler" oluşturmak zorundayız. Bir hemşire için özgeçmişimi nasıl yazabilirim? Dikkate alınması gereken özellikler nelerdir? Neye dikkat etmeli? Tüm bunları bilmek önemlidir. Gerçekten de, bazen istihdamınızda belirleyici bir rol oynayacak olan özgeçmiştir. Bazıları gizlemek zorunda kalacak, bazıları ekleyecek. Ama çok fazla yalan söylemek buna değmez. Peki "kartvizitinize" ne yazmalısınız?
Eğitim
Dikkat etmeniz gereken ilk şey eğitimdir. Herhangi bir sağlık çalışanı belirli becerilere, yeteneklere ve bilgiye sahip olmalıdır. Üstelik belgelenmiştir. Genellikle, bir hemşirenin özgeçmişi ortaöğretim ihtisas eğitimine izin verir. Kuleniz varsa, bu büyük bir artı.
Hangi yönler var? "Hemşirelik" veya herhangi bir tıbbi alan. Çoğu zaman, ilk seçenek bulunur. Ancak bazen yüksek veya orta dereceli uzmanlık eğitimi almasanız bile işe alınabilirsiniz. Böyle bir şans için çok fazla umut gerekli değildir - bu çok nadirdir. Herhangi bir tıp profesyoneli, hatta basit bir hemşire bile, hastalardan tamamen sorumludur. Ve tek bir işveren, tıpta müşterilere ve ilaçlara hiçbir şey anlamayan eğitimsiz bir kişiye izin verme riskiyle karşı karşıya kalmayacaktır.
Dayanıklılık
Kişisel niteliklere ve ayrıca belirli bir bilimsel alandaki bilgiye büyük önem verilmektedir. Dürüst olmak gerekirse, bir hemşirenin özgeçmişini yazmak diğer işlerden daha zor değildir. Genellikle tek fark eğitimdir. Ve öğelerin geri kalanı kazan plakası olarak adlandırılabilir.
"Kartvizitinizde" yüksek stres direncine sahip olduğunuzu belirtmeyi unutmayın. Bu an son derece önemlidir. Tıpta çalışmak gergin bir meslektir ve hatta çok sorumludur. Strese maruz kalan bir kişi görevlerini vicdanlı ve tam olarak yerine getiremez. Ayrıca, tüm bunlar sunulan hizmetlerin kalitesini etkileyecektir. Ve sonuç olarak, müşteri zarar görecektir.
Yani, iyi bir sağlık çalışanı strese dayanıklı bir kişidir. Hatırla bunu. Bir hemşire veya doktor önemli değildir. Gerçek kalıntılar. Bu nedenle, stres direnci bir özet olmalıdır.
doğruluk
Ve işte standart dışı, ama çok önemli bir nokta daha. Bir hemşirenin işinin özgeçmişinde "doğruluk" adı verilen bir öğe bulunmalıdır. Açık pozisyonların çoğunda bunun böyle önemli bir nokta olmadığı açıktır. Ama tıp uzmanı için değil.
Özensiz doktorlar ve hemşireler, herhangi bir sağlık kurumu için felaket bir üne sahiptir. Ve bu nedenle, bu görünüşte önemsemeye ciddi dikkat gösteriliyor. Özensiz olduğunuz ortaya çıkarsa, işe alınmanız pek olası değildir. Sonuçta, müşterilerin rahat olması ve görevlerinizi profesyonel olarak yerine getirmeniz önemlidir. Tıpta doğruluk olmadan yapamazsınız. Bu öğenin varlığı, iş bulma şansınızı artıracaktır.
Tıbbi Deneyim
Bir hemşire özgeçmişinize başka neler eklemelidir? Dürüst olmak gerekirse, işveren için en önemli değil, önemli gibi görünen birçok nokta vardır. Örneğin, mesleki becerilerinize dikkat etmelisiniz. Ve bu eğitim ile ilgili değil. Ve gelecekteki sorumluluklarınızı ne kadar iyi biliyorsunuz.
Tıpta deneyim memnuniyetle karşılanmaktadır. Örneğin başarılı olarak çağrılabilecek bir hemşirenin özgeçmişi, sahip olduğunuz bazı mesleki becerilerin bir açıklamasını içerir. Bu içerir:
- enjeksiyon (intravenöz veya intramüsküler);
- pansuman;
- mağdurlara ilk yardım;
- anket ve dergilerin doldurulması;
- mesleki sınavlarda deneyim.
Prensip olarak, bu kalemler zaten işverenin size dikkat etmesi için yeterlidir. Bu nedenle, profesyonel becerileri unutma. Sadece bilginiz ve kişisel nitelikleriniz önemlidir, ancak yukarıdaki noktalar olmadan prensipte başarılı bir hemşire veya tıp uzmanı olamazsınız. Ancak temel gereksinimlerin listesi burada bitmiyor.
öğrenilebilirlik
Diğer şeylerin yanı sıra, hemşirenin özgeçmişi, diğer çalışanlarınki gibi, hızlı öğrenmenizle ilgili bir öğeyi mutlaka içermelidir. Paralel olarak zaten bir tıp eğitiminiz olduğunda iyidir. Bu size büyük bir avantaj sağlayacaktır, çünkü işte sadece “becerilerinizi geliştireceksiniz” ve yeni bir şey öğrenmeyeceksiniz.
Herhangi bir çalışan için hızlı öğrenme önemli bir rol oynar. Ve kimden bahsettiğimiz önemli değil - sıradan ofis çalışanları veya doktor. Hemşireler her gün çeşitli görevler yürütmektedir. Bazı noktalar gerçekten öğrenmek zorunda. Kişinin sürece daha hızlı dahil olması işveren için daha iyidir. Bu ona en azından müşteriye her zaman adapte olabileceğiniz ve uygun yardım sağlayabileceğiniz konusunda bazı garantiler verecektir.
Bilgisayarlar ve tıp
İyi bir hemşire başka ne yapabilir? Böyle bir çalışanın özgeçmişi (Moskova veya başka bir şehir - nerede çalıştığınız önemli değildir) ayrıca bilgisayar becerilerinizi vurgulayan bir paragraf içermelidir. Görünüşe göre, tıpta neden böyle bir bilgi! Ama şimdi hiçbir yerde bilgisayar olmadan. Hem doktorlar hem de hemşireler bu "makine" ile çalışabilmelidir. Sonuçta, her gün onunla bir derece veya başka bir temas kurmaları gerekecek.
Bilgisayar bilgisine sahip olduğunuzu belirtin. Örneğin, gelişmiş kullanıcı düzeyinde. Bu genellikle yeterlidir. Kalabalıktan uzak durmak için, ofis programlarındaki bilgilerin yanı sıra İnternet ve veritabanlarıyla çalışmadaki bilgileri listeleyebilirsiniz. Bütün bunlar sadece kişinize dikkat çekecektir.
İş
Bir sonraki önemli nokta iş deneyimidir. Son zamanlarda, tıp alanında hemşirelerden bazı hemşirelere bile ihtiyaç duyulmaktadır. Eğer değilse, o kadar korkutucu değil. Ancak, modeli başarılı olarak adlandırılabilecek hemşirenin özgeçmişi mutlaka en azından bazı iş deneyimlerini yansıtmalıdır. Bir yerde pratik yapsanız bile. Örneğin, bir üniversitede veya yüksekokulda okurken.
Unutmayın, ne kadar çok deneyiminiz olursa başarı şansınız o kadar artar. Bu nedenle bir hemşirenin özgeçmişi, herhangi bir ofis veya mağazada çalışmaktan daha ciddi bir yaklaşım gerektirir. Ve bu doğru. Tıp bir sorumluluk alanıdır. Burada sadece deneyime sahip en iyi iş arayanların işe alınması tavsiye edilir. Aksi takdirde, hastalar bir tıbbi kurumun itibarını en iyi şekilde etkilemeyecek olan “deneysel tavşan” haline gelecektir.
Misal
Ve şimdi hemşirenin gerçek özgeçmişine bakabilirsiniz. Dikkatimize sunulan örnek gerçekten başarılı sayılır. Böyle bir "arama kartı" ile açıkçası diğer iş arayanlara göre avantajları olmadan bırakılmaz.
Bu nedenle, yeni başlayanlar için iletişim bilgilerinizi belirtin. Bu ad, soyadı, soyadı, yaşı ve doğum tarihi, ikamet ettiği şehir, medeni hal, ev adresi, telefon numarası, e-posta. Prensip olarak zor bir şey değil. Başvuranla iletişim kurmaya ve onun kim olduğunu bulmaya yardımcı olan tanınmış normlar. Hangi pozisyona ve kazançlara güvendiğinizi hemen belirtmek iyi olur. Bizim durumumuzda, bu bir hemşire. Ortalama olarak, 10-15 bin ruble için başvurabilirsiniz.
İleri eğitim belirtilir: "Hemşirelik", bir hemşire için sürekli eğitim kursları.
Sonra - mesleki becerileriniz, yetenekleriniz ve kişisel nitelikleriniz. İşverenlerin en çok dikkat ettikleri şey:
- stres direnci;
- doğruluğu;
- dakiklik;
- hızlı öğrenen;
- bir bilgisayarda çalışma yeteneği (ileri düzey kullanıcı);
- ofis programlarındaki beceriler (MS Office, Access, 1C);
- anketler ve dergilerin doldurulması ile ilgili deneyim;
- pansuman ve enjeksiyon tecrübesi;
- psikoloji bilgisi;
- tıbbi ekipmanla çalışma yeteneği;
- doğru el yazısı;
- sosyallik.
İş deneyimi: hayır.
Ek bilgi: Sağlıklı bir yaşam tarzının sürdürülmesi, bir sağlık kitabının varlığı.
Prensip olarak, hepsi bu. Böyle bir özgeçmiş zaten kişinize dikkat çekecektir. Zor bir şey değil mi? Hemşirenin özgeçmişi mesleğin bazı özellikleri dikkate alınarak derlenir, ancak genel olarak hala bir şablon olarak kalır. Ve bundan faydalanabilirsiniz.
