İyi bir uzman nasıl olunur

Bir kişi nasıl iyi bir uzman olunacağını düşündüğünde, akla ilk gelen şey bir çeşit eğitim kurumunu bitirmektir. Her zaman, belirli miktarda bilgi alan bir kişiye, etrafındaki kişiler arasında saygı gösterilir ve saygı gösterilir. Ancak, bir diploma veya çalışmaların tamamlandığını belgeleyen başka bir belge aldıktan hemen sonra acele etmeyin ve kendinizi bir uzman olarak adlandırmayın. Tabii ki, bir işe başvururken bilginin kalitesi büyük önem taşımaktadır. Deneyimli yöneticiler, şirketinizdeki çalışanları nasıl ve hangi kriterlerle seçmeniz gerektiğini iyi bilir.

Nasıl iyi bir lider olunacağı da bilinmektedir. Bu durumda eğitim de zarar vermez. Ekibin faaliyetlerini yönetmek için farklı karakter nitelikleri ve pratik beceriler gereklidir. Sosyallik, dayanıklılık, gözlem, zeka - karakterin bu nitelikleri hatasız olarak mevcut olmalıdır. Hızlı huylu bir kişi nadiren üst düzey bir lider haline gelir. Ciddi psikologlara göre, her şeyden önce, kendinizi nasıl yöneteceğinizi öğrenmeniz gerekir. Ve eğer bu konuda her şey yolundaysa, nasıl iyi bir lider olabileceğiniz hakkında konuşabilirsiniz.

Birçok insanın belirli bir hedefe ulaşma çabalarını birleştirmek ve yönlendirmek için, bunu açıkça kendiniz hayal etmeniz, hedefi açıkça görmeniz ve nasıl gerçekleştirilmesi gerektiğini bilmeniz gerekir. Faaliyet alanınız hakkında diğerlerinden biraz daha fazla bilgi sahibi olmanız yeterlidir. İyi bir yönetici olmaktan bahsetmek yerine tekrar çalışmanız ve ders almanız gerekiyor. Ve sadece bilgi biriktirmek için değil, deneyimlerinizi meslektaşlarınızla paylaşmak çok önemlidir. Takım çalışması bireysel yaratıcı etkinliklerden farklıdır. Uzmanlar, en üst sınıftaki bir uzmanın entelektüel potansiyellerini yönetemediği ve çevresindeki insanlarla bilgi paylaşamadığı zaman birçok emsal bilir.

Hemen hemen tüm yetkin insanlar iyi bir futbolcu olmayı bilir. Veya bir hokey oyuncusu. Her şeyden önce, fiziksel verilere ve spora yatkınlığa ihtiyacınız var. Bu nitelikler mevcutsa, diğer her şey çok basittir. Çok çalışmanız, çok çalışmanız, kendinizi mükemmel fiziksel ve psikolojik formda tutmanız gerekir. Bugün, herhangi bir çocuk bu yöntemi biliyor. Bu bağlamda, her seçkin sporcunun eşit derecede seçkin bir koç olamayacağına dikkat edilmelidir. Pratikte, genellikle başka bir yoldur - vasat bir oyuncu aniden kendini ileri bir akıl hocası olarak gösterir.

Lider için olduğu kadar koç için de düşüncelerinizi net ve popüler bir şekilde ifade etmek çok önemlidir. Her insanın bilgi algılama organlarının farklı davrandığı bir sır değildir. Birisi yazılı metni daha iyi algılar ve birisi konuşur. Bazı durumlarda, astlara yardım etmeli ve onlara belirli bir prodüksiyon görevinin nasıl iyi bir oyuncusu olabileceğini açıklamalısınız. Ve bunu yapmanız gerekir, böylece kişi hakaret hissetmez, aksine ilham ve aktif olur.