Günlük ödeme ile destekleyici: çalışma koşulları, yorumlar

Günlük ödemeli bir iş teşvikçisi öğrenciler ve gençler arasında oldukça popülerdir. Bu pozisyon, popülerliğinin nedenlerinden biri haline gelen özel eğitim gerektirmez. Buna ek olarak, genellikle akşamları kısmi istihdam içerir, böylece öğrenciler bunu çalışma ile birleştirebilir.

Destekçi nedir?

Kökenlerine bakarsanız, bu mesleğin herhangi bir mal ve hizmetin tanıtımını içerdiğini öğrenebilirsiniz. Her türlü mal ve hizmet fazlasından oluşan bir dönemde, bu pozisyon özellikle önemlidir. Hemen hemen her mağazada ve en fena yerlerde sokaklarda destekleyiciler var.

Bu tür "destekleyiciler" birçok insanın toplandığı yerde mevcuttur. Yapabilirler:

• broşür veya numune vermek;
• tatmak için ürünler sunmak;
• belirli bir ürünün satın alınması için küçük hediyeler verin.

Basitçe söylemek gerekirse, tüketicilerin dikkatini çekmeyi ve sonuç olarak satışları artırmayı amaçlayan çeşitli etkinlikler yürütürler.

Görevler

Birçoğu, destekleyicinin günlük ödemeyle çalışma kaymasının nasıl gittiğiyle ilgileniyor. Dışarıdan, görevlerinin karmaşık olmadığı anlaşılıyor. Bazı çalışanlar sadece sessizce broşürler dağıtırken, diğerleri reklamı yapılan malların alımı için sunumlar yapar.

Bununla birlikte, herkes günlük ödemeli bir destekleyicinin genellikle yapması gereken görevlerin tam listesini bilmez. Sorumlulukları şunları içerir:

• İlgilenen alıcılara danışmanlık.
• Ürünü beğenenlerin sorgulanması.
• Tanıtılan bir ürünün tanıtımı.
• Hediye veya hediye.

İşin özellikleri

Müşterilere tavsiyede bulunmak için, destekleyicinin ürünü anlaması gerekir. Bu nedenle, çalışmaya başlamadan önce, genellikle işveren tarafından sorulan kontrol sorularını cevaplamak veya öğrenmek ya da müşterinin önünde bir test sunumu yapmak zorundadır.

Bütün bunlar o kadar basit değil. Bu nedenle, günlük ödeme ile uzun zamandır her destekçi mesleğinde kalmaz. Bazıları sadece bir veya iki hissede çalışır. Ve sonra daha basit koşullar aramaya gidiyorlar ya da sadece başkalarının pahasına yaşamayı tercih ediyorlar. Sonuçta, günlük ödeme, çalışmaya devam etmek için bir teşvik olacak kadar yüksek değildir.

Umutlar

Moskova'da günlük maaş alan bir destekçinin genellikle ciddi kariyer beklentileri yoktur. Bu nedenle bu boşluk genellikle yarı zamanlı geçici bir iş olarak kabul edilir. Çoğunlukla kişisel gelire müdahale etmeyen öğrenciler gelir.

Bununla birlikte, en aktif destekçilerin bazıları bu pozisyonu kariyerlerinin başlangıç ​​pozisyonu olarak görmeyi başarmaktadır. Gelecekte, aşağıdaki boş pozisyonları işgal etmeyi başarıyorlar:

• gözetmen
• yönetici,
• reklam AJANSI
• hisse senedi koordinatörü.

Çalışma şartları

Organizatörün ana görevi, raflarda tanıtılan mallara dikkat çekmek. Diğer tüm gereklilikler bununla gerekçelendirilir.

• Organizatör düzgün görünmeli, sosyal olmalıdır. Kibar ve müşterileri ile konuşmak kolay. Sonuçta, kısa bir süre markanın yüzü olur. Müşterinin reklamı yapılan ürüne yönelik tutumu, alıcı üzerinde hangi gösterimi yapacağına bağlıdır.
• Promosyonun başlaması için geç kalmamalısınız. Ayrıca, günlük ödeme koşullarına sahip kuruluşun işyerinden ayrılması yasaktır. Örneğin, bir duman molası verin veya başka nedenlerle dikkatinizi dağıtın. Ayrıca, çiftler halinde iş yapılırsa destekçilerin meslektaşları ile iletişim kurmaları yasaktır. Bu koşullara uyum genellikle koordinatörler tarafından izlenir. İhlal durumunda genellikle para cezaları verilir.
• Koşullar, kampanya süresince aktif olmayı ve potansiyel alıcılarla diyalog başlatmayı zorunlu kılıyor. Böyle bir işi birkaç saat üst üste yapmak kolay değildir.

Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, günlük ücretlerle broşür dağıtmak için bir iş teşvikçisi başvuru sahiplerini çekmektedir. Para almak için uzun süre beklemek zorunda olmadığınız için bu oldukça uygundur.

Ödeme

Genellikle, destekleyicilere saatlik ödeme yapılır. Bir vardiya ortalama dört ila altı saat sürer.

Kazanılan ücretler farklı koşullarda ödenebilir:

• projenin sonunda;
• ayın sonuçlarına göre;
• günlük.

Ödemelerin kurallarını önceden bilmek daha iyidir. Genellikle destekleyiciler günlük ödeme olasılığı tarafından çekilir.

Ancak, tüm işverenler bu şemayı sevmiyor. Sonuçta, değişiklik için ödeme alan organizatör ertesi gün promosyona gelmeyebilir. Bu durumda, yetkililer ona herhangi bir ceza uygulayamayacaklardır. Buna ek olarak, acil bir yedek aramak için acil bir ihtiyaç olacaktır.

Broşür geliştirici için çok çalışmanız gerekecek. Günlük ödeme bulmak o kadar kolay değil. Her işveren kendileri için en uygun koşulları kabul etmeyecektir.

Nasıl destekçi olunur?

Benzer bir iş bulmak kolaydır. Özellikle büyük bir şehirde. Destekçi olmanın birkaç yolu vardır.

• Çeşitli işleri yayınlayan çevrimiçi siteleri kullanın. Potansiyel reklamverenlerin, reklam alanındaki teklifleri içeren bölüme bakmaları veya belirli beceriler gerektirmeyen pozisyonlar aramaları önerilir. İlgilendiğiniz teklifler genellikle bu reklamlar arasında bulunur.
• Bir reklam ajansına başvurun. Diğer hizmetlerin yanı sıra promosyonlar düzenliyorsa, düzenli olarak destekleyiciler gerektirir. Ajansla doğrudan iletişime geçerek hızlı bir şekilde iş teklifi alabilirsiniz.
• En standart olmayan seçenek, bir mağazada bir eylem gerçekleştiren veya sokakta broşürler dağıtan bir destekleyiciyle iletişime geçmektir. Hangi şirket için çalıştığını sorabilirsiniz. Belki de proje sahibi, işverenin temaslarını bile paylaşacaktır.

Günlük ücretli bir destekçi olarak çalışmaya değer mi?

İnsanlar şüphe etme eğilimindedir. Günlük ödeme ile bir boşluk düzenleyicisini aramaya karar veremiyorsanız, eski ve mevcut çalışanlardan gelen geri bildirimler karar vermenize yardımcı olacaktır.

Daha önce promosyonlar üzerinde çalışanlar çok tartışmalı görüş bırakıyor.

Birisi işverenler arasında hile yapmaktan şikayet ediyor. Ne yazık ki, bu Rus işgücü piyasasında oldukça yaygın bir durumdur. Çoğu işveren, destekleyicilerle resmi anlaşmalar yapmamayı tercih eder. Bu nedenle, ücretin ödenmesi tamamen vicdanlarında kalır. Birisi dürüst davranır ve destekleyicilere maaş öder. Bazıları, her türlü para cezası kisvesi altında, üzerinde anlaşılan tutarı hafife alırlar. Tamamen vicdanı olmayanlar var ve bir proje değil, tüm proje üzerinde çalışan dürüst destekleyicilere ödeme yapmıyorlar.

İşverenle şanslı çalışanlar genellikle memnundur. Sonuçta, bir destekçi olarak çalışmanın geliri burs için iyi bir ektir.

Diğer avantajların yanı sıra, bunun basit bir iş olduğu not edilir. Destekleyici olarak işe başvurmak için diploma veya sertifika almanıza gerek yoktur.

Artı birçok kişi için - insanlarla sürekli iletişim. Giden iş arayanlar bu süreçten memnunlar. Ve bu beceriye sahip olmayanlar pahalı eğitimler ödemeden bunu geliştirebilirler.

Yarı zamanlı istihdam, destekçi olarak çalışmanın eğitim veya başka bir boşlukla birleştirilebileceği anlamına gelir. Ve birisi daha fazla boş zaman geçirme fırsatından etkilenir.

Bir promotör ne kadar kazanır?

Yani, ödeme genellikle saatliktir. Saatte ortalama 60 ila 300 ruble arasında değişir. Kesin rakam, müşterinin cömertliği de dahil olmak üzere birçok koşula bağlıdır. Promotörler için ortalama oran saatte 100 ruble, ancak bazıları 500 ruble ve hatta daha fazlasını kazanmayı başarıyor.

Müşteri ne kadar katı ve spesifik gereksinimler yaparsa, ödeme o kadar yüksek olur. Örneğin, bazı durumlarda aşağıdakiler için gereksinimler belirlenir:

• yaş (genellikle gençleri işe almayı tercih eder);
• görünüm (çekici modeller arayan sergilerde çalışmak için);
• giysi boyutu (bazen bir şirket üniforması ve hatta yaşam boyu kuklalarda çalışmak zorundasınız).

Tüm bu koşullar, yararlanıcı için ödeme miktarını etkiler. Koşullar ne kadar basit olursa oran o kadar düşük olur. Bu tür sorunlar hakkında önceden bilgi edinin.