Video: Kertenkele 51. Bölüm 2024, Temmuz
İşten çıkarılma konusunda meslektaşlarına veda mektubu, Batı'da köklü bir gelenek. Rusya'da, sadece kök salmaya başlıyor, ancak her yıl popülerlik kazanıyor. Bu yüzden, ayrılırken neden bir veda mektubuna ihtiyaç duyulduğunu ve içinde genellikle ne yazıldığını anlayacağız.
Neden meslektaşlarına veda etmelisin
İşten ayrılmak, profesyonel bir kariyerde yeni bir aşamadan önce bir tür dönüm noktasıdır ve bu jest sembolik bir nokta koymak ve sıfırdan başlamak için bir girişimdir. Duygusal yönüne ek olarak, işten çıkarılma konusunda meslektaşlarına veda mektubu da bilgilendirici bir amaç taşır. İçinde, şirketten ayrılma nedeninizi belirtebilir ve böylece bu olayın etrafında dolaşan söylentilere bir son verebilirsiniz. Sadece gerçeklerin ifade edilmesi gerektiğini ve hiçbir durumda gelecekte kötü bir hizmet sunabilecek duyguları vermemeyi hatırlamak önemlidir. Mesaj, gelecekte de yararlı olabilecek eski meslektaşlarınızla iletişim kurmaya yardımcı olacaktır.
Ne ve nasıl yazılır
İşten çıkarılma üzerine çalışanlara veda mektubu, iş arkadaşlarına bir itiraz ve şirketten ayrıldığınız ve halefiniz kim olacak hakkında yararlı bilgiler içeren küçük bir resmi blokla başlar. Kuruluşun yeterince büyük olması durumunda, sahip olduğunuz pozisyondan ve yapılan görevlerden bahsetmek gereksiz değildir. Bu, ekibin geri kalan üyelerinin yaklaşmakta olan değişikliklerde gezinmesine yardımcı olur. Ardından, ayrılma nedeninizi kısaca özetleyin. Bir profesyonel olarak, iş görgü kurallarına bağlı kalın ve ayrılmanız için doğru nedeni sunma şansını yakalayın. Aynı zamanda, gerçeği kandırmak veya gizlemek kesinlikle gerekli değildir, ancak hiç kimse durumun daha avantajlı bir şekilde sunulmasını engelleyemez ve böylece olumsuz spekülasyon ve söylentilerin gereksiz yayılmasını önleyemez.
Özetleyelim: Duygulara yer var mı?
İşten çıkarılma üzerine meslektaşlarına veda mektubu, diğer şeylerin yanı sıra, şirketteki çalışmalarınızın sonuçlarını özetlemek için bir tür harf olmalıdır. Ayrıca, ortak projelerin sonuçları hakkında yazmak olumlu bir şekilde. Meslektaşlarınızın katıldığı başarılarınız ve başarılarınız hakkında yazın. Aynı zamanda, bir mektup yazmak sizin için de yararlı olacaktır - profesyonel aktiviteleri “sıralamak” ve böylece bazı sonuçları özetlemek yardımcı olacaktır. Bu kesinlikle yeni bir işe girerken yardımcı olacaktır. Bırakmadan içtenlikle pişmanlık duymanız ve sıcak dostça ilişkiler sürdürmeniz durumunda, mektupta duyguların küçük bir tezahürüne izin verebilirsiniz. İş arkadaşlarına teşekkür et ve iyi şanslar dilerim.
Bu nedenle, işten çıkarılma üzerine meslektaşlarına veda mektubu, gözlemlemeniz gereken iş görgü unsurudur, ancak hiçbir durumda onu kötüye kullanmaz. Özetle, mesajın olumlu ve doğru bir şekilde yazılması gerektiğini söyleyebiliriz. Bu basit kurallara uyulmaması ve mesajı hemen hemen eski bir şirketten memnuniyetsizliği ifade etmek ve hesapları çözmek için kullanmamak, itibarınıza gölge düşürecektir.
