Video: PSİKOTERAPİ NE OLA Kİ? İĞNEYİ KENDİMİZE BATIRDIK. 2024, Temmuz
Ticaretin gelişmesiyle birlikte, bazı mesleklerin popülaritesi arttı. Bunlar bir toplayıcının çalışmasını içerir. Kim o ve işyerinde ne yapıyor? Mümkün olduğunca kısa ve net bir şekilde ifade etmek gerekirse, bu, asıl görevi, uygulamada belirtilen envanter öğeleri ile müşteriden alınan siparişi tamamlamak olan bir depo çalışanıdır. Aynı zamanda, çalışma monoton, ancak yüksek bir hızda çalışmanız gerekiyor.
Bir seçici olarak çalışmak, tüm malları, çeşitlerini ve fiyatlarını seçmek için kurallar hakkında iyi ve profesyonel bir bilgi gerektirir. Böyle bir çalışan, depolama / depolama, tartma, paketleme kurallarını ve koşullarını anlamalı ve ayrıca gerekli belgeleri işlemek için prosedürü bilmelidir. Kişisel nitelikler de önemlidir: doğruluk, sorumluluk, iyi hafıza, sıkı çalışma ve özen.
Bir depoda çalışmanın temel sorumlulukları nelerdir? Seçici, istemciden gelen talepler üzerine ürün konumlarının toplanması ve toplanmasıyla uğraşmaktadır. Fakat bu meselenin sonu değil. Emtia ürünlerinin envanterini ve depolanmasını sağlar. Yukarıdakilerin tümü ile bağlantılı olarak, böyle bir pozisyon için başvuran bir çalışanın, ortaöğretim özel bir eğitimi varsa, en azından orta öğretime sahip olması gerekir, o zaman bu sadece hoş karşılanır.
Yeterli karmaşıklığa ve sorumluluğa rağmen, bir seçicinin işi çok yüksek ödenmez. Moskova ve bölgedeki maaşlar ayda 23 ila 28 bin ruble arasında değişiyor, diğer bölgelerde - 12 ila 25 bin. Ancak iyi bir olasılık var: zam almak ve bir depo sahibi, hatta başka bir maaş anlamına gelen bir depo yöneticisi olmak.
Kariyerinizi depoda başlatmak için özel bir eğitim ve özel bir beceriye sahip olmanız gerekmez. Çoğu zaman, iş deneyimi olmayan bir seçicinin boşluğu. Önemli olan çalışma arzusu, dayanıklılık, el becerisi ve sorumluluktur. Ve şimdi depoda belirli bir kuruluşun / şirketin gerektirdiği deneyimi kazanacaksınız. Buna ek olarak, çeşitli mesleklere hakim olduktan sonra, iyi bir maaş alabilirsiniz. En iyi çalışanlar o kadar ustalaşırlar ve öyle bir iş gücü verimliliği elde ederler ki, ayda sadece 18-20 vardiyada yöneticiler düzeyinde gelir elde ederler.
Bütün bunlar kadınlar için de geçerlidir, çünkü seçici olarak da kullanılabilirler. Bütün fark, daha hafif bir ürünle uğraşmalarıdır: kozmetik, lüks
parfümler, hijyen ürünleri vb. Yani, herhangi bir insan kazanma şansına sahiptir. Birçok şirketin yılda yabancı otomobil kazanan seçicilerin yanı sıra aileleriyle birlikte yurtdışında dinlenmek için yılda iki kez seyahat eden seçiciler vardır.
Sonuçta, maaş veya parça başı ödeme hariç, mümkün olan maksimum vardiya sayısını özenle çalışanlar, şirket tarafından sağlanan tüm bonusları ve bonusları alırlar. Bu onlara konut durumlarını iyileştirme, ipoteklerini ödeme veya bir daire satın alma fırsatı verir.
Bu çalışanlardan bazıları liderdir. Kariyer gelişiminde ilerleyen çeşitli çalışma, sıçrama ve sınırlara hakim oluyorlar. Bir seçici veya denetleyici olarak başlayarak, hızla ilerlerler: vardiya amiri, satıcı, daha fazla depo yöneticisi ve depo direktörü olarak. Çok büyük şirketlerde depo dışında kariyer büyümesi de mümkündür. Örneğin, bir satış temsilcisi ve daha sonra üst yönetici olabilirsiniz.
