özet

Hukuk Müşaviri = Legal Counsel Özet: Örnek ve Yazım Örneği

İçindekiler:

Hukuk Müşaviri = Legal Counsel Özet: Örnek ve Yazım Örneği

Video: Senet Nasıl Doldurulur? Senet Doldurma Örneği 2024, Temmuz

Video: Senet Nasıl Doldurulur? Senet Doldurma Örneği 2024, Temmuz
Anonim

Özgeçmişte, hukuk danışmanı mesleki beceri ve niteliklerini potansiyel işvereni boş pozisyon için ideal olarak uygun olduğuna ikna edecek şekilde tanımlar. Makalede, bir özgeçmişin nasıl doğru bir şekilde yazılacağını ve örnek verileceğini anlatacağız.

Son yıllarda, hukuk çok popüler bir etkinlik haline geldi. Vatandaşlar yasal olarak çok daha yetkin hale geldi ve uzmanların hizmetleri büyük talep görüyor. Bu, işgücü piyasasındaki rekabeti önemli ölçüde artırdı. Bir uzmanın ücretli bir iş bulması kolay değildir. Diğer şeylerin yanı sıra, hukuk danışmanı için bir özgeçmiş bu konuda yardımcı olabilir.

Amaçlar ve hedefler

İyi bir avukat arayan bir işvereni etkilemek o kadar kolay değildir. Diğer iş arayanlardan göze çarpmanız gerekir. Özet olarak, hukuk danışmanı becerilerini özetlemekte ve neler yapabileceğini göstermektedir. Özellikle bunlar:

  • Uygun evraklar.
  • Sunum yapmak.
  • İkna hediyesi.

Başlangıçta uzmanlık belirtmek ve bu konuda profesyonelliğinizi kanıtlamak gerekir. Medeni hukukta, ceza hukuku - diğer bilgiler, idare hukukunda - üçüncü olarak bazı bilgiler gereklidir. Buna göre, farklı uzmanlıklar için kişisel nitelikleri uygundur, çünkü çok yönlü bir yasal aktivitede tamamen farklı koşullarla çalışırlar.

yapı

Bir hukuk danışmanının özgeçmişine geçmeden ve bir örneği incelemeden önce, içinde genel olarak hangi bilgilerin olması gerektiğini kısaca açıklayacağız.

  • İlk olarak, adayla iletişim kurmanın kolay olduğu temaslar belirtilir. Bir avukata ulaşmak zorsa, hiç kimse onunla başa çıkmak istemeyecektir. Burada yaşı söylemelisin. Aynı zamanda, aday zaten 30'un üzerinde hatta 40'ın üzerindeyse korkulmamalıdır. Bu alanda, yaşlı uzmanlara gençlerden daha fazla değer verilir ve yeterince deneyimlenmez.
  • Aşağıdakiler, işin yerini, iş sorumluluklarını ve başarılarını listeleyen deneyimin kullanılabilirliğidir.
  • Eğitim bloğunda üniversite, uzmanlık ve varsa sürekli eğitim kursları belirtilmektedir.
  • Bundan sonra, profesyonel nitelikler hakkında, elbette, belirli bir uzmanlıkta gerekli olanlar hakkında konuşmalısınız.
  • Özgeçmiş bir kişilik profilinin açıklamasıyla tamamlanır. Ayrıca taşınmaya değmez, ancak mesleğin ihtiyaçlarını neyin karşıladığını rapor etmeniz gerekir.

Bir fotoğraf eklerseniz yasal danışmanın özeti daha başarılı olacaktır. Bu özellikle mahkemede temsilin gerekli olduğu boş pozisyonlar için geçerlidir. Bu şekilde işverenler adayın güzel görünüşünü ve iş tarzını görebilecekler.

İlerleme

Bir hukuk müşavirinin sorumluluklarını listelemeye ek olarak, bir özgeçmişin geçmiş işlerde hangi işlevlerin gerçekleştirildiğini ve nelerin başarıldığını tanımlaması tavsiye edilir. Birçok mesleğin somut başarılarını adlandırmak zordur. Ancak avukat bunu yapabilir, örneğin:

  • Tamamlanan davaların ve akdedilen anlaşmaların devri.
  • Ele alınan davalar arasında zafer oranının mesajları.
  • Sansasyonel işlere katılımı.
  • Tasarruf ve azaltılmış müşteri dönemleri hakkında.

Kapsamlı bir deneyiminiz varsa, bilgileri genel bir şekilde sunmak daha iyidir, örneğin: "Son 7 yılda kazanılan 100 vaka."

Mesleki beceriler, kişisel özellikler

Tecrübesi olan bir hukuk danışmanının özgeçmişinde, bu beceri ve özellikler ayrı ayrı belirtilir. Ama kesişebilirler. Örneğin, eğer bir aday yasal belgeleri nasıl hazırlayacağını biliyorsa, o zaman yetkin, özenli ve doğru bir kişidir. Danışanı mahkemede nasıl temsil edeceğini biliyorsa, aday muhtemelen iyi bir konumdadır, strese dayanıklı, girişken ve sonuç odaklıdır. Ve eğer bir teorisyen ise, analitik bir zihniyet, azim ve mantıksal düşünmeye sahiptir.

Ayrıca müzakere yeteneği, takım çalışması, ilişkiler hakkında da söylenmelidir. Modern bir avukat, elbette, en azından Garant ve Danışman + sistemlerini anlamalıdır. Gerekli yasal işlemleri bulabilmeniz, farklı sürümleri karşılaştırabilmeniz, yargı uygulamalarını ve mahkemelerin tavsiye mektuplarını inceleyebilmeniz gerekir. Bugün elektronik belge yönetimi olmadan yapmayın. Müşterilerle e-posta yoluyla iletişim yeterliyse, belgeleri mahkemeye aktarmak için GAS Adaleti ve Hakem işlevselliği hakkında bilgi sahibi olmanız gerekir.

Örnek CV

Aşağıda, tecrübeli bir hukuk danışmanının özgeçmişi nasıl görünebilir. Örnek, tarif edilen yapı dikkate alınarak doldurulur.

Ivanov Ivan Ivanovich.

Amaç: hukuk müşaviri boşluğu.

Deneyim:

2011-2018 yılı. Legal Center LLC, St. Petersburg ile ilgili tarafsız yorumlar, yazılar, öneriler ve görüşler sağlar.

Görevi: hukuk müşaviri.

Görevler:

  • danışmanlık;
  • yasal destek;
  • sözleşmelerin yürütülmesi;
  • davaya katılım.

2009-2011, LLC "PC", St. Petersburg.

Görevi: avukat yardımcısı.

Görevler:

  • Sözleşmelerin kaydedilmesi.
  • Dava açma.
  • Davaya katılım.

2004-2009, St.Petersburg Hukuk Üniversitesi.

Fakülte: yasal.

Uzmanlık: avukat.

Profesyonel deneyim

Medeni hukuk ilişkileri, girişimcilik faaliyeti alanında yasal çalışmalar.

Teknik deneyim

Yasal programlarla çalışma, çizelgeleme, düzenleme, e-posta becerileri.

kişisel bilgi

23 Mayıs 1986

Medeni hali: evli, çocuk yok.

Kişisel nitelikler: sorumluluk, disiplin, kararlılık, öz disiplin, doğruluk ve stres toleransı.

Maaş: 80000 ovmak.

Bir hukuk danışmanı özgeçmişi seçeneği ile bir görüşmeye davet alma şansı çok daha fazla olacaktır. Yukarıda sunulan iş deneyimi örneğinde gereksiz bilgi yoktur, ancak bir uzmanın niteliklerini anlamak için gereken her şeyi içerir.

Önyazı

Özgeçmişe ek olarak, bir kapak mektubu göndermeniz gerekir. Bazı işverenler onsuz özgeçmişleri bile dikkate almayacaktır. Bu nedenle, bir ön yazı olmadan, bir iş bulma başarısı belirgin şekilde azalır. İşverenin neden bu adayı işe alması gerektiğini açıklar. Bundan önce, başvuru sahibinin tüm gereksinimlerinin yanı sıra şirketin misyonu ve özelliklerini de dikkatle incelemeniz gerekir. Daha sonra, bu bilgilere göre bir kapak mektubu hazırlanmalıdır.

Kapak Mektubu Örneği

Özgeçmişe ek olarak, bir kapak mektubu göndermeniz gerekir. Bazı işverenler onsuz özgeçmişleri bile dikkate almayacaktır. Bu nedenle, bir ön yazı olmadan, bir iş bulma başarısı belirgin şekilde azalır. İşverenin neden bu adayı işe alması gerektiğini açıklar. Bundan önce, başvuru sahibinin tüm gereksinimlerinin yanı sıra şirketin misyonu ve özelliklerini de dikkatle incelemeniz gerekir. Daha sonra, bu bilgilere göre bir kapak mektubu hazırlanmalıdır.

Kapak Mektubu Örneği

Bir kapak mektubu buna benzeyebilir.

Kuruluşunuzda çalışmak istiyorum, dinamik gelişimini seviyorum. Sizin için çalışan ve deneyimlerini paylaşan gerçek profesyonellerden oluşan bir ekibe girmek istiyorum. Hukuk danışmanı olarak tecrübem var, ancak o zamana kadar böyle dinamik bir ekipte çalışmadım. Şirketiniz, sonuçta odaklanmış ve niteliklerini sürekli olarak geliştirmeye hazır olan bir çalışanı benim şahsen alacaktır.

hatalar

Birkaç kelime özgeçmiş derleme tipik hatalar hakkında kayda değer. Bunlar aşağıdakileri içerir:

  • Bilgi eksikliği.
  • Önceki çalışma hakkında belirsiz bilgiler. Örneğin: “bir catering işletmesinde avukat yardımcısı olarak çalıştı”, “bir fabrikada avukat olarak çalıştı”.
  • Gerekli olmayan bir veri ifadesi. Örneğin: yükseklik 180 cm, ağırlık 100 kg, baba avukat olarak çalıştı.
  • İstenen ücretin büyüklüğünün işgücü piyasasındaki mevcut durumla tutarsızlığı.
  • İstenen birkaç gönderinin aynı anda gösterilmesi. Bu amaçla, birkaç özgeçmiş yazmak uygundur.

Ayrıca, bir işverene birkaç kez özgeçmiş göndermenize gerek yoktur. Büyük olasılıkla, bu bir geri tepmeye neden olacaktır ve başvuran mülakata davet edilmeyecektir.

Sonuç

Birçok iş arayan bir hukuk danışmanı özgeçmişinin rolünü hafife alır (tecrübeli veya tecrübesiz). İyi bir iş bulamamalarının ana nedeni bu olabilir. İstatistiklere göre, yetkin bir şekilde yazılmış bir özgeçmiş sağlayan bir adayın röportaj için davetiye alma şansı çok daha yüksektir.

Ana şey, özgeçmişi resmi bir belge olarak ele almamaktır. Kendiniz hakkında gerekli tüm bilgileri olabildiğince doğru bir şekilde, kısaca ve "su" olmadan belirtmek gerekir. Hiçbir işveren 10 sayfalık denemeleri okumak istemez. Ancak kendiniz hakkında çok kısa bilgi yeterli olmayacaktır. Makalede belirtilen kurallara bağlı kalmanın yanı sıra, kendi deneyimlerimizi kullanmanın ve olumlu bir tutum sergilemesinin yanı sıra, hukuk danışmanı iyi bir iş bulabilir.