Video: Hamileyken Hamile Kalan Anne Yaşadığı Şoku Anlattı 2024, Temmuz
Hamilelik ve doğum, herhangi bir şeyle karşılaştırılması zor olan özel bir zamandır. Gelecekteki anneler ve hatta babalar bebeğin bakımı ve rahat doğum hakkında mümkün olduğunca çok şey öğrenmeye çalışıyorlar. Ayrıca hangi diyetlerin veya egzersizlerin şekil kazanmalarına yardımcı olacağı ile ilgileniyorlar. Ancak er ya da geç, genç annenin işe dönmek istiyorsa bebeği kiminle terk edeceğini düşünmesi gerektiği an gelir.
Çocuk bakımı nasıl yapılır?
Ebeveynler bu andan çok korkuyorlar, çünkü yenidoğana çok zaman harcadılar ve şimdi birkaç saat bile olsa onu terk etmek çok zor. Çoğu zaman, anneler bebeklerine bakacak birini aramalıdır. Asıl zorluk, en değerli şeyi bir yabancıya emanet etmektir. Bazen iyi bir dadı bulmak bir haftadan fazla sürebilir.
Böyle bir kişi bulunursa, anne her zaman çocuğunun ne tür bir bakıma ihtiyacı olduğunu açıklayamaz. Bu temelde çatışmalar ortaya çıkar. Kafandaki tüm eksileri geçtikten sonra anneler vazgeçerler, çünkü işlerini kaybetmek istemezler, ancak bebeği terk edemezler. Emily Reid bir dadı kiralamakla ilgili olası sorunlardan kaçınmaya karar verdi.
Bu sorunu çok sıra dışı bir şekilde çözdü.
Olağandışı çözüm
Çocuğunuzu bir yabancının gözetiminde bırakmak “güven oylaması” ndan daha fazlasıdır. Emily, bir dadı kiralamaya çalışmaya başladığında neredeyse hamileliğinin dördüncü ayındaydı. Edebiyatı okudu ve zaten çocuğu olan arkadaşlarına tavsiye istedi. Çeşitli seçenekleri inceledikten sonra, böyle bir hizmetin kendisine ve kocasına oldukça pahalıya mal olacağı sonucuna vardı.
Kayınvalidesi, evli oğlunun aileden sorumlu olduğunu anlamalıdırBir şekerci dükkanında olduğu gibi: bir kız "şeker" yatak odasını gösterdi
Evlilikte eşit ortak olmak için sorumlulukları eşit olarak paylaşmanıza gerek yoktur
Bu durum göz önüne alındığında, Emily kendini tamamen çocuğun bakımına adamak için işe dönmemeyi planladı. Evde kalmak ve bebeğe kendiniz bakmak çok daha kolaydı, ancak bu seçenek genç anneye pek uymadı. Emily işini seviyordu ve yaptıklarını gerçekten çok seviyordu ve aile bütçesinin fazladan gelire ihtiyacı vardı.
Emily bir uzlaşma bulmaya karar verdi. Ama çalışma programında değişiklik yapmaya hazır olsa bile, lideri buna hazır mıydı? Cesaret kazanarak yine de patronuyla konuşmaya karar verdi ve olağandışı cevabına şaşırdı. Genç bir annenin bebeği ile çalışmaya geldiğini umursamadı: “Çalışmaya hazır olduğunuzda çocuğunuzu da yanınıza alabilirsiniz. İsterseniz, ofiste doğrudan doğum yapabilirsiniz! ”
Yeni deneyim
Emily, çalışmanın onun için, özellikle de ekibin bu desteği ile çok önemli olduğuna ikna oldu. Şimdi sakin bir şekilde bebeğin ortaya çıkmasına hazırlanabilir ve işe gideceği için bir dadı aramak veya amirleriyle savaşmak zorunda kalacağı konusunda endişelenmeyebilir.
Doğumdan altı hafta sonra kız görevlerine başlayabildi ve küçük bir çocuktan ayrılamadı. Bu sadece genç bir anne için yeni bir deneyim değil, aynı zamanda tüm ekip için alışılmadık ve ilginç bir uygulamadır.
Emily'nin kararı, kendilerini benzer bir durumda bulan birçok kadınla ilgiliydi. Şimdi giderek daha fazla anne, çocuklarını işe götürmeyi düşünüyor.
Bir ihlal mi buldunuz? İçeriği bildir
