Hastanelerde hemşirenin görevleri

Tıbbi kuruluşlarda hemşireler talep edilen işçi olarak kabul edilir. Tek bir hastane onlarsız yapamaz. Pozisyon prestijli olmasa da ve maaş o kadar büyük olmasa da, emirlerin resmi görevleri etkileyici bir liste oluşturuyor. Bu çalışanların tıbbi eğitimi yoktur, bu nedenle genellikle bakıcı veya dadı olarak adlandırılırlar. Bu çalışanlar doktorlardan sonra hastalar için en iyi yardımcılardır.

Mesleğin ilkeleri

Tıbbi organizasyondaki büyük personel statüsüne tanıklık ediyor. Görevleri tüzükte belirtilen bölümün hemşiresi önemli işlevleri yerine getirmektedir. Siparişi kontrol eder, hasta bakımı sağlar. Meslek, temizlikçi bir kadın ve bir hemşirenin görevleri ile ilişkilidir.

Bu pozisyonu almak isteyen herkes hemşirenin görevlerini bilmelidir. Temizlik, sanitasyon yaparlar. Ve bunu günde 2-4 kez yapmanız gerekir. Hemşireler kıdemli sağlık personeline yardımcı olur, ekipmandaki hataları rapor eder.

Meslek psikolojik olarak zor kabul edilir, bu yüzden herkes için uygun değildir. Kirli işler yapmalıyız, hastalar ve uzmanlar için saygısızlık yapmalıyız. Genellikle çalışanlar ek görevler yapmak zorundadır. Birçok tıbbi kurumda çalışmak için yüksek stres direnci gereklidir.

Görevler

Emirlerin görevleri nelerdir? Genç personelin çalışmasının denetiminin kıdemli bir hemşire, görev, koğuş hemşiresi tarafından gerçekleştirildiği unutulmamalıdır. Sorumlulukların listesi, bu çalışanın yerine getirdiği role bağlıdır. Fiziksel olarak sıkı çalışma, örneğin morglarda, psikiyatri hastanelerinde, sadece erkek düzenleri ile yapılabilir.

Hemşirenin görevleri aşağıdaki gibidir:

• havalandırma;
• odaların, koridorların temizlenmesi;
• temizlik, pisuar temini;
• bakım için ürün işleme;
• keten değişimi;
• hemşirelik;
• kıdemli bir hemşirenin emirlerinin yerine getirilmesi.

Bu çalışanların herhangi bir tıbbi kurumda önemli çalışmalar yaptıkları ortaya çıkıyor. Gerisi doktorlar ve hemşireler tarafından yapılır. Genellikle hemşireler yatalak hastalar için hemşiredir. Onların ayrılması bir kişinin daha hızlı iyileşmesini sağlar.

klinik

Hemşirenin fonksiyonel görevleri fiziksel emek ile ilişkilidir. Birçoğu bu çalışanları temizleyicilerle karşılaştırıyor. Meslekler arasında benzerlikler vardır, ancak ilk durumda sorumluluklar daha karmaşıktır. Bir klinikte veya özel kuruluşta hemşireler eğitilir. Sadece başhekim pozisyon atayabilir. Polikliniklerde, düzenler hostenin kız kardeşine bağlıdır.

Hemşirelerin kliniklerdeki görevleri şunlardır:

• ıslak temizlik;
• kıdemli hemşireye yardım;
• makbuz, depolama, temiz çamaşır, ekipman, deterjan sağlanması;
• hasta durumu bildirimi;
• yatak hastalarına bakım;
• binaların dezenfeksiyonu;
• hastaların durumunu izleme.

Bunlar koğuş hemşiresinin görevleri. Hastanede yatalak hastalar varsa, kadın çalışanlar bir kurye işi yapar. Doktorları hastaların durumu hakkında bilgilendirmeli, onlara dikkat etmelidirler. Çalışanların becerilerini zamanında yükseltmeleri, genç personel için tasarlanmış derslere gitmeleri gerekir.

Akıl hastanesi

Hemşirelerin psikiyatri hastanelerindeki çalışmaları neredeyse diğer kurumlarla aynıdır. Bu pozisyon 20 yaşın üzerinde eğitimli insanlar gerektirir. Gereksinimler şunları içerir:

• sağlık;
• iyi fiziksel veriler;
• stres direnci.

Genellikle erkekler işe alınır. Çalışanlar travmatik durumlarla uğraşmak zorundadır. Etkileyici insanlar böyle bir pozisyon için başvurmamalıdır.

Haklar

Hemşirelerin sadece görevleri değil, hakları da vardır. Sosyal güvenceleri var. Tulum, ayakkabı ve diğer koruyucu ekipman verilir. Çalışanlar iş için konforlu koşullar talep etme hakkına sahiptir.

Hemşirelerin çalışma koşullarını ve yöntemlerini iyileştirmek için teklifte bulunma hakları vardır. Niteliklerini geliştirebilir, hak ve yükümlülüklerin yönetimden yerine getirilmesini talep edebilirler. Haklar, hemşirenin çalıştığı organizasyonun koşullarını içerir. Bir hastanede, sorumluluklar özel kliniklerde olduğu gibi doğum hastanelerinde olduğu gibi tüzük tarafından belirlenir. Ayrıca hemşirelerin bir sorumluluğu vardır. İnsanların tedavi edildiği diğer tıbbi kurumlarda gereklidirler.

Maaş

Çalışanlar talimatları izlemelidir. İşleri için ne kadar alıyorlar? Maaşlar her yerde farklı. Bölgeye bağlı olarak ortalama 8-20 bin ruble. Örneğin, başkentte işçiler 25 bin ruble alıyor. Gelir, çalışma koşullarından etkilenir.

Tüm tıbbi kuruluşlarda hemşirelerin çalışması gereklidir. Bu olmadan, kurumun çalışması zordur. Çalışanlar görevlerini yerine getirirse, hastanelerde düzen olacaktır.