Meslek kriz karşıtı yönetici: açıklama, gereksinimler, nerede öğrenilecek

Muhtemelen her şirket finansal zorluklar ve sorunlar yaşamıştır. Kriz yöneticisi kurtarmaya geliyor. Bu uzmanla ilgili her şey bu makalede açıklanacaktır.

Meslek hakkında

Krizle mücadele müdürü hemen hemen her büyük kuruluşta mevcuttur. Bu uzmanın tüm faaliyetleri, kuruluşun kalitatif bir analizini yapmayı amaçlamaktadır. Bu neden gerekli? Her şeyden önce, zayıflıkları tanımlamak. Finansal delikler, okuma yazma bilmeyen yönetim kararları, çeşitli bağlılık vb. Nedeniyle, bir işletme kriz, iflas veya finansal durumunun başka türlü bozulması şeklinde büyük sorunlara sahip olabilir. Örgütü kurtarması gereken söz konusu mesleğin temsilcisidir.

Kural olarak, birçok firma durumun kurtarılamadığı en son anda bir krizle mücadele yöneticisi sipariş eder. Daha yetkin liderliğe sahip kuruluşlar, faaliyetleri işletmenin finansal durumunun bozulmasını önlemeyi amaçlayan bir dizi yöneticiyi ve yöneticiyi içerir.

Muhtemelen, kriz karşıtı yöneticinin çalışmasının çok zor ve sorumlu olduğuna dikkat çekilmemelidir. Her insan söz konusu mesleği elde edemez. Sadece belirli niteliklere sahip çok yetkin bir kişi çalışmalarını niteliksel olarak yürütebilir.

Kriz yöneticisinin işlevleri

Böyle bir kriz karşıtı yöneticinin kim olduğunu daha iyi anlamak için, bu uzmanın en temel işlevleri ve sorumlulukları hakkında konuşmak gerekir.

Bu içerir:

• işletmenin iflas işaretlerinin belirlenmesi.
• Mülk değerleme ve raporlama.
• İşletmenin mülkiyetini korumak için önlemler almak.
• Uyarma, gerekirse iflas işlemleri.
• Alacaklılarla çalışın. Onlardan gerekliliklerin alınması, değerlendirilmesi ve analizi.
• Çeşitli insan gruplarıyla çatışmaların çözülmesi.
• Envanter çalışması yapmak.
• Finansal ve ekonomik akışları optimize etmek için gerekli tüm çalışmaları yapmak.
• Tahkim mahkemelerinin gereklilik ve kararlarına uyum ve çok daha fazlası.

Kriz yönetimi yöneticisinin gerçekleştirdiği birçok fonksiyona rağmen, söz konusu uzmanın çalışmasında sadece iki ana yönü takip edebilirsiniz:

• Kuruluşun mali alanında rücu önleme. Bu yön, örgütü krizden korumak için program kapsamında çalışan bir uzman bloğunun bulunduğu işletmelerde doğaldır.
• İşletmenin kriz ve iflastan kurtarılması. Bu yön, esasen söz konusu mesleğin temsilcilerini yalnızca kritik durumlarda işe alan kuruluşlar için tipiktir.

İş için gerekli kalite

Yukarıda belirtildiği gibi, kriz yönetimi mesleği inanılmaz derecede karmaşık ve sorumludur. Bu nedenle, düşünülen alanda herkesten uzak işgücü faaliyeti yapabilir.

Atanan görevleri yetkin bir şekilde yerine getirebilmek için belirli niteliklere ve karakter özelliklerine sahip olmak gerekir. İyi bir kriz karşıtı yöneticinin sahip olması gereken bu özellikler nelerdir?

Sonsuz bir sorumluluk duygusu, stres toleransı, sosyallik, sabır ve diğer genel kavramlar hakkında konuşabilirsiniz. Bununla birlikte, mesleğe bakılmaksızın neredeyse tüm çalışan insanların bu niteliklere sahip olması gerektiği dikkate alınmalıdır. Kriz yöneticisi daha karmaşık, hatta spesifik gerekliliklerle karşı karşıyadır. Bunlar:

• öngörülemeyen durumlarda hızlı ve verimli düşünme, niteliksel yönlendirme becerisi;
• geleceğe dayanarak durumun yetkin bir analizini yapma yeteneği;
• dış ve iç faktörlerin mevcut durumu üzerindeki etkisini niteliksel olarak tanıma yeteneği;
• belirli bir kuruluşun beklentilerini doğru bir şekilde değerlendirme yeteneği;
• güçlü ve zayıf yanları hızlı bir şekilde tanıma yeteneği;
• en öngörülemeyen durumlara bile yeterince tepki verme yeteneği;
• belgelerle verimli ve kaliteli çalışma becerisi;
• doğru öncelik verme yeteneği;
• en karmaşık bilgileri ve hatta daha fazlasını basit bir biçimde iletişim kurma yeteneği.

Tabii ki, bu bir kriz karşıtı yöneticinin sahip olması gereken tüm niteliklerden çok uzak. Meslek çok sayıda başka çeşitli becerileri içerir. Burada ve çatışmasız, verimlilik ve iç duruş. Mesele şu ki, hayatını kriz karşıtı yönetime adayacak bir kişi, söz konusu mesleğin önemini ve karmaşıklığını mükemmel bir şekilde anlamalı ve gerçekleştirmelidir. Kendiniz üzerinde çalışın, karakteriniz üzerinde profesyonel büyüme için gerçekten önemli olan şeydir.

Mesleğin ilk yönü

Söz konusu meslek iki ana bölüme ayrılmıştır. Bunlardan ilki daha sonra tartışılacaktır.

Tahkim danışmanı - bu, kriz yönetimi mesleğindeki alanlardan birinin adıdır. Bu uzman tam olarak nasıl farklıdır, onun için tipik olan nedir? Bir tahkim danışmanını ayıran ilk şey kar amacı gütmeyen bir ortaklıktır. Yöneticiler ve Krizle Mücadele Yöneticileri Birliği, garip bir şekilde bir tahkim mahkemesi içeriyor. Bu veya bu teşebbüs kendisini bir kriz durumunda bulur ve iflas ilan etmeyi planlıyorsa, tahkim mahkemesi böyle bir organizasyonu söz konusu uzmana verir.

Tahkim danışmanı, bireysel girişimci olarak kayıtlı bir kişidir. Diğer kriz yönetimi uzmanlarının aksine, söz konusu mesleğin temsilcisi, görevlendirildiği şirketle ilgili bir kişi değildir. Bu uzmanın faaliyetlerini uygun devlet kurumundan yürütmesi için lisans alması gerekmektedir.

Elbette her işletme için yöneticiler ve kriz yöneticileri birliği gereklidir. Ancak, bu ya da bu organizasyon yetersiz kalıyorsa, fon eksikliği nedeniyle, hatta özel bir krizle mücadele yöneticisi edinmiş olsa bile, tahkim mahkemesine nasıl başvuracağınızı ciddiye almaya değer. Tahkim danışmanı, şirketin krizi aşmasına nasıl yardımcı olacağına dair gerekli tüm bilgiye sahiptir. Kriz karşıtı bir yöneticinin, hatta kar amacı gütmeyen bir yöneticinin tavsiyesi her zaman kullanışlı olacaktır.

Mesleğin ikinci yönü

Kriz yönetimi alanını içeren bir sonraki şube, çeşitli düzeylerde istişaredir.

Bir tahkim danışmanından farklı olarak, daha sonra tartışılacak olan uzman tamamen ticari bir kişidir. Bu, ücret karşılığında kuruluşun krizden çıkmasına yardımcı olacak tamamen bağımsız bir uzmandır.

Çeşitli seviyelerde bir danışman sadece işletmenin olası restorasyonunu değerlendirmek için değil, aynı zamanda:

• sertifika komisyonlarına katılmak;
• işletmenin ödeme gücünün değerlendirilmesinde yer almak;
• alacaklılara borçlarını ödemek için her türlü çabayı göstermek;
• kuruluşun prestijini, profesyonel potansiyelini ve çok daha fazlasını sürdürmesine yardımcı olun.

Tahkim danışmanı ve söz konusu uzman arasındaki temel fark, ikincisinin gerçekten ilgili bir kişi olmasıdır. Bu elbette ticari bileşenle bağlantılıdır. Bununla birlikte, birçok girişim, hatta çöküşün eşiğinde olanlar bile, çeşitli düzeylerde bir danışmanla uğraşmayı tercih etmektedir. Farklı yönetim kademelerinde yer alan kriz karşıtı yöneticinin tavsiyesi, ilgisiz bir kişinin tavsiyesinden çok daha etkili ve verimlidir.

Meslek eğitimi

Bir iş bulmak için, yüksek öğrenim kurumundaki bir uzmanlığı öğrenmeniz gerekir. Meslek "kriz yöneticisi" nasıl elde edilebilir? Bu eser nerede öğretiliyor? Bu daha sonra tartışılacaktır.

Aslında, söz konusu mesleği elde etmede zor olan bir şey yoktur. BDT ülkelerindeki çok sayıda üniversite ve enstitü "kriz yönetimi" adı verilen bir uzmanlık alanı içermektedir. Bu fakültelerde krizle yüzleşme alanında kaliteli bilgi verilecektir. Bu, teşhis, finansal ve ekonomik iyileşme politikası, hukuk açısından iflasın temelleri, iş planlaması ve diğer birçok disiplini içerir.

Muhtemelen, gelecekte bir iş bulmak için yüksek kalitede bilgi alabileceğiniz ana eğitim kurumlarını listelemeye değer. Bu, aşağıdaki gibi Rus üniversitelerini içerir:

• MESI (bu eğitim kurumunu söz konusu uzmanlığın atası olarak belirtmek gerekir).
• Rusya Beşeri Bilimler Devlet Üniversitesi.
• Moskova Bankacılık Enstitüsü.
• Moskova Devlet Üniversitesi.
• Devlet Yönetim Üniversitesi.
• Rusya Federasyonu Hükümeti ve diğer birçok üniversitede Finans Akademisi.

Başka bir büyük BDT ülkesinde, Ukrayna'da, aşağıdaki gibi üniversitelerde söz konusu uzmanlığı öğrenebilirsiniz:

• Kiev Ulusal Ticaret ve Ekonomi Üniversitesi.
• Vinnitsa Finans ve Ekonomi Üniversitesi.
• Ukrayna Ekonomi ve Finans Üniversitesi.

Kariyer olasılıkları

Mesleğin ana avantajlarından biri hızlı kariyer büyümesi olasılığıdır. Büyük ölçüde bu nedenle, uygun eğitimi alan birçok kişi söz konusu alana girmeye çalışıyor ve yöneticiler ve kriz karşıtı yöneticilerin birliği sürekli olarak yeni yüzlerle yenileniyor.

Peki, ilgili uzmanlık alanında eğitim almış üniversite mezunlarının beklentileri nelerdir?

İlk olarak, tahkim yöneticisi olarak çalışmaya değer. Mezun olduktan hemen sonra görkemli planlar yapmamalısınız, çünkü girişimleri niteliksel olarak en derin krizden çıkarma yeteneği hemen gelmez. Yargı biçimi içinde deneyim kazanmak için büyük bir fırsat var. Birçok yasal düzenlemeye aşina olmanız, en yüksek rütbeli uzmanların çalışmalarına bakmanız gerekir. Ayrıca, tahkim mahkemesinin faaliyetleri iflas ve diğer mali politika biçimleriyle yakından ilişkilidir. Kendiniz için birkaç gerekli sonuç çıkarmaya değer. Çatışma çözme çalışmaları çok karmaşık ve sorumludur. Sürekli stresli durumlar, başarısızlıklar, çok sayıda işlev ve sorumluluk - elbette tüm bunlara yetişmeniz gerekir.

Önemli bir iş deneyimi ve gerekli deneyim ortaya çıktığı anda daha yükseğe çıkmak mümkün olacaktır. Bir sonraki adım, zaten kriz yönetimi ile doğrudan ilgili çalışmalardır. Tabii ki, bir süre ilgisiz bir kişi olarak çalışmaya değer. Bunu yapmak için, NP "Yöneticiler ve kriz yöneticileri Birliği" nde bir iş bulmanız gerekir. Kâr amacı gütmeyen bir ortaklık da gerekli iş deneyimini sağlayacaktır. Buna ek olarak, "uzak konum" kendini hissettirecektir - burada stres belirgin şekilde daha az olacaktır.

Bazı uzmanlar durmayacak ve daha ileri gitmeyecek. Bir sonraki adım, kendinizi bireysel bir girişimci olarak kaydetmek ve kendi departmanınızı açmaktır: SRO "Kriz Karşıtı Yöneticiler Birliği". Burada çalışmak çok daha karmaşık ama aynı zamanda çok daha prestijli olacak.

Nerede çalışabilirim?

2016 itibarıyla birçok işletme iflasın eşiğinde. Ve kriz karşıtı yöneticileri merkezi ajanslarına götürme olasılığı en yüksek olan işletmelerdir.

İlgili şirket olarak büyük şirketlerde iş bulmak isteyenler aşağıdaki kuruluşlara dikkat etmelidir:

• CJSC "VTB 24".
• Moskova Havacılık Merkezi.
• LLC "Denetim Baltı".
• JSC "KPMG".
• LLC "Uzman Finans".
• Severostal-Kaynak CJSC ve diğerleri.

Finansal ve ekonomik sorunları olan bir işletmeyi tanımak bugün çok zor değil. Bu tür kuruluşların listeleri her zaman İnternet'te bulunur. Ve haber şirketleri genellikle bu tür işletmelerden bahseder.

Tabii ki iflas başvurusunda bulunan bir kuruluşta iş bulmak çok daha kolay. Bu yüzden boş pozisyonlar ararken, sözde sorunlu işletmelere dikkat etmeye değer; liderleri, mesleği kriz karşıtı yönetici olan bir kişiyi memnuniyetle kabul edeceklerdir. Bununla birlikte, bu tür uzmanlar için gereksinimler de yüksek olacaktır.

Mesleğin Eksileri

Düşmanca bir ortamda çalışın - söz konusu mesleği kısaca tanımlayabilirsiniz.

Borçlarla ilgili sürekli konuşmalar ve toplantılar, pek çok memnun olmayan çalışanlar, çoğu zaman yönetimin şahsen zarar görmesi, alacaklılar ve diğer kişiliklerle pasif bir savaş, şirketin iflas ettiği için. Bütün bunlar toplamda, mesleğin benzersiz, ancak inanılmaz derecede büyük bir dezavantajına yol açar: sürekli stres. Bu yüzden meslek "kriz yöneticisi" herkes için uygun olmaktan uzak olduğu hakkında çok fazla konuşma var. Bu çalışma için gerekli nitelikler, akla gelebilecek ve düşünülemez tüm sınırları aşmaktadır. Ve en önemli gereklilik, iş için gerekli karakter özellikleri arasında geçerlidir: stres direnci. Sadece deneyimli, gerçekten sert ve soğukkanlı bir karaktere sahip insanlar mesleğin tüm zorluklarını kaldırabilecektir.

Tabii ki, söz konusu meslekte başka eksiklikler de var. Bu, tüm eylemler, amirlerle gergin ilişkiler, çok fazla iş yükü ve çok daha fazlası için yüksek bir sorumluluktur. Muhtemelen, her uzman bu çalışmada olumsuz bir şey bulabilecektir.

Mesleğin Artıları

Ancak, mesleğin esaslarından bahsetmeye değer. Tabii ki dezavantajlardan çok daha fazlası var. Bunlar:

• İşgücü piyasasında yüksek talep. Bir iş bulmak isteyenler sorunsuz bir şekilde iş bulacaktır.
• Prestij. Söz konusu mesleğin insancıl bir çağrışımı vardır, böylece prestiji her yıl sürekli büyür.
• Yüksek kar ödemesi. Söylemeye gerek yok, kriz karşıtı yöneticilerin çok iyi bir geliri var. Ayrıca, maaş profesyonel bir artışla artacaktır.
• Erken kariyer büyümesi olasılığı.

Bu mesleğin başka birçok avantajı daha var. Her uzman, işinde mutlaka onu çekecek kendine ait bir şey bulacak.

Bu nedenle, kriz yönetimi çok prestijli olmakla birlikte, aynı zamanda zor ve sorumlu bir çalışmadır.